Ляпкин Z Тяпкин

Начальникам культурных учреждений поднимут зарплаты

Глава департамента культуры Тюменской области Елена Майер решила неожиданно поднять заработную плату руководителям учреждений, подведомственных департаменту. Суммы, учитывая многомиллиардный дефицит бюджета, зашли за границы приличия.

Так, директор Тюменского концертно-театрального объединения Вероника Кирюшина за год может заработать 2,16 млн рублей. К этой сумме прибавляется ежемесячная премия 480 тыс, квартальная 440 тыс и годовая 310 тыс. Ежеквартально могут назначить процент от кассовых доходов от оказания платных услуг, который составляет 0,25% (~1,4 млн рублей). Итого Кирюшина за 2023 год получит примерно 3,4 млн. В 2022 году её доходы составляли 1,9 млн рублей.

Глава Тюменского музейно-просветительского объединения за год может получить 3 млн рублей (с учётом всех возможных премий). Директор подведомственного ОДНК «Строитель» максимально сможет заработать 2,5 млн рублей. Премия составит 326 тыс. Чуть меньше получит руководитель Информационно-аналитического центра культуры и искусства — 1,8 млн. Чем именно занимается структура, даже неизвестно.

Интересно получается. На повышение зарплат деньги есть, на содержание губернатора и областной думы тоже, а когда речь заходит о том, чтобы улучшить жизнь населения — бюджет дефицитный. Разве не лучше тогда направлять деньги непосредственно на развитие культуры в Тюменской области и создание просветительских программ? Впрочем, типичная тюменская тенденция: показатели работы остаются на низких уровнях, а зарплаты растут. И откуда только деньги на всё это берут с миллиардным дефицитом-то?

К слову, сумму ежемесячного оклада можете посмотреть в приложенном документе.

www.group-telegram.com/cn/tyapkin_72.com/1378

4.6K viewsedited  Feb 1, 2023 at 14:50

Начальникам культурных учреждений поднимут зарплаты

Глава департамента культуры Тюменской области Елена Майер решила неожиданно поднять заработную плату руководителям учреждений, подведомственных департаменту. Суммы, учитывая многомиллиардный дефицит бюджета, зашли за границы приличия.

Так, директор Тюменского концертно-театрального объединения Вероника Кирюшина за год может заработать 2,16 млн рублей. К этой сумме прибавляется ежемесячная премия 480 тыс, квартальная 440 тыс и годовая 310 тыс. Ежеквартально могут назначить процент от кассовых доходов от оказания платных услуг, который составляет 0,25% (~1,4 млн рублей). Итого Кирюшина за 2023 год получит примерно 3,4 млн. В 2022 году её доходы составляли 1,9 млн рублей.

Глава Тюменского музейно-просветительского объединения за год может получить 3 млн рублей (с учётом всех возможных премий). Директор подведомственного ОДНК «Строитель» максимально сможет заработать 2,5 млн рублей. Премия составит 326 тыс. Чуть меньше получит руководитель Информационно-аналитического центра культуры и искусства — 1,8 млн. Чем именно занимается структура, даже неизвестно.

Интересно получается. На повышение зарплат деньги есть, на содержание губернатора и областной думы тоже, а когда речь заходит о том, чтобы улучшить жизнь населения — бюджет дефицитный. Разве не лучше тогда направлять деньги непосредственно на развитие культуры в Тюменской области и создание просветительских программ? Впрочем, типичная тюменская тенденция: показатели работы остаются на низких уровнях, а зарплаты растут. И откуда только деньги на всё это берут с миллиардным дефицитом-то?

К слову, сумму ежемесячного оклада можете посмотреть в приложенном документе.

BY Ляпкин Z Тяпкин