Что не так с нашими целями?

Почему раз за разом мы ставим цели, которые не работают? Почему они выглядят как из какой-то другой сказки? Почему они неживые и написаны для какого-то сферического коня в вакууме. Кто тот герой, который будет их выполнять?

И сколько грандиозных планов у вас разбилось о «запала хватило на неделю»?

Первая причина это …))

На самом деле причины такие:

🔴цель не «зажигает» (нет энергии) мы хотим не то, что планируем, разрыв с потребностями и ценностями;
🔴понятия не имеем как подобраться к выполнению большой цели;
🔴цели не встроены в реальность, часто мы их пишем для альтернативного себя в альтернативном мире, не учитывая свои ограничения и текущие обязательства;
🔴останавливаемся при первой неудаче;
🔴нет поддерживающей среды и единомышленников, которым туда же куда и тебе.

Столкнувшись с этим, мы часто даже не начинаем, или быстро разочаровываемся и сливаемся. Ну, может в другой раз, еще не время.
Не хочу никому портить настроение вопросом «когда в другой раз», поэтому не буду его задавать)

Если честно, подходящего времени скорее всего не будет. Всегда будут срочные задачи, обязательства, усталость и неопределенность. Жизнь не замрет в ожидании пока мы зарабатываем первый миллион.

Хорошая новость в том, что если выбрать хорошую для себя цель, нет необходимости ставить реальную жизнь на паузу.

Нужно будет подобрать способ вписать большую цель в текущую реальную жизнь. Научиться делать то, что мы хотим "в предлагаемых обстоятельствах"

Я верю, что если понять, что тебе правда важно и системно подойти к вопросу, без надрыва и с удовольствием, то вас будет не остановить)

Что для этого нужно?

🔵принять решение «по-взрослому»;
🔵поставить цель, отражающую текущие реальные потребности;
🔵системность и ясность дальнейших шагов;
🔵соотнести с внутренними и внешними ресурсами;
🔵поддерживающая среда.

Для тех, кому интересно подробнее, в четверг 06.02.25 в 11:00 по Мск, будет эфир про цели. Будем выбирать именно ту цель, которая способна принести значимый результат при этом без насилия над собой.

Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

Это будет первое занятие онлайн практикума «Миссия выполнима» (не продающий вебинар) и оно будет открыто для всех.

Про полевые способы достижения целей говорить не планируем, это скорее про то, что нужно делать после расстановок. Самим)

🗺️ссылка будет на канале «Территория смыслов»

Про деньги от практики и цели (часть 1)

(текст Ирины Ковалевой)

Почему не взлетает? Цели написаны, желания загаданы, расстановки сделаны, курсы прослушаны, а воз и ныне там. Что нам мешает получить результат?

По моими наблюдениям есть три самые важные причины:

1. Мы пишем цель, которая не вызывает энтузиазма.

Цель либо списана у соседа, либо огромная и выглядит как разобранный пазл Великой Китайской стены в натуральную величину. Ты содрогаешься от мысли о том, сколько усилий нужно будет приложить, причем ты еще не знаешь каких именно. Либо цель и не цель вовсе, а так, задача на неделю и в ней нет драйва и энергии.

2. Не понимаем, что конкретно делать, чтобы прийти к результату (здесь у меня есть много что сказать, но все на грани фола 😁)

Выглядит это так – мы делаем не то, что нужно, а то, что умеем. Постоянное несоответствие целей и действий. Результатов нет, но мы продолжаем.

Потом разочаровываемся в себе, в клиентах, в своем продукте или услуге и прекращаем. Ключевые действия, ведущие к результату (повышению дохода и практики) отсутствуют, если бы они были, то мы бы сразу это заметили по количеству денег

Звучит как жесткий маркетинг, это он и есть) Сейчас много помогающих практиков и фрилансеров не имеет образования и навыков в области экономики, бизнеса, маркетинга. Мы хотим зарабатывать на любимом деле, в найм не хотим, а дальше у нас провал.

Мое бухгалтерское образование и длительный опыт работы с бизнесом постоянно подсказывали мне, что что-то тут не так.

Исключительно полевыми методами практику не создать. Но какое-то время я игнорировала эти назойливые мысли.

В итоге сдалась и пошла вспоминать все, что знала о бизнес-процессах и изучать маркетинг.

Что мне ясно уже сейчас - продукта недостаточно. Быть экспертом недостаточно.

