Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На север, к настоящей Зиме!
Кажется, мое сердце безвозвратно отдано Северу. В прошлом году я ездила в Карелию и на Кольский полуостров.
Для меня это всего очень терапевтично. Кутаться в несколько слоев одежды, никуда не торопиться и ощущать внутреннее тепло.
В этот раз был какой-то совершенно разный опыт. Мы с большой компанией поехали в Хибины на горнолыжный курорт!
Я несколько сезонов пыталась встать на сноуборд, но прошлой зимой сильно упала. Это оставила болезненный отпечаток и страх скорости. Поэтому я в этот раз осваивала лыжи. Более успешно, хочу вам сказать!
Мне очень понравился процесс, но такого стресса я давно не испытывала. Хотела бы я написать, если бы не получала в конце ноября права. Там был примерно так же.
Не всегда получается с первого раза.
Эта поездка была для меня очень показательная в том, чтобы не сравнивать свои результаты с другими. Обычно я схватываю на лету и быстро въезжаю. Но с лыжами так не получилось. Меня пугает скорость, не контролируемость ситуации и высокий риск травм. Но… нужно идти в страх в своем темпе. Мне нужно больше времени, чем другим. В этой поездке я принимала это.
Еще я поняла, что вообще довольно трусливая)) мы катались на снегоходах, и я вообще не рисковала. Мне больше нравится залипать. У меня было так, что я ехала на автомате, в каком-то трансе, засматриваясь на иней, снежную пустоту и бескрайнее небо.
И северное сияние… не могла даже представить, что увижу это явление своими глазами. Настоящее волшебство! Сияние будто живое двигается и каждую минуты проявляется причудливыми формами, которые словно волшебные символы говорят о чем-то наблюдателю.
Очень люблю это чувство, что ты на краю материка, где все наносное просто исчезает и остается только суровая и белоснежная честность с самой собой.
Кажется, мое сердце безвозвратно отдано Северу. В прошлом году я ездила в Карелию и на Кольский полуостров.
Для меня это всего очень терапевтично. Кутаться в несколько слоев одежды, никуда не торопиться и ощущать внутреннее тепло.
В этот раз был какой-то совершенно разный опыт. Мы с большой компанией поехали в Хибины на горнолыжный курорт!
Я несколько сезонов пыталась встать на сноуборд, но прошлой зимой сильно упала. Это оставила болезненный отпечаток и страх скорости. Поэтому я в этот раз осваивала лыжи. Более успешно, хочу вам сказать!
Мне очень понравился процесс, но такого стресса я давно не испытывала. Хотела бы я написать, если бы не получала в конце ноября права. Там был примерно так же.
Не всегда получается с первого раза.
Эта поездка была для меня очень показательная в том, чтобы не сравнивать свои результаты с другими. Обычно я схватываю на лету и быстро въезжаю. Но с лыжами так не получилось. Меня пугает скорость, не контролируемость ситуации и высокий риск травм. Но… нужно идти в страх в своем темпе. Мне нужно больше времени, чем другим. В этой поездке я принимала это.
Еще я поняла, что вообще довольно трусливая)) мы катались на снегоходах, и я вообще не рисковала. Мне больше нравится залипать. У меня было так, что я ехала на автомате, в каком-то трансе, засматриваясь на иней, снежную пустоту и бескрайнее небо.
И северное сияние… не могла даже представить, что увижу это явление своими глазами. Настоящее волшебство! Сияние будто живое двигается и каждую минуты проявляется причудливыми формами, которые словно волшебные символы говорят о чем-то наблюдателю.
Очень люблю это чувство, что ты на краю материка, где все наносное просто исчезает и остается только суровая и белоснежная честность с самой собой.
Новогоднее планирование 🕯️
Половина месяца пролетела в праздниках. Мы ездили в Питер и на горнолыжный курорт, поэтому времени на осознание происходящего не было :)
И вот в воскресенье удалось посвятить время наступившему году. Я не сторонница достигаторского планирования, но помечтать и подумать о предстоящих днях мне приятно.
