Зарплата курьера в Москве вырастет до 360 тыс. рублей. Пора нанимать роботов?
В декабре московским курьерам с водительскими правами предлагают уже до 360 тыс. рублей за работу, а в среднем — по 300 тыс. руб.
Такие зарплаты стали предметом многочисленных обсуждений. Кто-то говорит, что сфера услуг слишком раздута, и было бы неплохо, чтобы люди шли на работу в промышленные предприятия. Сразу хочется посмотреть на ситуацию шире.
А как относиться к фактам, что некоторые представители шоу-бизнеса всего лишь за один корпоратив в компании зарабатывают больше, чем врач скорой помощи за два года? И ведь такие корпоративы организуются в том числе и на промышленных предприятиях. Руководители компаний готовы платить большие деньги исполнителям песен. Да и обычные люди, покупая билеты на концерты, делают большую кассу представителям шоу-бизнеса.
Та же история и с курьерами. По факту, их труд оплачивается через цену продукции, которую они привозят. При этом те, кто не заказывают курьерскую доставку, а приходят в магазины сами, по факту частично оплачивают эту услугу и для других, так как часто цены в торговых точках едины для всех.
Указанные высокие зарплаты отдельных профессий вызывают у некоторых чувство разочарования: «не на тех учились». Особенно остро этот вопрос сейчас возникает в связи с нехваткой людей на рынке труда. В частности, на промышленных предприятиях.
Но почти никто не говорит, что решение — это, условно говоря, не искусственное перетаскивание курьеров или актёров на заводы, а автоматизация и роботизация. Причём, в максимально возможное число процессов. Да, многие будут не довольны, но ведь прогресс не остановишь.
Роботы — это не только работники на складах и на кухнях ресторанов. Это и учителя, медсестры, многие другие специалисты. Кстати, робота легче, чем человека, приучить к соблюдению нулевой толерантности к коррупции. Проще говоря: не намекать на поборы и не брать взятки. Так что роботизация — это мощная и антикоррупционная мера.
Компаниям и организациям не обязательно покупать роботов, а можно брать их в аренду. Не успеваем сами произвести роботов — пока можно закупать в КНР, постепенно наращивая собственное производство таких умных устройств, в том числе на компонентной базе из КНР. А потом — со всё большей локализацией в нашей стране. А как иначе?
В декабре московским курьерам с водительскими правами предлагают уже до 360 тыс. рублей за работу, а в среднем — по 300 тыс. руб.
Такие зарплаты стали предметом многочисленных обсуждений. Кто-то говорит, что сфера услуг слишком раздута, и было бы неплохо, чтобы люди шли на работу в промышленные предприятия. Сразу хочется посмотреть на ситуацию шире.
А как относиться к фактам, что некоторые представители шоу-бизнеса всего лишь за один корпоратив в компании зарабатывают больше, чем врач скорой помощи за два года? И ведь такие корпоративы организуются в том числе и на промышленных предприятиях. Руководители компаний готовы платить большие деньги исполнителям песен. Да и обычные люди, покупая билеты на концерты, делают большую кассу представителям шоу-бизнеса.
Та же история и с курьерами. По факту, их труд оплачивается через цену продукции, которую они привозят. При этом те, кто не заказывают курьерскую доставку, а приходят в магазины сами, по факту частично оплачивают эту услугу и для других, так как часто цены в торговых точках едины для всех.
Указанные высокие зарплаты отдельных профессий вызывают у некоторых чувство разочарования: «не на тех учились». Особенно остро этот вопрос сейчас возникает в связи с нехваткой людей на рынке труда. В частности, на промышленных предприятиях.
Но почти никто не говорит, что решение — это, условно говоря, не искусственное перетаскивание курьеров или актёров на заводы, а автоматизация и роботизация. Причём, в максимально возможное число процессов. Да, многие будут не довольны, но ведь прогресс не остановишь.
Роботы — это не только работники на складах и на кухнях ресторанов. Это и учителя, медсестры, многие другие специалисты. Кстати, робота легче, чем человека, приучить к соблюдению нулевой толерантности к коррупции. Проще говоря: не намекать на поборы и не брать взятки. Так что роботизация — это мощная и антикоррупционная мера.
Компаниям и организациям не обязательно покупать роботов, а можно брать их в аренду. Не успеваем сами произвести роботов — пока можно закупать в КНР, постепенно наращивая собственное производство таких умных устройств, в том числе на компонентной базе из КНР. А потом — со всё большей локализацией в нашей стране. А как иначе?
group-telegram.com/swaneconomy/2995
Create:
Last Update:
Last Update:
Зарплата курьера в Москве вырастет до 360 тыс. рублей. Пора нанимать роботов?