Это как открывать ресторан просто потому, что умеешь готовить. Причем где-нибудь в лесу, чтобы наслаждаться воздухом и птичками, потому что нравится. Не важно, что здесь нет клиентов.

Офлайн ты быстро прогоришь и поймешь, что делал что-то не так. В онлайне картина смазана, но законы экономики и маркетинга никто не отменял. Они также существуют, как и тонкоматериальные – полевые.

Эту часть реальности мы регулярно упускаем. Наша услуга/продукт это один из элементов системы практики (если она не хобби), есть еще продажи, реклама, анализ потребностей аудитории, эффективности действий, планирование и т.д.

Даже при самом прекрасном продукте, но плохой системе, мы получим убыточный бизнес/практику.

Любимое дело может стать бизнесом, если помимо удовольствия от процесса, появится вторая сторона - клиенты с их потребностями и процесс продажи. Да, это ужасное слово) Вот это все сильно другое, чем хобби и тут нужно отдельно разбираться, получать дополнительные навыки. В найме этим занимается работодатель, а в работе на себя - я.

Если не занимается никто - денег нет.

3. Не учитываем стратегию, которая подходит именно мне. Наши цели ориентированы на человека, которого не существует в реальности. Нам кажется, что я напишу много чудесных постов, сделаю видео, позову, расскажу… А в реальности, мы сталкиваемся с «не получается, не могу, не хочу, нет сил» и сливаемся. Регулярно получая опыт бессилия.

Коварство и привлекательность алгоритмов лидеров рынка и загадочных специалистов, которых нет в сетях, но запись до конца жизни, тоже играют злую шутку.

У первых их нельзя копировать, потому что мы действуем в разных предлагаемых обстоятельствах, у вторых ситуация тотально не управляема и это так себе история в случае кризиса. И, да, их единицы.

Я аккуратно затронула основные моменты, подробнее расскажу о своих наблюдениях и находках на 3 и 4 дне практикума «Миссия выполнима».

Он будет про цели и движение, с которых начинается построение системы практики. Опрос показал, что тема горячая, практикум буду делать с учетом ваших ответов, спасибо всем за них.

Если вы уже что-то пробовали делать и не помогало, напишите в комментариях, мне очень интересно.

💡 Здесь программа и тарифы. Записаться можно тут

❗️ 06.02.25 в 11.00 Мск будет открытый эфир, будем рады всем желающим

Дорогие коллеги, сегодня пост-знакомство ✨

Напишите, пожалуйста, в комментариях немного о себе. Откуда вы, давно ли практикуете, какие виды расстановок проводите, как работаете с клиентами - все, что сочтёте нужным💛

Большая просьба, в сообщениях избегайте большого количества смайликов, не пишите капсом, избегайте слов «приглашаю», «приходите» и т.п., не добавляйте картинки, цены и ссылки.

Про деньги от практики и цели (часть 2)

Что происходит, если мы ставим цели, с  учетом сказанного ранее?

🤍 Мы исходим из реальных обстоятельств и можем трезво определиться со стратегией. Упрощенно:

- краткосрочная: деньги нужны «чем быстрее, тем, лучше»;
- долгосрочная: есть резерв ресурсов и можно потратить силы и время на наработку репутации, поиск аудитории с которой хочется работать, протестировать свои навыки решать их потребности и т.д.

🤍 Планируем конкретные шаги с учетом ресурсов

Например, можно посмотреть на задачу следующим образом

🩵 Дисклеймер: далее заостренный пример, с нестандартным для многих решением. Не обязательно делать так)

Итак, дано:

Марья Ивановна – психолог

Желание – обеспечить себя клиентами «прямо сейчас», очень нужны деньги

Точка А: не умеет продавать себя, нет красивого антуража, чтобы снимать качественные видео, не умеет выступать на публику на конференциях, нет денег на рекламу, 150 подписчиков в телеграм

Цель (краткосрочная): заработать 100 000 руб. в мес, консультация стоит 3 000. Нужно провести 34 консультации.

Решение (шаги): нужны клиенты, которым особо не нужно продавать и которым будет не важен внешний вид и харизма.

Что это за клиенты? Те, которым что-то очень сильно нужно, есть острая необходимость. Например, у кого скандалы с ребенком и у него самоповреждающее поведение.