Второй год подряд использую методичку от Year Compass 🧭
Мне нравится ненавязчивая подача, простота заполнения и многогранные формулировки вопросов.
С большим удовольствием вспомнила важные события и с предвкушением зафиксировала планы на будущее.
Если вы, как и я, поздняя пташка, то в комментариях к посту отправлю файл планера. Его можно распечатать или заполнить в любой другой форме.
Половина месяца пролетела в праздниках. Мы ездили в Питер и на горнолыжный курорт, поэтому времени на осознание происходящего не было :)
И вот в воскресенье удалось посвятить время наступившему году. Я не сторонница достигаторского планирования, но помечтать и подумать о предстоящих днях мне приятно.
Второй год подряд использую методичку от Year Compass 🧭
Мне нравится ненавязчивая подача, простота заполнения и многогранные формулировки вопросов.
С большим удовольствием вспомнила важные события и с предвкушением зафиксировала планы на будущее.
Если вы, как и я, поздняя пташка, то в комментариях к посту отправлю файл планера. Его можно распечатать или заполнить в любой другой форме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РКМ | Канал Ассоциации (Александр Март)
2025-й год стартовал, а значит пора нам обновить данные по тому, как себя чувствовали специалисты по работе с сообществами в 2024-м и сравнить это с прошлыми годами!
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
Скоро у меня начинается обучение на психолога.
Спрашиваю Даню:
- ты будешь ко мне обращаться с какими-то вопросами?
- нет
- почему?
- как я тебе буду жаловаться на тебя?
Спрашиваю Даню:
- ты будешь ко мне обращаться с какими-то вопросами?
- нет
- почему?
- как я тебе буду жаловаться на тебя?
Кринж история: Как не нужно выстраивать коммуникации.
Я раньше хвалила один чат по поиску подрядчиков и диджитал специалистов. До момента, пока не столкнулась с модерацией и командой проекта.
Мне очень хотелось сотрудничать с этим проектом по продвижению нашего исследования комьюнити-менеджеров. Я отправила предложение модератору для обсуждения с командой. И это «обсуждение» заняло 7 дней! Интересно, что там можно было обсудить, учитывая, что ни одного вопроса мне не задали.
Пришел отказ по причине «не релевантной аудитории». И теперь вишенка на торте 🍒
Параллельно с отказом там выходит вакансия о поисках комьюнити-менеджера))) интересно, какой смысл выкладывать вакансию на не релевантную аудиторию🤡
Модератор видимо не понимает, что тоже представляет сферу сообществ.
Для этого мы и проводим исследование – чтобы как можно больше людей знали, как называется их роль в проекте, понимали как ее воплощать и как развивать навыки. Чтобы не попадать в такие глупые ситуации.
Если вы волонтер, просто активничаете в чатах, модерируете и занимаете мало-мальски активную позицию в каком-то чате, – вы уже не просто часть сообщества! А потенциальный комьюнити-менеджер. Если вам кажется, что вы комьюнити-менеджер, то вам не кажется!
Я раньше хвалила один чат по поиску подрядчиков и диджитал специалистов. До момента, пока не столкнулась с модерацией и командой проекта.
Мне очень хотелось сотрудничать с этим проектом по продвижению нашего исследования комьюнити-менеджеров. Я отправила предложение модератору для обсуждения с командой. И это «обсуждение» заняло 7 дней! Интересно, что там можно было обсудить, учитывая, что ни одного вопроса мне не задали.
Пришел отказ по причине «не релевантной аудитории». И теперь вишенка на торте 🍒
Параллельно с отказом там выходит вакансия о поисках комьюнити-менеджера))) интересно, какой смысл выкладывать вакансию на не релевантную аудиторию
Модератор видимо не понимает, что тоже представляет сферу сообществ.
Для этого мы и проводим исследование – чтобы как можно больше людей знали, как называется их роль в проекте, понимали как ее воплощать и как развивать навыки. Чтобы не попадать в такие глупые ситуации.
Если вы волонтер, просто активничаете в чатах, модерируете и занимаете мало-мальски активную позицию в каком-то чате, – вы уже не просто часть сообщества! А потенциальный комьюнити-менеджер. Если вам кажется, что вы комьюнити-менеджер, то вам не кажется!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РКМ | Канал Ассоциации (Дарья Сталь)
Поздравляем вас с профессиональным праздником!
Сегодня международный день комьюнити-менеджера, а если ещё точнее, день признательности и благодарности комьюнити-менеджерам (Community Manager Appretiation Day). Отмечается наш день в последний понедельник января.
В честь праздника мы с АРКМ придумали для вас Бинго комьюнити-менеджера и предлагаем отметить пункты, которые случались у вас в прошлом году. Можно отправлять результаты в комментарии, а ещё лучше публиковать к себе в соцсети с тегом #бинго_км — пусть больше людей узнает о вашей профессии, о том забавном, милом, а порой и грустном, что сопровождает наши рабочие будни.
Мы считаем, что комьюнити-менеджер — удивительная профессия, которая борется с одной из главных проблем нашего времени, одиночеством. Согласно исследованиям, одиночество может увеличивать риск преждевременной смерти так же, как курение 15 сигарет в день, чувство одиночества может быть столь же вредным для здоровья, как и физические заболевания.
Мы с вами умеем создавать поддерживающую среду и способствуем эмоциональному благополучию. Кто-то через сообщества находит себя, увлечения, самореализацию и проявляет себя в новых ролях, кто-то ищет в них безопасность, новые знания, друзей. И это — реальное влияние ваших действий на жизнь людей, не стоит недооценивать себя и свой вклад!
Берегите нервы.
Любите себя и заботьтесь о себе.
Верьте в свои действия.
Не останавливайтесь в изучении нового и экспериментах.
А мы с профессиональным сообществом вас всегда в этом поддержим💜
Сегодня международный день комьюнити-менеджера, а если ещё точнее, день признательности и благодарности комьюнити-менеджерам (Community Manager Appretiation Day). Отмечается наш день в последний понедельник января.
В честь праздника мы с АРКМ придумали для вас Бинго комьюнити-менеджера и предлагаем отметить пункты, которые случались у вас в прошлом году. Можно отправлять результаты в комментарии, а ещё лучше публиковать к себе в соцсети с тегом #бинго_км — пусть больше людей узнает о вашей профессии, о том забавном, милом, а порой и грустном, что сопровождает наши рабочие будни.
Мы считаем, что комьюнити-менеджер — удивительная профессия, которая борется с одной из главных проблем нашего времени, одиночеством. Согласно исследованиям, одиночество может увеличивать риск преждевременной смерти так же, как курение 15 сигарет в день, чувство одиночества может быть столь же вредным для здоровья, как и физические заболевания.
Мы с вами умеем создавать поддерживающую среду и способствуем эмоциональному благополучию. Кто-то через сообщества находит себя, увлечения, самореализацию и проявляет себя в новых ролях, кто-то ищет в них безопасность, новые знания, друзей. И это — реальное влияние ваших действий на жизнь людей, не стоит недооценивать себя и свой вклад!
Берегите нервы.
Любите себя и заботьтесь о себе.
Верьте в свои действия.
Не останавливайтесь в изучении нового и экспериментах.
А мы с профессиональным сообществом вас всегда в этом поддержим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
Я сделала канал, в котором больше раскрываю личные темы, здоровье и свой путь в обучении на психолога.
Решила разделить площадки, чтобы не мучаться с выбором.
Он еще маленький и совсем сырой, но хочу с вами им поделиться на этапе создания
https://www.group-telegram.com/nazvaniekanalawow
Я сделала канал, в котором больше раскрываю личные темы, здоровье и свой путь в обучении на психолога.
Решила разделить площадки, чтобы не мучаться с выбором.
