📣فضای مطالباتی تازه‌ای در حال شکل‌گیری است

در این فضای متغیر، ما به دور از هیاهوی رسانه‌ای تلاش می‌کنیم که با تکیه بر ابزارهای تحلیلی وجه تمایز خود را بهتر ببینید و هزینه‌های مطالبه حقوق خود را تا حد امکان پایین بیاورید.

▫️لطفا نقشه گستردگی اعتراضات را با دقت بیشتری مرور کنید.

▫️لطفا داوطلب را به کسانی معرفی کنید که با تحلیل شرایط، فضا را بهتر درک کنند و بر تحلیل ما لایه‌ای بیفزایند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣ترانه‌ «هزاران سال»
به پاس درس‌هایی که جریان‌های مطالبه‌گر از هم می‌گیرند.
هر قانون پشتیبان حقوق‌بگیرها، برگ سندی از تلاش‌های کسانی است که حتی نامشان را نمی‌دانیم، کسانی که حتی شاید به زمان‌های دیگر تعلق داشته‌اند.
تاثیر واقعی مطالبه‌گری امروز ما نیز، حتی با افت و خیز و ایرادها، روزگاری به صورت بدیهیات در خواهد آمد.
روزی که به کودکان این سرزمین درس داده شود که حق تشکل‌یابی از جنس همان حقی است که بر مبنای آن اجتماع انسانی شکل می‌گیرد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 مخاطبان گرامی،
داوطلب در انتخاب نوع آگهی‌های بازرگانی و مفاد این گونه مطالب که گاهی در این کانال منتشر می‌شود کوچکترین نقشی ندارد.

آگهی‌های بازرگانی گاهی در انتهای برخی مطالب به چشم می‌خورند و به صورت خودکار و بدون دخالت داوطلب منتشر می‌شوند و مخاطب را به صفحات دیگری هدایت می‌کنند که مرتبط با مفاد گزارش‌های داوطلب نیست.

پس لطفا آن‌ها را نادیده بگیرید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣آیا ساختن ائتلاف‌ برای گروه مطالبه‌گر شما مناسب است؟

ویژه‌نامه ائتلاف و ائتلاف‌سازی داوطلب را از این جا دانلود کنید

بسیاری از فعالان و تشکل های کارگری ائتلاف را راهی مهم و مفید برای انباشت وافزایش قدرت، اثربخشی چانه‌زنی جمعی و استفاده بهینه از منابع می‌دانند. با این حال، تشکیل ائتلاف کار چندان ساده‌ای نیست و 👈در کنار هم نگه داشتن چند نفر، گروه یا اتحادیه از تاسیس و تشکیل آن نیز دشوارتر است.

اما تجربه نشان می‌دهد که اگر اتحادیه‌ها یا تشکل‌های کارگری بتوانند با درک موقعیت و گذشتن از تفاوت‌ها، دلسردی‌ها، کدورت‌ها و به طور کلی دشواری‌های اولیه برای ائتلاف سازی، گفتگو با یک گروه دیگر را پیگیرانه آغاز کنند، خلق زمینه مشترک چنان قدرت و امکاناتی پیش روی آنان می‌گشاید که قادر خواهند بود دستاوردهایی پایداری برای اکنون و فردای ذینفعان به سامان برسانند.

✅ ساخت یک ائتلاف، ممکن است با شکستن انگاره‌ها و انتظارات، آرایش نیروها و غیره فرایند جدیدی خلق کند که فضای مطالبات کارگری را در یک محل، شهر، منطقه یا حتی کل کشور برای همیشه تغییر دهد.

🔑 حتی اگر خودتان در شرایط ائتلاف نیستید، ویژه‌نامه اتئلاف را برای دوستان و همکاران دیگر بفرستید


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

✔️ راز ظرفیت ویژه در کنشگری
کنشگران ترس را سرکوب نمی‌کنند بلکه برای ترس‌های خود پاسخ‌های شخصی قانع‌کننده می‌یابند. آن‌ها با وجود ایمان به توانایی خود و جمع، خود را کورکورانه به خطر نمی‌افکنند. آن‌ها در این فرایند به کارکرد پتانسیل‌هایی آگاه می‌شوند که تاکنون ممکن بود مورد غفلت قرار بگیرد و درک ظرفیت‌های ویژه آن‌ها را شجاع‌تر‌ می‌کند.