Может ли М.И. помочь в этом? Может, она клинический психолог и у нее есть успешный опыт работы с такими случаями.

Где такие клиенты ее услышат? Скорее всего они не будут искать психолога в чистом поле в телеграм каналах

Как она может там дать информацию о себе?

Возможно, имеет смысл поговорить со школьными психологами, директорами, сделать бесплатные занятия для родителей. Использовать аудиторию, до которой М.И. дотянется через местные паблики и чаты и т.д.

Логика, думаю, понятна - мы исходим из верной точки А, цели соотнесены с потребностями. В них есть ясность, как туда добраться. Они ведут к действиям, влияющим на результат, а не к тому, чтобы просто быть всегда занятой.

Понимаю что написала очень скучно, бухгалтер вошел в чат)) Но, бизнес-цели это и правда не очень развлекательно) Зато управляемо и результативно.

Смысл и энергию таким целям придает то, что стоит за ними и определяется в самом начале - образ желаемого будущего, мечта, потребности.

📢 Конечно, это не исключает работу с полевыми процессами, но про них мы уже много знаем, хочется перевести их на язык материальной реальности

При этом наша «Миссия выполнима» не только в практике и деньгах) Теория будет подходить для любых целей, практику, если будет нужно, добавлю под задачи группы.

Для чего практикум:

🩵честно посмотреть на свои цели, выделить те, что принесут результат;
🩵составить конкретный пошаговый план;
🩵поработать в группе, получить подсказки и помощь, если нужно;
🩵увидеть, что вы не один такой с похожими задачами и сложностями, вместе проще с этим разбираться; 
🩵взять энергию желаний и начать действовать.

Про себя я этот процесс называю «достигаторство с человеческим лицом»)

подробный план

Увидимся уже скоро, 06.02.25 в 11:00 мск и если вы выберете идти дальше, то продолжим)

🩵ссылки и запись будут здесь

🔊  подкаст "Как не слиться, когда ничего не получается"

Дорогие коллеги, сегодня пост-знакомство ✨

Напишите, пожалуйста, в комментариях немного о себе. Откуда вы, давно ли практикуете, какие виды расстановок проводите, как работаете с клиентами - все, что сочтёте нужным ❤️

Большая просьба, в сообщениях избегайте большого количества смайликов, не пишите капсом, избегайте слов «приглашаю», «приходите» и т.п., не добавляйте картинки, цены и ссылки.

Стыд, который тормозит, и как с ним работать в расстановке

Жила-была семейная система и у нее была проверенная временем идея, что честный труд — это работа «на благо», с 9 до 18, желательно в интеллектуальной сфере. И это никак не предпринимательство, которое равно обман и манипуляция.

И вот в какой-то прекрасный день, в системе рождается ребенок, который потом вырастает и решает работать на себя. Ему хочется зарабатывать больше, жить хорошо… но внутри — стыд. Как будто делает что-то неправильное. Как будто система говорит:

«Нет, так нельзя. Это не по-нашему. Это опасно. Мы порядочные люди, а ты нас позоришь».

На уровне ощущений — внутренний тормоз, напряжение, неловкость. Движение вперёд даётся через сопротивление.

Что мы обычно делаем в таких случаях в расстановках?

Выводим клиента из-под действия стыда через движение «я все равно ваш(а), даже если я предприниматель и продаю свои товары и услуги», разрывая лояльность в этом месте.

Сохраняется связь на уровне биологии (я рождена в вашей семье и это факт), но связь на более тонком уровне – идей и ценностей, рвется. Т.е. я не разделяю ваш способ жить, а вы мой.

Это болезненное переживание, человек чувствует себя в одиночестве и ему страшно. Здесь важно показать, что есть другие люди, другие системы, где бизнес — это нормально, правильно и экологично.

Но что, если у клиента не хватает ресурса на такую перестройку? Что, если этот разрыв ощущается слишком остро?

Как найти более мягкий путь?

Я подумала о несколько другой конфигурации, и предложу ее поисследовать на лаборатории «Работа со стыдом» уровень pro в следующую среду 19.03.25 в 11:00 Мск.

Что если оставлять связь с семейной системой и на уровне идей, и для этого находить общую (объединяющую) ценность на более высоком уровне?

Ведь для любой системы (эгрегора) уровень идей крайне важен, нельзя комфортно находится в системе, не разделяя ее ценностей.