Он еще маленький и совсем сырой, но хочу с вами им поделиться на этапе создания
https://www.group-telegram.com/nazvaniekanalawow
Как сообщество может влиять на привычки человека?
Нас кажется, что если мы являемся частью какого-то комьюнити, то это означает только «объединение общими целями и ценностями». Но не всегда отдаем себе отчет в том, на сколько глубоко это может проникать.
Настолько глубоко, что личность человека в корне меняется. И здесь может быть лайфхак – если вы хотите приобрести какие-то качества, то вам достаточно будет оказаться в среде тех, кто этими качествами обладает.
Обычно, этот тезис звучит в предпринимательских кругах: хочешь больше зарабатывать, окружи себя теми, у кого доход выше твоего. Но это распространяется на любую сферу деятельности.
Если вы вспомните свои школьные времена, то наверняка были стайки дерзких хулиганов и умненьких задротов. И у каждой тусовки были свои характеристики, общие черты, сленг и так далее. Люди ведут себя так, чтобы «стая» одобряла их действия.
Например, у меня было так: я была в стайке «крутых», где все любили тусовки и веселье. В один момент у меня буквально перемкнуло, я поняла, что мне нужно учиться. И я начала носить другую одежду, рюкзак с тетрадками вместо стильной сумочки и на переменах стала проводить время с ребятами из физмата))
Я легко отказалась от старого образа жизни и все кардинально изменила. И мои привычки, слова, поведение и все остальное тоже изменилось.
Так же я вспоминаю себя на разных местах работы. Где-то была ценность отдавать всего себя без остатка и не спать ночами, а где-то все делали необходимый минимум и были довольны. Каждый раз, когда я меняла среду для деятельности, я обнаруживала себя ночью за компьютером или расслабленно составляющей отчет о прошедшем мероприятии.
Если вы, как комьюнити-менеджер, можете отследить тенденции поведения и составить план внедрений по необходимым паттернам для участников, то вы точно усилите взаимосвязи между людьми. Тут важно понимать, что это может занять определенное время. Где-то от 3 до 6 месяцев, чтобы увидеть результаты внедрений.
Нас кажется, что если мы являемся частью какого-то комьюнити, то это означает только «объединение общими целями и ценностями». Но не всегда отдаем себе отчет в том, на сколько глубоко это может проникать.
Настолько глубоко, что личность человека в корне меняется. И здесь может быть лайфхак – если вы хотите приобрести какие-то качества, то вам достаточно будет оказаться в среде тех, кто этими качествами обладает.
Обычно, этот тезис звучит в предпринимательских кругах: хочешь больше зарабатывать, окружи себя теми, у кого доход выше твоего. Но это распространяется на любую сферу деятельности.
Если вы вспомните свои школьные времена, то наверняка были стайки дерзких хулиганов и умненьких задротов. И у каждой тусовки были свои характеристики, общие черты, сленг и так далее. Люди ведут себя так, чтобы «стая» одобряла их действия.
Например, у меня было так: я была в стайке «крутых», где все любили тусовки и веселье. В один момент у меня буквально перемкнуло, я поняла, что мне нужно учиться. И я начала носить другую одежду, рюкзак с тетрадками вместо стильной сумочки и на переменах стала проводить время с ребятами из физмата))
Я легко отказалась от старого образа жизни и все кардинально изменила. И мои привычки, слова, поведение и все остальное тоже изменилось.
Так же я вспоминаю себя на разных местах работы. Где-то была ценность отдавать всего себя без остатка и не спать ночами, а где-то все делали необходимый минимум и были довольны. Каждый раз, когда я меняла среду для деятельности, я обнаруживала себя ночью за компьютером или расслабленно составляющей отчет о прошедшем мероприятии.
Если вы, как комьюнити-менеджер, можете отследить тенденции поведения и составить план внедрений по необходимым паттернам для участников, то вы точно усилите взаимосвязи между людьми. Тут важно понимать, что это может занять определенное время. Где-то от 3 до 6 месяцев, чтобы увидеть результаты внедрений.