В декабре московским курьерам с водительскими правами предлагают уже до 360 тыс. рублей за работу, а в среднем — по 300 тыс. руб.
Такие зарплаты стали предметом многочисленных обсуждений. Кто-то говорит, что сфера услуг слишком раздута, и было бы неплохо, чтобы люди шли на работу в промышленные предприятия. Сразу хочется посмотреть на ситуацию шире.
А как относиться к фактам, что некоторые представители шоу-бизнеса всего лишь за один корпоратив в компании зарабатывают больше, чем врач скорой помощи за два года? И ведь такие корпоративы организуются в том числе и на промышленных предприятиях. Руководители компаний готовы платить большие деньги исполнителям песен. Да и обычные люди, покупая билеты на концерты, делают большую кассу представителям шоу-бизнеса.
Та же история и с курьерами. По факту, их труд оплачивается через цену продукции, которую они привозят. При этом те, кто не заказывают курьерскую доставку, а приходят в магазины сами, по факту частично оплачивают эту услугу и для других, так как часто цены в торговых точках едины для всех.
Указанные высокие зарплаты отдельных профессий вызывают у некоторых чувство разочарования: «не на тех учились». Особенно остро этот вопрос сейчас возникает в связи с нехваткой людей на рынке труда. В частности, на промышленных предприятиях.
Но почти никто не говорит, что решение — это, условно говоря, не искусственное перетаскивание курьеров или актёров на заводы, а автоматизация и роботизация. Причём, в максимально возможное число процессов. Да, многие будут не довольны, но ведь прогресс не остановишь.
Роботы — это не только работники на складах и на кухнях ресторанов. Это и учителя, медсестры, многие другие специалисты. Кстати, робота легче, чем человека, приучить к соблюдению нулевой толерантности к коррупции. Проще говоря: не намекать на поборы и не брать взятки. Так что роботизация — это мощная и антикоррупционная мера.
Компаниям и организациям не обязательно покупать роботов, а можно брать их в аренду. Не успеваем сами произвести роботов — пока можно закупать в КНР, постепенно наращивая собственное производство таких умных устройств, в том числе на компонентной базе из КНР. А потом — со всё большей локализацией в нашей стране. А как иначе?
В декабре московским курьерам с водительскими правами предлагают уже до 360 тыс. рублей за работу, а в среднем — по 300 тыс. руб.
Такие зарплаты стали предметом многочисленных обсуждений. Кто-то говорит, что сфера услуг слишком раздута, и было бы неплохо, чтобы люди шли на работу в промышленные предприятия. Сразу хочется посмотреть на ситуацию шире.
А как относиться к фактам, что некоторые представители шоу-бизнеса всего лишь за один корпоратив в компании зарабатывают больше, чем врач скорой помощи за два года? И ведь такие корпоративы организуются в том числе и на промышленных предприятиях. Руководители компаний готовы платить большие деньги исполнителям песен. Да и обычные люди, покупая билеты на концерты, делают большую кассу представителям шоу-бизнеса.
Та же история и с курьерами. По факту, их труд оплачивается через цену продукции, которую они привозят. При этом те, кто не заказывают курьерскую доставку, а приходят в магазины сами, по факту частично оплачивают эту услугу и для других, так как часто цены в торговых точках едины для всех.
Указанные высокие зарплаты отдельных профессий вызывают у некоторых чувство разочарования: «не на тех учились». Особенно остро этот вопрос сейчас возникает в связи с нехваткой людей на рынке труда. В частности, на промышленных предприятиях.
Но почти никто не говорит, что решение — это, условно говоря, не искусственное перетаскивание курьеров или актёров на заводы, а автоматизация и роботизация. Причём, в максимально возможное число процессов. Да, многие будут не довольны, но ведь прогресс не остановишь.
Роботы — это не только работники на складах и на кухнях ресторанов. Это и учителя, медсестры, многие другие специалисты. Кстати, робота легче, чем человека, приучить к соблюдению нулевой толерантности к коррупции. Проще говоря: не намекать на поборы и не брать взятки. Так что роботизация — это мощная и антикоррупционная мера.
Компаниям и организациям не обязательно покупать роботов, а можно брать их в аренду. Не успеваем сами произвести роботов — пока можно закупать в КНР, постепенно наращивая собственное производство таких умных устройств, в том числе на компонентной базе из КНР. А потом — со всё большей локализацией в нашей стране. А как иначе?
BY Чёрный Лебедь
Share with your friend now:
group-telegram.com/swaneconomy/2995