Например, в нашем случае это может быть ценность честности. Или можно поднять еще на ступеньку выше и посмотреть, для чего нужно заниматься «хорошим делом»? Чтобы сохранить достоинство и не вредить другим.

А дальше мы соглашаясь, что да, для меня это тоже важно – быть честным, достойным, делать хорошее для других. Это тоже моя ценность и в этом мы едины (связь сохраняется). А форма у меня будет другая, потому что я живу в других условиях.

Я буду честно вести свой бизнес, никого намеренно не обманывая, делая что-то хорошее для других людей, как умею. Возможно, я создам рабочие места, и буду создавать что-то нужное людям.

🖤Тогда у семейной системы нет конфликта с моим способом и формой проявление ценности честности и достоинства, в добавок появляется еще один алгоритм, более адаптивный в текущих обстоятельствах.

На лаборатории можно будет поработать по этому варианту по запросам друг друга на тему стыда, проверить идею на практике)

Планируем короткие работы до 40 мин. и обсуждение после. Для практикующих расстановщиков и тех, кто обучается расстановкам

Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴19.03.25 в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность - 3-4 часа
🥴орг сбор – 2 000 руб.
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Энергия течёт туда, где есть структура

В своей работе мы привыкли ощущать процессы тонко. Мы знаем, что желания важны, что движение начинается изнутри, что пространство само даёт нужные возможности. Но что, если этого не происходит? Что, если желания остаются в сфере намерений, а реальность будто не отзывается?

Дело в том, что любая энергия требует контура, чтобы воплотиться в материальном мире. Как электричество нуждается в проводах, а вода — в русле, так и наши желания нуждаются в структуре, чтобы стать частью нашей жизни.

Такую структуру желаниям придают конкретные цели, как большие вектора на несколько лет вперед, так и маленькие ежедневные планы.

Мы часто думаем, что цель ограничивает, но на самом деле она даёт форму движению энергии. Если мы задаём направление и фокус, мир может начать с нами взаимодействовать иначе. Возможности приходят не только потому, что мы о них думаем, но и потому, что мы готовы их вместить и переварить.

Цель — это не про насилие над собой и не про отказ от потока. Это про согласование наших намерений с движением мира.

Мы можем долго выстраивать полевые процессы, работать с внутренними состояниями, но без минимальной конструкции энергия рассеивается. Это как пытаться наполнить сосуд, у которого нет стенок — всё просто вытекает, не задерживаясь в жизни.

Цель — это не клетка. Это сосуд, который помогает энергии обрести форму.

Она не сковывает мечты — она помогает им укорениться в реальности. Ведь желания сбываются не просто так. Они сбываются через нас.

Можно оставить всё, как есть, и довериться течению. Можно мягко встроить намерение в движение и посмотреть, как оно начнёт раскрываться, когда у него появится русло.

Что, если структурирование не убивает поток, а даёт ему силу?

Это важная тема, которую мы хотим развивать на втором канале «Территория смыслов». Там уже есть пост Цели vs Желания о том, чем закончилась схватка века 🤩 - жизнь в потоке и легкости против достигаторства)

🤩 А еще мы хотим подарить всем желающим запись первого дня практикума "Миссия выполнима". Для этого нужно просто написать на @intervision_group_admin, что хотите получить запись занятия.

Работа с зависимостями в полевом подходе

Никто не рождается зависимым. На генетическом уровне передаётся не заболевание, а предрасположенность к нему. Известно много случаев, когда в семье пьющих родителей дети и внуки не употребляют алкоголь. И наоборот, у людей без вредных привычек дети употребляют наркотики или склонны к другим химическим зависимостям. Есть факторы, которые относятся к зоне риска и набор этих факторов провоцирует формирование зависимости.

Зависимость может проявится в разные моменты жизни. Например, шопоголизм, игромания или такой социально одобряемый вид зависимости, как трудоголизм, могут возникнуть уже в зрелом возрасте.

Один вид зависимости может перетечь в другой. Достаточно, чтобы в какой-то момент жизни произошло либо сильно травмирующее событие, либо сошелся набор факторов, приводящих к зависимости. Какой она будет, зависит от стимула, принятого психикой как «удовлетворяющего» в момент выхода из петли стресса.

Любая зависимость формируется за счет быстрого получения чувства эйфории, защищенности и легкого доступа к тому веществу или поступкам, которые снимают внутреннее напряжение и приносят удовольствие. Укрепляется она через частое повторение.