آن چیزی که مردم را می‌ترساند سرکوب نیست، روبرو شدن با شرایط غیرقابل پیش‌بینی‌ست

▫️بسیاری از کنشگران به دلیل تجربه و برخورد با سناریوهای مختلف، با طیفی از رفتارهایی که ممکن است برای آن‌ها اتفاق بیفتد آشنا می‌شوند. گروه با دستیابی به ابزارها و مکانیسم روبرو شدن با تک تک این شرایط می‌تواند عملکردی فرای دوران عادی از خود به نمایش بگذارد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 استیضاح همتی، وزیر اقتصاد
موافقان و مخالفان در مجلس و شبکه‌های اجتماعی چه می‌گویند؟

در مجلس:

حاجی دلیگانی- نماینده شاهین‌شهر:
افزایش قیمت‌ها، تبعات روانی قیمت ارز و گران شدن کالاهایی که قیمت آن با ارز تعیین می‌شود از تبعات افزایش قیمت ارز است.
به تیم اقتصادی دولت بارها تذکر دادیم اما اثر نکرد لذا چاره‌ای جز استیضاح وزیر اقتصاد نداریم.
تعداد قابل توجهی از نمایندگان استیضاح وزیر اقتصاد را امضا کردند.

قالیباف- رییس مجلس:
استیضاح در اوج بحران قیمت ارز هرچند برای مجلس آورده سیاسی می‌آورد ولی در عمل به بازار و زندگی مردم لطمه می‌زند چرا که بازار ارز را برای چند ماه بی‌متولی می‌کند . مسئولان ارز توجیه کافی برای رها کردن قیمت ارز پیدا می‌کنند.

ابوالقاسم جراره- نماینده تهران و شمیرانات:
چه طور به دولت سیزدهم اولتیماتوم سه روزه دادید و ضرب‌الاجل تعیین کردید ولی حالا با بحران موجود تعلل می‌کنید؟

مهرداد چگینی- نماینده رودبار:
در دولت سابق، ارز ۱۲۰٪ افزایش پیدا کرد، آیا مجلس وزیر اقتصاد را استیضاح کرد؟

مردم در شبکه‌ها چه گفتند؟
بسیاری از مردم با یاداوری پست پیشین همتی که ادعا کرده بودند راننده هاشمی رفسنجانی بوده، (ادعایی که وی طی اینستاگرامی پستی رد کرد) وجود وی یا فرد دیگر را کم‌تاثیر و گامی در جهت دعواهای بین حزبی دانستند. یک کاربر استیضاح وی را دلیلی بر ناتوانی دولت در کنترل اوضاع اقتصادی دانست که نیاز به قربانی یک مقصر دارد و کاربران دیگری با این نظر موافق بوده‌اند.

در این شرایط، کارشناسان اقتصادی هشدار می‌دهند که جلوگیری از بدتر شدن شرایط تا حد زیادی بستگی به عملکرد دولت در برنامه‌ریزی به نفع حقوق‌بگیران و مستمری‌بگیران و به ویژه قوی بودن نهادهای حمایتی همچون تشکل‌ها دارد، که در هر دو زمینه شاهد خلا هستیم.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

⚠️کارخانه منیزیم کاشان در نبود نظارت ایمنی تشکل‌ها در آتش سوخت

کارگران و کارخانه‌ها بدون نظارت تشکل‌ها برای اجرای HSE ایمنی استراتژیک ویژه دوره بحران برای رویارویی با چالش‌ها آمادگی ندارند

▫️صبح روز پنجشنبه ۱۳ آذرماه ۱۴۰۳، خبرآتش‌سوزی از سوی خبرگزاری‌ها مخابره شد ولی هیچ خبرگزاری به فقدان نظارت ایمنی تشکل‌ها اشاره نکرد.

تسنیم به نقل از هادی کاشانی‌نژاد، مدیر مرکز مدیریت بحران کاشان نوشت:
به دلیل شدت حادثه تا فاصله ۵۰۰ متری از وقوع حادثه همه واحد‌های نزدیک به محله حادثه تخلیه شده بودند.
وی افزود که همراه شدن بارش برف شرایط مهار حادثه و اطفاء حریق را سخت کرده بود چرا که منیزیم با آب واکنش انفجاری نشان می‌دهد.

