Zangaro Today

🇪🇹 "Денег нет, но вы держитесь". Особенности эфиопской промышленной революции

Эфиопия переживает грандиозную по континентальным меркам трансформацию. Еще в 2014 г. в соответствии с планом экономиста Аркебе Окубая (ныне - спецсоветник премьера Абия Ахмеда) страна приступила к форсированной индустриализации. И хотя промышленное производство составляет пока еще скромные 10% от ВВП, к концу года в Эфиопии будут действовать 30 индустриальных парков в сфере текстильной и легкой промышленности, машинного производства, IT и связи.

Есть только одна проблема. В индустриальном парке Хавасса - флагмане промышленного рывка Эфиопии - на предприятиях H&M, Levis и др. платят порядка $26 в месяц, что составляет самую низкую зарплату в мире (в ДР Конго и Мозамбике платят больше, а на аналогичных позициях в Мьянме и Бангладеше - так вообще под $95). По мнению Аркебе Окубая, низкие зарплаты необходимы: так компании выручают средства на инвестиции, а если зарплаты будут высокими - то не предвидится, по его мнению, ни новых рабочих мест, ни экономического роста.

В дьявольской логике ему не откажешь. На фоне роста зарплат в КНР, Малайзии, Индонезии и Бангладеше эфиопское правительство удачно воспользовалось конкурентным преимуществом своей страны и заманило налоговыми каникулами ведущие международные компании, готовые платить в лучшем случае 35-50$ вместо жирных китайских 300$.

Высокое предложение рабочей силы и высокая молодежная безработица стимулируют произвол на рабочих местах. Менеджеры мешают подчиненных с говном и беззастенчиво увольняют замешкавшихся в уборных, а новоиспеченный нобелевский лауреат взывает недовольных к сознательности и патриотизму.

Но вот незадача. Несмотря на бум self-help литературы и семинаров в духе Тони Роббинса, молодежь, в целом, не особо настроена сливать свою жизнь в унитаз. Тысячи и тысячи эфиопцев не задерживаются на потогонках и сваливают в закат - на другую позицию, обратно в деревню, в эмиграцию. Вместе с приобретенными навыками и опытом. Так, в прославленном парке Хавасса в 2017-2018 гг. текучка кадров составила около 100%.

Кроме того, аргументация Аркебе Окубая очень уязвима. Необстрелянный выпускник вуза в соседней Кении - самой мощной экономике Восточной Африки - в реальном выражении получает в 4 раза выше, чем заслуженный профессор университета Аддис-Абебы с 30-летним стажем, а зарплаты опытных педагогов отличаются в шесть раз.

CNBC

Report: Ethiopia's garment workers are world's lowest paid

Ethiopian garment factory workers are now, on average, the lowest paid in any major garment-producing company worldwide, a new report says.

www.group-telegram.com/cn/zangaro.com/834

7.0K viewsMar 4, 2020 at 12:51

🇪🇹 "Денег нет, но вы держитесь". Особенности эфиопской промышленной революции

Эфиопия переживает грандиозную по континентальным меркам трансформацию. Еще в 2014 г. в соответствии с планом экономиста Аркебе Окубая (ныне - спецсоветник премьера Абия Ахмеда) страна приступила к форсированной индустриализации. И хотя промышленное производство составляет пока еще скромные 10% от ВВП, к концу года в Эфиопии будут действовать 30 индустриальных парков в сфере текстильной и легкой промышленности, машинного производства, IT и связи.

Есть только одна проблема. В индустриальном парке Хавасса - флагмане промышленного рывка Эфиопии - на предприятиях H&M, Levis и др. платят порядка $26 в месяц, что составляет самую низкую зарплату в мире (в ДР Конго и Мозамбике платят больше, а на аналогичных позициях в Мьянме и Бангладеше - так вообще под $95). По мнению Аркебе Окубая, низкие зарплаты необходимы: так компании выручают средства на инвестиции, а если зарплаты будут высокими - то не предвидится, по его мнению, ни новых рабочих мест, ни экономического роста.

В дьявольской логике ему не откажешь. На фоне роста зарплат в КНР, Малайзии, Индонезии и Бангладеше эфиопское правительство удачно воспользовалось конкурентным преимуществом своей страны и заманило налоговыми каникулами ведущие международные компании, готовые платить в лучшем случае 35-50$ вместо жирных китайских 300$.

Высокое предложение рабочей силы и высокая молодежная безработица стимулируют произвол на рабочих местах. Менеджеры мешают подчиненных с говном и беззастенчиво увольняют замешкавшихся в уборных, а новоиспеченный нобелевский лауреат взывает недовольных к сознательности и патриотизму.

Но вот незадача. Несмотря на бум self-help литературы и семинаров в духе Тони Роббинса, молодежь, в целом, не особо настроена сливать свою жизнь в унитаз. Тысячи и тысячи эфиопцев не задерживаются на потогонках и сваливают в закат - на другую позицию, обратно в деревню, в эмиграцию. Вместе с приобретенными навыками и опытом. Так, в прославленном парке Хавасса в 2017-2018 гг. текучка кадров составила около 100%.

Кроме того, аргументация Аркебе Окубая очень уязвима. Необстрелянный выпускник вуза в соседней Кении - самой мощной экономике Восточной Африки - в реальном выражении получает в 4 раза выше, чем заслуженный профессор университета Аддис-Абебы с 30-летним стажем, а зарплаты опытных педагогов отличаются в шесть раз.

BY Zangaro Today