Например, ребенок видит зависимых в семье или в ближайшем кругу. В случае если у него формируется игровая, алкогольная, никотиновая или наркотическая зависимость, через нее ребенок получает принадлежность к этим группам, а значит, так необходимое ему принятие и уважение.

Так из каких предпосылок формируется зависимость? По каким критериям можно понять, это уже зависимость или еще нет? А главное, как из нее выходить и можно ли исцелиться от зависимости навсегда?

Эти и другие вопросы мы рассмотрим на группе "Работа с зависимостями в полевом подходе" (уровень pro), которая пройдет 27.03.25 в 11:00 по Мск.

Примерный план группы:

- как формируется зависимость;
- какие типы клиентов могут обращаться за помощью;
- какую позицию нужно занять терапевту, чтобы быть максимально эффективным для клиентов;
- на каком этапе зависимости поздно подключаться к процессу исцеления, а на каком совсем небезопасно.

После теории сделаем упражнение на выявление, чему служит зависимость.

По материалам А. Морозовской, Р.Шиллинга и личной психологической практики ведущей

Ведущая - Екатерина Белорусова @BelorEka
⠀
🥴27.03.25 в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность - 2,5 - 3часа
🥴орг сбор – 2 000 руб.
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Актуальные темы

Дорогие коллеги и все, кто интересуется расстановками!

Мы сейчас выбираем темы, которые будем раскрывать этой весной на канале - в текстах и на наших группах. Хочется быть максимально вам полезными и понять, какие темы вам откликаются сейчас. О чем вам хочется разговаривать, что волнует, с чем хотелось бы разобраться? 

📋 Ниже в опросе, небольшой список возможных тем. Отметьте, пожалуйста, те, которые вам наиболее интересны

Можно просто выбрать то, что кажется актуальным (один или несколько вариантов), или написать свой вариант в комментариях 🤩

Энергетическая безопасность расстановщика: круглый стол для коллег

Большое спасибо всем, кто принял участие в опросе выше ❤️
Мы внимательно посмотрели на ваши отклики и уже запланировали темы для постов и практических групп.

А еще мы решили провести круглый стол для расстановщиков, посвященный энергетической безопасности в работе.

Эта тема вызвала интерес, и мы хотим создать пространство для живого обмена опытом, честного разговора и поддержки друг друга.

О чем будем говорить?

😩реальные случаи из практики (с соблюдением правила конфиденциальности работ), когда остро вставал вопрос энергетической безопасности, и их решения;
😩как распознать энергетическое истощение после расстановки и что с этим делать;
😩как безопасно работать с тяжелыми темами (войны, травмы, семейные тайны и т.д.);
😩что помогает не «зависать» в расстановке после завершения работы;
😩способы защиты от нежелательного взаимодействия с системами и местами, в которые лучше не заходить;
😩как определить наличие магического воздействия и как безопасно из этого места выйти;
😩безопасность участников группы (клиент, замы, наблюдатели);
😩с чем мы сочетаем расстановки, какие методы полевого воздействия используем в сложных случаях;
😩техники восстановления: кто что пробовал и что действительно работает;
😩любые другие вопросы по теме от участников

Формат:

🤩Короткое вводное от организаторов (10-15 минут) – базовые принципы энергетической безопасности.
🤩Живой разговор – делимся опытом, обсуждаем, задаем вопросы.
🤩Практическая часть – попробуем 1-2 техники для восстановления, чтобы сразу почувствовать эффект.
🤩Закрытая запись для участников (в общий доступ выкладывать не будем). Только для коллег-участников встречи и тех, кто не сможет присутствовать онлайн (по предварительной записи)

Когда встречаемся?

🥴14 апреля 2025 г. в 11:00 мск
🥴вход свободный (по записи)
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность — 2-2,5 часа

Будем рады вашим комментариям!

