Telegram Group Search
Senior Data Scientist
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске


Предстоит: NLP задачи как в виде обучения моделей, так и в виде разработки вспомогательных сущностей на python; Решение задач машинного обучения и написания кода для нагруженных сервисов на Python…. Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Что выбрать: работу в академической среде или в бигтехе?

Первое о чем нужно знать: поиск работы в исследовательской лаборатории — не то же самое, что в стартапе, а поиск работы в стартапе — не то же самое, что в бигтехе. При этом список обязанностей также будет различаться. Что же тогда нужно знать, чтобы выбрать место работы? Вот основные различия между работы в лаборатории, стартапе и бигтехе.

1️⃣ Стартап
Здесь один человек нередко совмещает несколько ролей (например, дата-аналитик, MLOps и ML-инженер). Это идеальное место, если хотите стать гибким специалистом. Плюс — обычно меньше бюрократии.

Минусы:
Менее стабильная работа (в 2021 году Гарвард выяснил, что ⅔ стартапов не приносят прибыли инвесторам, а в 2024-м Stripe подтвердил, что 90% стартапов терпят неудачу).
Зарплаты обычно ниже, чем в крупных компаниях (если только вы не работаете в OpenAI или Anthropic).


2️⃣ Работа в бигтехе
В крупных компаниях работа стабильная и структурированная: устоявшиеся бизнес-модели, проверенные инженерные практики и ресурсы для исследований. Зарплаты выше, чем в лабораториях или стартапах, плюс компенсации и льготы.

Минусы:
Бюрократия и узкая специализация. В стартапах или лабораториях можно переключаться между областями, а в бигтехе вы, скорее всего, будете работать в одном направлении. Вы, конечно, можете перейти с одного отдела в другой, но перевод между отделами занимает время.


3️⃣ Работа в лаборатории, университете
Главный плюс академической среды — свобода выбора. Никто не ждёт от вас коммерческой выгоды, и вы можете сами выбирать направления исследований.

Но за свободу приходится платить:
Зарплаты ниже, чем в стартапах.
Дополнительная нагрузка в виде преподавания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16
Data Engineer
Офис / Гибрид в Владивостоке


Предстоит: Участие в формировании модели данных; Проектирование и разработка витрины и потоков данных на основе потребностей бизнес-пользователей; Участие в проектах по развитию Data Platform…. Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9
Подборка открытых вакансий 🔵

Middle Data Scientist в Спортмастер
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве

Middle/Senior ML Engineer в Wildberries
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве

Data Analyst в Автомакон
От 255.000₽
Удаленно


Middle/Senior Data Scientist в X5 Tech
Офис

Middle/Senior Data Engineer в VK Team
Офис / Гибрид в Москве

ML Engineer в Яндекс
Офис в Москве

Junior Data Analyst в МТС
Офис в Москве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
ML Engineer/Data Scientist in Adapty
To 7.500$
Remote


What To Do: Take ownership of your models, guiding them from initial research to full deployment in production, and ensuring they continue to deliver value over time; Build and improve models to predict customer revenue and lifetime value (LTV) for mobile apps, helping our customers make better business decisions..... find out more 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Нашли кладезь по LLM — The Ultimate Guide to Fine-Tuning LLMs from Basics to Breakthroughs, внутри все самое необходимое:

Эволюция LLM – от классических NLP-моделей до современных AI-гигантов
7-этапный процесс фатюнинга – от сбора данных до деплоя модели
Методы supervised, unsupervised, instruction-based и их применение
Оптимизация производительности – LoRA, Half Fine-Tuning, PPO, DPO и другие техники
Продвинутые подходы – MoE, мультимодальные LLM, обработка аудио и речи
Развертывание в продакшн – мониторинг, масштабирование, работа с облачными платформами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20
Middle/Senior Prompt Engineer
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Краснодаре, Иннополисе

Предстоит:Подбор и тестирование промптов для больших языковых моделей (LLM); Настройка поведения модели через примеры, инструкции и контекст; Проверка качества ответов: вручную и через метрики…. Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
Рекрутеры о техническом интервью на должность ML-инженера

Нашли блог рекрутера, который провёл десятки интервью. В своём блоге HR рассказал, на что обращает внимание на техническом собеседовании, а также привёл примеры часто задаваемых вопросов:

1️⃣ Техническое задание
На позицию ML-инженера кандидатам могут дать такие задания:
Реализовать и запустить конечную точку вывода, включая проверку ввода/вывода, логирование, мониторинг и функцию для обновления состояния модели.
Создать конвейер обработки данных: сначала в пакетном режиме, а затем адаптировать его для потоковой передачи.

Но успешное выполнение — лишь часть оценки. Важнее как кандидат решает задачу:
Делит ли проблему на части?
Пишет ли чистый, читаемый и поддерживаемый код?
Учитывает ли пограничные случаи?
Как реагирует на обратную связь?

2️⃣ Грамотность при работе с данными
Сильные кандидаты всегда проверяют данные на:
- Пропущенные значения,
- Выбросы,
- Несоответствия.

Они умеют очищать и предобрабатывать данные, а также отслеживают их качество и отклонения не только на старте, но и в процессе работы.

При это, их профессионализм выходит за рамки SQL и базовой статистики. Хорошие специалисты задаются вопросами:
Не дублируются или не удаляются ли строки при JOIN таблиц?
Не упускаем ли важные паттерны, фокусируясь только на среднем и медиане (например, парадокс Симпсона)?

Поэтому рекрутеры так любят задавать следующие вопросы:
Как вы обрабатывали данные? С какими проблемами столкнулись и как их решили?
Какая сводная статистика оказалась misleading? Какие данные были полезнее?
Какая ваша визуализация была самой информативной и почему? Какая — наименее полезной?

3️⃣ Контроль поведения моделей
ML-инженеры должны уметь создавать валидаторы, чтобы согласовывать работу модели с бизнес-требованиями.

Поэтому будьте готовы, что вам зададут следующие вопросы:
- Какие неожиданные/предвзятые результаты вы наблюдали? Как с ними справлялись?
- Какие ограничения или политики вы применяете для соответствия модели нуждам пользователя?
- Как вы смягчаете предвзятость модели, если обнаруживаете её?

4️⃣ Базовое понимание оценки моделей
ML — эмпирическая дисциплина. Даже если инженер не обучает модели, он должен уметь их оценивать — будь то дерево решений, рекомендательная система или LLM-API.

Возможные вопросы:
Как вы измеряли эффективность модели со временем, особенно после дообучения?
Что делали, когда метрики выходили за пороговые значения?
Как собирали данные для первичной оценки и строили систему мониторинга?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19
Подборка открытых вакансий 🔵

Junior/Middle Data Scientist в Иннотех
Удаленно / Офис / Гибрид в Нижнем Новгороде

Middle Data Analyst в МТС
Офис в Москве

Middle+/Senior ML разработчик в Naumen
Удаленно


Senior Data Analyst в Gravity Field
Офис / Гибрид

Senior Data Scientist в Магнит Tech
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Краснодаре, Иннополисе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Лидером в гонке найма специалистов в области ИИ становится Amazon

Удивительно, но как бы ни была на слуху компания Meta в последнее время, но по данным Jobright Amazon значительно опережает конкурентов по количеству открытых вакансий в сфере ИИ: у нее целых 2898 открытых вакансий. Это более чем в три раза (!) превышает показатели ближайшего соперника — Meta.

Удивительно то, что хотя среди рекордсменов по найму есть Google, Microsoft, xAI и другие известные игроки, в список не попали OpenAI, Anthropic и NVIDIA. Эксперты выделяют следующие возможные причины:

Компании предпочитают писать напрямую ведущим исследователям (особенно это касается OpenAI и Anthropic) или встречать кандидатов на конференциях и в академической среде;

Некоторые компании нанимают меньше, но платят больше;

Временное затишье из-за ожидания нового раунда финансирования или запуска продуктов;

Найм через аутсорс: игроки рынка могут отдавать рекрутинг на аутсорс, избегая публичных сервисов.

Также по данным Jobright выяснилось что, в топ-5 самых привлекательных компаний для работы в сфере ИИ входят: Scale AI, Adobe, xAI, Meta и ByteDance.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10
ML-engineer (GigaChat Data Alignment) в Сбер
Офис в Москве

Предстоит: подготовка данных для обучения и тестирования моделей; поиск точек роста, узких мест, нахождение путей улучшения качества моделей за счет данных; предобработка, фильтрация и сегментация данных…. Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Подготовка к собеседованию на должность Robotics Engineer 💼

Если вы давно раздумывали начать создавать роботов, таких как Optimus или Reachy Mini, то это знак! А чтобы подготовиться к предстоящим собеседованиям, ловите подробный план подготовки:

1️⃣ Основы робототехники и программирование

День 1-2: Погрузитесь в основы робототехники — кинематику, динамику и принципы механического проектирования. Без этого фундамента дальше двигаться будет очень сложно.

День 3-4:
Освойте ключевые алгоритмы программирования для робототехники. Разберитесь, как код управляет "железом" и какие структуры данных чаще всего используются.

День 5:
Разберитесь в системах управления и работе датчиков (LIDAR, камеры, IMU). Поймите, как робот воспринимает мир и как эти данные обрабатываются.

День 6:
Практика! Если есть возможность — соберите простого робота или запустите симуляцию (например, в ROS или V-REP). Теория без практики быстро забывается.


Совет:
Первая неделя — самая важная. Не просто читайте, а сразу пробуйте применять знания на практике.

2️⃣ Алгоритмы управления и методы интеграции

День 1-2:
Разберитесь с продвинутыми концепциями — обработкой в реальном времени, многопоточностью и взаимодействием с аппаратной частью.

День 3:
Углубитесь в системы управления: PID-контроллеры, пространство состояний, адаптивные методы.

День 4:
Попробуйте настроить алгоритмы управления в симуляторе. Оптимизируйте параметры для лучшей производительности.

День 5:
Поработайте с сенсорной интеграцией — как объединять данные с разных датчиков для точного восприятия среды.

День 6:
Создайте простую симуляцию, где робот ориентируется в пространстве, используя обратную связь от датчиков.

День 7:
Проанализируйте свой прогресс и потренируйтесь отвечать на технические вопросы по алгоритмам и системам управления.


Фокус:
Не просто заучивайте, а понимайте, почему одни методы работают лучше других.

3️⃣ Продвинутая робототехника: AI, SLAM и проектирование систем

День 1:
Разберитесь в машинном зрении, SLAM (одновременная локализация и картографирование) и автономности роботов.

День 2:
Изучите, как ИИ интегрируется в робототехнику — deep learning для распознавания объектов и принятия решений.

День 3:
Поймите принципы проектирования робосистем: модульность, масштабируемость, отказоустойчивость.

День 4-5:
Проведите проектные сессии на доске: если есть знакомые роботехники — обсудите с ними выбор датчиков, алгоритмов и архитектур. Учитесь аргументировать свои решения.

День 6:
Сделайте мини-проект, где внедрите методы ИИ в роботизированное приложение.

День 7:
Подведите итоги. Посмотрите, где вам еще не достает знаний. Но также попробуйте провести мок-интервью.


Совет:
Тренируйтесь объяснять сложные концепции просто — это ценится на собеседованиях.

4️⃣ Прокачка soft skills и поведенческих навыков

День 1:
Соберите портфолио. Готовьтесь рассказывать о своих проектах: какие задачи решали, с какими сложностями столкнулись и как их преодолели.

День 2:
Отработайте метод STAR (Ситуация – Задача – Действие – Результат) для описания своего опыта.

День 3:
Запишите свои ответы на типовые вопросы. Найдите слабые места и доработайте их.

День 4:
Проведите пробное собеседование (техническое + поведенческое).

День 5:
Получите фидбек от коллег или менторов и улучшите свои ответы.

День 6:
Тренируйтесь объяснять свой подход к решению задач, интеграции систем и отладке.

День 7:
Подведите итог и при необходимости повторите этот план еще раз.


Совет:
Уверенность и четкость в ответах — половина успеха. Говорите так, чтобы даже неспециалист понял суть. Но не забываем, что умение говорить без должных знаний вам не поможет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19
Data Engineers: кормим, чистим, масштабируем. Все, чтобы модели были с хорошими данными.

AI Engineers: смотрите, мы придумали еще одну модель очень похожую на трансформер.

😭
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
53
ИИ увеличивает время разработки ПО на 19%

По данным исследования Metr, опытным программистам требуется на 19% больше времени на разработку ПО при использовании инструментов ИИ.

Исследователи провели эксперимент с участием 16 разработчиков (отбирали тех, у кого больше 22 тысяч звёзд и свыше миллиона строк кода в открытых репозиториях). Им дали около 250 задач: исправление ошибок, реализацию функций и рефакторинг — в общем, обычные рабочие задания.

Когда разработчики могли применять ИИ-инструменты, они тратили на решение задач на 19% больше времени. Это значительное замедление противоречит ожиданиям самих программистов и прогнозам экспертов.

Разрыв между восприятием и реальностью впечатляет: разработчики ожидали, что ИИ ускорит их работу на 24%, и даже после эксперимента продолжали верить, что он помог им на 20%.

Почему же так вышло? Среди возможных причин:
Разработчики слишком хорошо знают свою работу (средний опыт 5 лет). Некоторым проще написать код вручную, чем использовать ИИ.
Они считают, что ИИ хуже справляется с большими и сложными системами (в среднем репозиториям 10 лет и от 1 млн. строк кода).
Низкая надёжность. Около 9% времени ушло на проверку кода, сгенерированного ИИ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
28
Middle/Senior ML-Engineer
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге

Предстоит: Настройка регулярного мониторинга drift'ов данных и целевых переменных; Разработка скриптов для сверки витрин по статистическим метрикам; Внедрение Deepchecks / Evidently в Airflow-пайплайн DQ-инструмент…. Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Работа с данными:
10% - анализ
90% - попытка понять, что вообще происходит
47
Курс «Машинное обучение в биологии и медицине» — старт 1 октября!
Хочешь разобраться в ML с нуля на примерах из биологии, медицины и биоинформатики? Этот курс создан для тебя! 💻

В программе — максимум практики и разборов реальных кейсов:
✔️ Линейная и логистическая регрессия, классификация и кластеризация
✔️ Градиентный бустинг, случайный лес, SVM, kNN
✔️ Современные методы понижения размерности: PCA, t-SNE, UMAP
✔️ Погружение в PyTorch и нейронные сети — от простых моделей до сверточных архитектур
✔️ Работа с омиксными и медицинскими изображениями, DICOM, autoencoders, augmentation
✔️ Интеграция мультиомиксных данных, best practices для биоинформатиков
✔️ Большой блок Computer Vision в биомедицине: сегментация, классификация, timm, smp
✔️ Практика в групповых проектах
✔️ Финальное kaggle style -соревнование

‼️Требуются знания Python, в том числе библиотек numpy и pandas.

🖊 За лучший доклад на Форуме OpenBio-2025 — бесплатное место на курсе! Подавай тезисы до 1 августа и получи шанс учиться бесплатно.

📆 Даты курса: 1 октября — 8 февраля

📍 Курс "Машинное обучение в биологии и биомедицине" | OpenBio.Edu — подписывайтесь! ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Прошла только половина 2025 года, а эксперты уже насчитали около 100 тысяч увольнений в таких крупных компаниях, как Intel, Microsoft и других.

➡️ Intel объявила о сокращении 24 000 рабочих мест и планирует уволить 75 000 сотрудников к концу года.
Причина: падение продаж процессоров вынудило компанию изменить бизнес-стратегию и перестроить модель.

➡️ Microsoft сократила 15 000 сотрудников, затронув подразделения облачных технологий, игрового и аппаратного обеспечения.
Причина: рекордные инвестиции в ИИ потребовали снижения операционных расходов.

➡️ Meta, Google, Amazon и Cisco также увольняют тысячи сотрудников, перераспределяя ресурсы на разработку ИИ-моделей.

➡️ Несмотря на очевидную причину — гонку за первенство в ИИ, эксперты выделяют еще одну причину массовых увольнений — стабилизацию рынка после ковидного бума, когда компании массово нанимали сотрудников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15
Подборка открытых вакансий 🔵

Junior Data Analyst в МТС
Офис в Москве

Middle Data Scientist в Точка
До 360.000₽
Удаленно / Офис / Гибрид

Middle Data Engineer в Beeline
Офис / Гибрид в Москве


Middle Data Science в Иннотех
Удаленно / Офис / Гибрид в Рязани

Middle/Senior Data Analyst в Авиасейлс
Удаленно

Senior ML-инженер / MLops в Альфа Банк
Офис / Гибрид в Москве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Вау: новое видео про диффузионные модели от 3Blue1Brown

Ребята выпустили разбор диффузионных моделей со всей математикой. Если вы уже смотрели их ролики, то знаете, насколько круто у них с визуализацией — так что смотрим.
27
2025/08/25 14:14:19
Back to Top
HTML Embed Code: