Telegram Group & Telegram Channel
Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.



group-telegram.com/voronapublichnik/595
Create:
Last Update:

Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.

BY Публичник || Это Брикульский!


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/voronapublichnik/595

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. I want a secure messaging app, should I use Telegram? Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from cn


Telegram Публичник || Это Брикульский!
FROM American