Насколько вам откликается тема? Как вам формат? Какие вопросы хотелось бы обсудить? Может, есть идеи, что включить в практическую часть? Расскажите, будем ждать 😊

#круглый_стол

Расписание наших мероприятий на 11.04.25 - 11.05.25 г.:
⠀
1️⃣ 11.04.25 в 11:00 по Мск интервизия "Глаз шторма или как расстановщику сохранить себя" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Катерина Савченко @KaterynaSav

предварительный план:

😩способ, который позволит сохранять самообладание практически в любой ситуации;
😩передача настроек самоконтроля;
😩тренировка, применение настроек к чтению поля;

🥴после теории упражнения в мини-группах
⠀
Орг сбор - 2 000 руб.
⠀
2️⃣ 14.04.25 в 11:00 по Мск круглый стол для коллег "Энергетическая безопасность расстановщика" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
Поговорим энергетическую безопасность в работе, будет живой разговор, обмен опытом, обсуждение вопросов по теме
и практическая часть.

💡подробный план здесь
⠀
Вход свободный по предварительной записи
⠀
3️⃣ 26.04.25 в 11:00 по Мск группа практики "Сила системы. Как эгрегоры влияют на нашу жизнь — и что с этим делать" (уровень клиентский)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

предварительный план:

😩как устроены эгрегоры, структура, иерархия, язык;
😩поддержка (ресурсы) эгрегоров vs разрушение (опасность);
😩как распознать, под каким влиянием вы сейчас;
😩как выстроить осознанное взаимодействие с системами;
😩стратегии выхода из разрушительных систем;

🥴практики отслеживания влияний, соединения с собой и переподключения (без деления на залы)

группа для всех желающих

💡будет запись теоретический части
⠀
Стоимость участия - 2 000 руб.
⠀
4️⃣ 01.05.25 в 11:00 по Мск интервизия "Как работать с эгрегорами (системами) в расстановках" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

предварительный план:
⠀
😩что такое эгрегоры;
😩функции эгрегоров;
😩уровень контакта с эгрегорами;
😩что важно учитывать в расстановке при работе с эгрегорами;
😩постановка фигуры системы;
😩как взаимодействовать с эгрегором в расстановке (диалог, работа с договорами, переподключение);
😩возможные последствия выхода из эгрегора.

🥴работа в мини группах с упражнением или запросами

Орг сбор - 2 000 руб.

5️⃣ (UPD - новая дата 31.05.25) 😩11.05.25 в 11:00 по Мск (дата может измениться) группа практики "Отсутствие энергии - как помочь себе" (уровень pro+клиентский)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
предварительный план:

😩энергетическая система человека, источники энергии;
😩основные причины потери энергии;
😩системные причины хронической усталости;
😩как восстанавливается энергия, пошаговый план восстановления.

🥴упражнения в мини-группах,

💡будет запись теоретический части

Стоимость участия - 1 000 руб.


❕ Расписание на апрель в Google файле по ссылке
⠀
💡 Все группы проходят онлайн, в Zoom
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin
⠀

Глаз шторма или как расстановщику сохранить себя

текст Катерины Савченко

Как удержать спокойствие когда вокруг бушует шторм? Как даже в такой ситуации оставаться капитаном своего корабля и чувствовать свою силу?

Шторм в процессе расстановки может выглядеть так:

Клиент не узнает происходящее и у вас внутри тут же начинает настойчиво звучать голос "А то ли я делаю? А про клиента ли говорят замы или они уже начали про свое?". По глади работы пошли лёгкие волны.

Зам клиента решает вам помочь и заявляет, что чувствует что все дело в маме и требует поставить маму. Вам начинает казаться что это верно, раз так говорит заместитель, но при этом приходит ощущение потери контроля. Волны нарастают.

Появляется поднятая рука из зала. Один из наблюдателей говорит что чувствует себя кем-то и его срочно надо добавить на поле. Вы не понимаете - это действительно какая то нужная фигура или наблюдателю не хватает внимания? Следить одновременно за клиентом, заместителем и наблюдателем, выступающих в ролях лебедя рака и щуки, уже не представляется возможным. Волны уже сильно бьют по вашей палубе.

И тут появляется он, голос в чате, который всегда знает что происходит и обязательно напишет об этом расстановщику в самый подходящий момент. Внимание всех участников тут же переключается на чтение его мыслей. Ваш корабль совсем выходит из под вашего контроля.

Что же можно с этим делать? Самое основное - верить себе, доверять своим навыкам чтения поля и и своей полевой интуиции. Убрать свое внимание из помех, очистить радар и "слушать" курс.

На группе "Глаз шторма или как расстановщику сохранить себя" (уровень pro) я предложу вам настройки, которые позволят это сделать. Позволят остаться у штурвала в сильный шторм и чувствовать себя уверенно. Это не волшебство - это навык. Им можно овладеть. Мы потренируемся это делать.

Освоив глаз шторма (безопасное место в центре урагана), можно не только управлять кораблем, но и видеть нужный курс. Видеть то, что может быть исцелено в этой работе. Это более высокий уровень владения этим навыком, который мы тоже попробуем на группе. Возможно, именно этот метод чтения поля хорошо подойдёт вашим рабочим настройкам. Встречаемся 11 апреля в 11.00 мск.

Ведущая - Катерина Савченко @KaterynaSav

🥴11.04.25 в 11:00 Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность - 2,5 - 3 часа
🥴орг сбор – 2 000 руб.
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

♥️♥️♥️ Энергетическая безопасность расстановщика: круглый стол для коллег

Мы не смогли разослать всем записавшимся ссылки, так как Телеграм решил, что мы спамеры и заблокировал аккаунт)

Если вы не получили ссылку, напишите письмо на электронную почту [email protected] и мы пришлем на ваш адрес ссылку письмом.

Не ожидали, что будет такое количество желающих, приносим извинения за неудобства ♥️🙏

Дорогие коллеги, сегодня пост-знакомство ✨

Напишите, пожалуйста, в комментариях немного о себе. Откуда вы, давно ли практикуете, какие виды расстановок проводите, как работаете с клиентами - все, что сочтёте нужным 🤩

Большая просьба, в сообщениях избегайте большого количества смайликов, не пишите капсом, избегайте слов «приглашаю», «приходите» и т.п., не добавляйте картинки, цены и ссылки.

Сила систем

У вас тоже было так?

😩понял, что текущая профессия себя исчерпала и становится невыносимым ходить на прежнюю работу;
😩решил заниматься тем, что давно нравится, например, расстановками;
😩закончил базовое обучение, что-то стало получаться;
😩сменил сферу, ушел из найма;
😩теперь помогаешь людям расстановками (терапией, телесными практиками и т.д.)

А внутри — как будто пусто и фоном такое тихое ощущение: «Я какой-то недо…» Как будто ты, простите за сравнение, «не чистокровный» психолог. Метис бухгалтера с ведьмой)

Недо-реализованный недо-психолог

Клиенты идут, но как будто случайно. То есть, то тишина. А ты стараешься, тренируешься и даже будто бы глубоко работаешь. Но разочаровываешься быстрее, чем видишь хороший результат и закономерно появляются вопросы: «может, это не моё?» «может, не такой уж я и прекрасный специалист»

Но что, если дело не в тебе, а в том, куда ты встроен в сложном мире систем? (пока оставим за кадром личные травмы и особенности, хотя если уж совсем честно, то всё тем или иным образом взаимосвязано)

Каждый из нас включён в десятки эгрегоров: профессиональные, родовые, социальные, религиозные, территориальные, духовные и они формируют алгоритмы нашей реальности.

У каждой профессии, школы, сообщества, рынка — есть свой эгрегор. Он может давать силу. А может — утягивать в бесконечные поиски, сравнения, вину-стыд и обнуление ценности.

И если ты пришёл из мира найма, бизнеса, твердой ниши — и теперь пытаешься строить дело через практику и помощь другим, то, возможно,

ты стоишь на границе между двумя мирами.

Старый эгрегор тебя не отпустил, но уже и не твой, а новый — тебя пока не принял.

Что происходит на системном уровне в таких случаях? Ты попадаешь в системный вакуум, где:

• нет поддержки (ресурс не приходит);
• много давления (на самооценку, доход, самоощущение);
• и тревога — как фоновый шум, будто ты не там, не тот, не вовремя;

Такова реальность взаимодействия с системами. Они могут питать и вдохновлять — или истощать. Открывать возможности — или сжимать до точки.

Системы умеют:

🔴запутывать: ты начинаешь метаться между подходами, курсами, смыслами;
🔴подсовывать чужую норму: сравнивать себя с теми, кто «уже», а ты — «ещё нет»;
🔴перекрывать ресурсы. Чтобы ты не шёл дальше, пока не подчинишься их правилам.

А ты чувствуешь это как усталость, прокрастинацию, тревогу, пустоту, потерянность, изолированность, ощущение «жизнь проходит мимо».

Именно об этом будет группа 26 апреля в 11:00 Мск:
«Сила системы. Как эгрегоры влияют на нашу жизнь — и что с этим делать»

Мы рассмотрим:

🔵как устроены эгрегоры и как они взаимодействуют с нами (буквально: на уровне тела, решений, дохода);
🔵почему ты можешь годами буксовать, не из-за своей «нехватки», а из-за некорректной включенности в систему;
🔵как выстроить с системами здоровые отношения: брать поддержку — и не терять себя;
🔵как выходить из старых эгрегоров экологично, не проваливаясь в «пустоту»;
🔵и как строить своё дело и путь — так, чтобы система тебя поддерживала, а не истощала.

Обычно, когда узнаешь, как устроено взаимодействие с системами на уровне «так вот что со мной было», легче понять, что можно с этим сделать — без борьбы, но с уважением к себе и системам.

💡 Эта группа для всех желающих, без расстановочных упражнений, но с практиками.

Ведущая: Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴 26.04.25 (суббота) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom (запись будет)
🥴продолжительность 2-3 часа
🥴стоимость – 2 000 руб.

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Иногда просто хочется знать, что ты не один

В какой-то момент ты начинаешь ощущать, что земля под ногами стала зыбкой.

Не потому, что что-то случилось — а потому что многое, что было «по умолчанию», перестало работать. В прежнем мире всегда были ориентиры: «как правильно», «как безопасно», «как быть своим». Эти правила впитывались из воздуха — из семьи, школы, работы, новостей, разговоров за столом. И даже если не устраивали — они хотя бы были. Система держала.

Сейчас это все как будто утекает сквозь пальцы. Профессии устаревают, смыслы обесцениваются, мир становится слишком быстрым. Прошлого опыта уже недостаточно, а своего внутреннего маршрута ещё не простроено.

За последние несколько лет мы научились строить защиту: в голове, в сердце, в теле. Где-то это было необходимо — мир правда трещал. И каждый справлялся как мог. Кто-то ушёл в работу, кто-то в практики. Кто-то выключил новости, кто-то — чувства.

И вот вроде бы безопаснее. Но… одиноко. Слишком тихо внутри. Как в подвале, где спрятался от бури — и забыл, что за окном уже утро.

Но на самом деле безопасность без связи — невыносима.

В такие периоды особенно важно не просто быть в ресурсе. Хочется почувствовать, что ты не один. Что где-то есть место, где тебе рады. Что в любой момент можно опереться — не на совет «что делать», а на ощущение «мы вместе». Это и есть безопасность, и энергетическая, и психологическая.

Безопасность — не про крепкие стены, а про включенность в живую систему, которая тебя держит и не дает упасть. Здоровая связь с эгрегором выглядит примерно так.

Мы часто слышим об эгрегорах как о чём-то манипулятивном: мол, они только забирают, управляют, подчиняют. Но на самом деле эгрегоры — это структуры коллективной энергии. Они бывают разными. И в своей устойчивой, зрелой форме они дают силу. Не мешают двигаться, а сопровождают.

И каждый из нас в них уже находится. По факту рождения, воспитания, принадлежности к стране, профессии, полу, религии. Просто обычно мы не осознаём этого. И не умеем с этим обращаться.

Эгрегор можно сравнить с домом. В хорошем доме тепло, безопасно, есть правила, но в них можно жить. А в токсичном — ты всё время чувствуешь себя виноватым, уставшим и неуместным.

И вот в этом месте начинаются важные вопросы. Какой системе я принадлежу сейчас? Кто меня питает — а кто удерживает? Могу ли я выбрать? Что происходит, когда я начинаю меняться?

Это не про борьбу и не про хардкорную эзотерику. Это про зрелость и умение выстраивать живую связь с тем, что может быть опорой — без растворения, без страха, без вечной вины.

Когда ты понимаешь, как это устроено — становится легче. Приходит чувство «я не один», даже если внешне пока всё шатко. Потому что связь есть. И понимание, как с ней быть — тоже.

Будем говорить об этом на групп «Сила системы. Как эгрегоры влияют на нашу жизнь — и что с этим делать»

Разберём, как устроены системы, как считывать их влияние и как наладить с ними здоровый контакт — чтобы они давали ресурс, а не забирали его 🫶

Ведущая: Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴 26.04.25 (суббота) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom (запись будет)
🥴продолжительность 2-3 часа
🥴стоимость – 2 000 руб.

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin