IT всё?

➡️ Компании больше не хотят тратить деньги на экспериментальное ПО и начинают осторожнее относиться к раздуванию IT-направлений внутри своей организации, сейчас фокус направлен именно на зарабатывание денег.

➡️ Вектор на оптимизацию в IT стал тенденцией не только на российском рынке: о сокращении персонала заявили: Intel, Cisco Systems, Amazon и Meta. Ericsson, Tesla, Amazon и Intel оптимизируют расходы и сокращают «перегретые» штаты в своих филиалах в Китае.

➡️ Вы наверняка уже слышала, об новостях о массовых увольнениях в российском IT и кадровом дефиците одновременно. Эксперты не видят в этом противоречия: компаниям нужны всего пару опытных специалистов вместо команды из десятка человек.

Хочется напомнить работодателем, чем может грозить найм только опытных сотрудников.

Открыт набор на вакансии Data Engineer и Senior ML Developer 🔵

Ведущая IT-компания Центральной Азии, создающая инновационные решения в области голосового искусственного интеллекта находится в поисках сотрудников:

➡️ Senior ML Developer (conversational AI, LLM)
Удаленно

➡️ Data Engineer
Офис / Гибрид / Удаленно

Компания предлагает:
• Конкурентную заработную плату + бонусы.
• Удаленный формат работы.
• Корпоративное питание, абонемент в тренажерный зал.

Подборка открытых вакансий 🔵

Middle/Senior Data Engineer в VK Team
Офис / Гибрид в Москве

Junior/Middle ML Engineer в Университет Иннополис
Офис / Гибрид / Удаленно

Middle Data Engineer в СовкомБанк
Офис в Казани

Senior Data Analyst в Звук
Офис / Гибрид в Москве

CV Data Scientist в Yadro
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде

Data Engineer в Иннотех
Удаленно / Офис / Гибрид в Рязани

Microsoft обновила курс лекций по генеративному ИИ

Из нового:
⭐ В основной курс добавлены три новых урока;
⭐ В программу включили два дополнительных курса по GenAI на JavaScript и .NET;
⭐ Бонусом Microsoft также добавила свой собственный курс по агентному ИИ, состоящий из 10 уроков.

Стажер Data Analyst в МТС
Офис в Москве

Предстоит: подготовка аудиторных сегментов для А/Б тестов рекламных кампаний; подготовка аналитических репортов по результатам А/Б тестов...Узнать подробнее 🔵

Открыт прием работ на Amazon Research Award

В этом году прием заявок на получение гранта продлится до 7 мая. Всего открыто пять направлений, среди которых:
🔷 AI for Information Security;
🔷 AWS AI: Agentic AI;
🔷 Build on Trainium.

Если ваша работа заинтересует ученых с Амазон, то вы сможете получить грант в размере до 100.000$, кредиты AWS, а также обучающие материалы (пособия, практические занятия с учеными и инженерами и др.)

Junior+ DS Engineer в Sparlland
5.500$
Офис в ОАЭ, Дубай (помощь с релокацией)

Предстоит: Анализировать алгоритмы и устранять внутренние ошибки; Строить системы мониторинга сделок.... Узнать подробнее 🔵

Подборка открытых стажировок 🔵

Стажер ML-engineer в Т Банк
Удаленно / Гибрид / Офис
Прием заявок до 13 мая

Стажер ML-engineer в Biocad
35.000₽
Офис в Санкт-Петербурге
Прием заявок до 4 мая

Стажер ML-engineer в Сбер
Офис в Новосибирске

Стажер ML-engineer в Ozon
Офис

Стажер ML-engineer в МТС
Офис

Data Scientist с опытом RL
От 5.000 до 6.000$
Офис / Гибрид в Москве

Предстоит: Разработка торговых моделей для пар ETH/USD+ и cbBTC/USD+ для рынков DeFi; Внедрение моделей на основе обучения с подкреплением (RL), таких как DQN и AS для маркет-мейкинга... Узнать подробнее 🔵

Lead Quantitative Researcher
От 3.000 до 8.000$
Офис / Гибрид в Москве

Предстоит: Руководство исследованиями и разработка торговых моделей для DeFi; Внедрение RL-моделей для маркет-мейкинга; Бэктестинг и оптимизация моделей на реальных данных... Узнать подробнее 🔵

Senior Python Engineer
Удаленно / Гибрид / Офис в Армении (рассматриваются кандидаты только из Армении)

Предстоит: отвечать за управление техническими целями, обеспечение технического руководства и поддержание практического подхода к разработке.... Узнать подробнее 🔵

Software Engineer
Удаленно / Гибрид / Офис в Армении (рассматриваются кандидаты только из Армении)

Предстоит: проектировать и создавать масштабируемые продукты на базе искусственного интеллекта, решающие реальные проблемы; быть в курсе последних технических достижений, особенно в области искусственного интеллекта и LLM.... Узнать подробнее 🔵

Инженер поделился своей историей работы в Google и Meta

Ритендра Датта работал инженером-программистом в Google с 2010 года, а затем перешёл в компанию Meta в 2019. Несмотря на то, что рабочих часов и стресса в Meta было больше, Ритендра был рад работе в новой компании.

➡️ Вспоминая первые годы работы в Google, Датта считал, что компания была очень осторожной, медленной и тщательно относилась к тому, что выкатывала в прод.

«У нас были столы для настольного футбола, варианты еды и места для тусовок. Никого не волновало, если я проводил час или два, просто болтая с коллегами в музыкальной комнате, и мне это нравилось».

➡️ Можно подумать, что это работа мечты, но Ритендра Датта так не считал. Рабочая рутина не менялась: поручали одни и те же задачи, сотрудничество происходило с одними и теми же людьми, не было возможностей для роста, поэтому он решил уйти в Meta.

➡️ В компании был девиз «Двигайся быстро и ломай вещи». Часто в команде резко менялись задачи, а некоторые и вовсе приходилось бросать. Однако, в таком хаосе количество хороших продуктов превышало все недостатки.

➡️ Ещё одним отличием в работе была политика повышения: если в Google приходилось составлять список причин, почему сотрудника необходимо повысить, и это предложение рассматривало руководство, то в Meta ситуация была совсем другой:

Люди, принимающие решение о моем повышении, либо напрямую были в моей организации, либо находились на периферии. Но существенным отличием было то, что для повышения необходимо уметь себя продать.

Для работников даже была своя версия Facebook, где люди публиковали свои достижения. В компании был важен не только результат, но и маркетинг.

➡️ Также компании отличались по политике обратной связи. В Meta все друг другу постоянно давали обратную связь, и если вы были плохим сотрудником, это напрямую могло повлиять на вашу работу.

➡️ Кроме того, никто не знал, какой грейд был у инженеров (кроме ключевых сотрудников), не существовало чёткой иерархии. В Google же наоборот, акцент делался на том, насколько хорошо вы выполнили свои задачи, плюс решающее слово было за сеньерами или лидами.

➡️ Подводя итог, Ритендра Датта в 2023 году все же уволился и принял предложение о работе в стартапе, но тем не менее он считает, что Google и Meta — отличные места для работы.