وی از تمامی شاغلان در واحد‌های صنعتی تقاضا کرد تا «نسبت به رعایت قوانین مرتبط با واحد تولیدی اهتمام ورزند» ولی هیچ مقامی اعلام نکرد که در نبود تشکل‌ها، کارگران چگونه باید بر نظارت ایمنی کارگاه‌های خود به صورت رسمی و منسجم نظارت را اعمال کنند.

بررسی‌های استراتژیک HSE و آموزش مداوم کارگران به ویژه برای آمادگی در شرایط خاص در دوره‌های مداوم کارگاه‌های مداوم آموزشی، پروتکل‌های مقررات پیشگیری و وادار کردن کارفرما و همکاران به اجرای دقیق مقررات ایمنی تنها با حضور نظارتی تشکل‌های برآمده از کارگران امکان‌ پذیر است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣صفحه داوطلب به طور تخصصی بر روی تحلیل قضایای مدنی و صنفی کار می‌کند

آیا داوطلب را به دوستان خود معرفی می‌کنید تا اهمیت قضایای مدنی و صنفی را به اندازه شما جدی بگیرند؟

▫️لطفا ما را زیر ذره‌بین ببرید.
▫️لطفا به ما درباره مهم‌ترین قضایای مدنی و صنفی پیام بدهید.
◾️از داوطلب استفاده کنید تا رویداد شما پوشش بهتری بگیرد.

داوطلب با چند پرسش کلیدی به شما کمک می‌کند که بخشی از روایت خود را در معرض دید قرار بدهید که ممکن است از دید شما پنهان بماند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 اصول بنیادین حقوق کار دقیقا چیست؟

ویدیوی داوطلب

اگر گمان می‌کنید بیشتر مردم درباره اصول بنیادین حقوق کار اطلاع کافی دارند، این پیش‌فرض خود را به چالش بگذارید و از افراد دور و بر خود بپرسید.

احتمال زیادی وجود دارد که کسانی که از شرایط کار خود راضی نیستند نیز حتی درباره محدوده دقیق حقوق خود به اندازه کافی مطلع نباشند و ابزارهای مطالبه‌گری فردی و جمعی خود را نشناسند.

داوطلب در این ویدیوی کوتاه، به اصول ساده و بنیادین حقوق کار پرداخته که مبنای ارتباط درست کارگر و کارفرما را از دیدگاه سازمان بین‌المللی کار شرح می‌دهد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 پرسش شما و پاسخ کارشناس حقوقی داوطلب

اگر بعد از اتمام دوره قرارداد کارگر بدون قرارداد کار کند، قرارداد کار به اندازه دوره قرارداد قبلی تمدید ضمنی می‌شود

پرسش مخاطب:
سلام، برای کسی که قرارداد یک ساله با یک شرکت داره و آخر امسال اتمام قراردادشه، در صورتی که در سال جدید حتی روز اول فروردین رو سرکارش حاضر بشه (و در سیستم حضور غیاب اسمش ثبت بشه) آیا به لحاظ قانونی برای شرکت الزام به وجود میاد؟ (با فرض اینکه تا آخرین روز سال به کارمند بصورت کتبی اتمام قراردادش رو اعلام نکنند)

پاسخ کارشناس:

«اگر کارگر بعد از اتمام قرارداد حتی یک روز مشغول بکار شود قرارداد بصورت ضمنی به اندازه مدت قرارداد قبلی تمدید می‌شود.»
مطابق بند دال ماده ۲۱ قانون کار و کارفرما در این دوران حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد و اگر بعد از دوره ضمنیِ اول کارگر حتی یک روز هم کار کند قرارداد کار وی دائمی می‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

✔️فعالیت گروه‌های صنفی در شبکه‌های مجازی نشان می‌دهد
که ما شایسته داشتن تشکل هستیم

چند سال پیش کمتر صنفی مشکلات را در یک گروه با همکاران بررسی می‌کرد و رد و بدل کردن اطلاعات میان اعضای یک صنف بسیار کندتر از امروز بود.

تشکل ساختن کار عجیبی نیست:
هنگامی که یک گروه از حرف زدن پراکنده درباره مشکل پا را فراتر می‌گذارد تا به راه ‌حل‌های اساسی‌تر و برنامه‌ریزی‌شده بیندیشد یک تشکل غیررسمی شکل گرفته است.
روزی خواهد رسید که بسیاری از گروه‌های مجازی همکاران به یک تشکل غیررسمی تبدیل شوند تا لزوم فعالیت اتحادیه‌های رسمی در کشور ما نیز مثل بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته به واقعیت تبدیل شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر