Telegram Group & Telegram Channel
Из недавней корреспонденции. Как я понимаю, автор письма — представитель руководства Тюменского индустриального университета. Мои источники подтверждают наличие конфликта врио ректора ТИУ Юрия Клочкова с коллегами по ректорату. Год назад, в День студента, его назначили врио руководителя вуза. Но, судя по всему, по прошествии года работы Клочкова надежды коллег и студентов на «свежую кровь» в управлении, пожалуй, главного технического университета «тюменской матрешки» не сбылись.

Далее цитата из полученного письма:

«За прошедший год под руководством Ю.С. Клочкова в университете сложилась крайне сложная ситуация, вызванная его управленческими решениями и подходами. Итоги его работы демонстрируют ряд серьёзных проблем, которые негативно сказались на развитии вуза.

1. Потеря контакта с коллективом
Ю.С. Клочков не смог выстроить доверительных и конструктивных отношений с преподавателями, администрацией и студентами. Внутренний климат в университете ухудшился, коллектив находится в состоянии постоянного напряжения. Это привело к снижению эффективности работы подразделений и росту конфликтных ситуаций.

2. Кадровые перестановки без логики
За год уволены ключевые сотрудники, обладающие опытом и высокой квалификацией, вместо которых назначены люди без должных компетенций. Это сказалось на работе управленческих структур университета и ухудшило взаимодействие между подразделениями.

3. Финансовая нестабильность
Руководитель не смог привлечь дополнительные финансовые средства, что усугубило существующие проблемы. Долги вуза так и не были погашены, университет испытывает серьёзные финансовые затруднения.

4. Конфликт с правительством региона и утрата поддержки элит
За время руководства Ю.С. Клочков вступил в открытый конфликт с правительством Тюменской области, что привело к фактическому разрыву взаимодействия с региональными властями. В результате университет утратил административную и финансовую поддержку, лишившись важнейших ресурсов для своего развития.

Кроме того, Ю.С. Клочков не смог выстроить отношения с региональными элитами и деловыми кругами. Влиятельные представители власти и бизнеса не приняли его в качестве полноценного игрока в системе регионального управления. Отсутствие доверия и поддержки со стороны ключевых фигур Тюменской области поставило университет в изоляцию и сузило возможности для развития.

5. Полная утрата авторитета среди коллег
Деятельность и стиль управления Ю.С. Клочкова стали поводом для насмешек со стороны коллег-ректоров и представителей бизнеса. Его управленческие решения вызывают недоумение, что негативно отражается на репутации вуза в академической и деловой среде.

6. Зависимость от службы безопасности университета
Большинство ключевых решений принималось под влиянием управления безопасности университета, что привело к увеличению давления на сотрудников и созданию атмосферы тотального контроля вместо работы над развитием науки и образования.

7. Провал в науке
Из-за неспособности наладить связи с бизнесом и региональными властями финансирование научных проектов сократилось. Университет утратил ряд значимых исследовательских программ, снизилось количество публикаций, молодые учёные теряют интерес к работе в вузе...».

Продолжение следует...



group-telegram.com/dctrkomarovskiy/11891
Create:
Last Update:

Из недавней корреспонденции. Как я понимаю, автор письма — представитель руководства Тюменского индустриального университета. Мои источники подтверждают наличие конфликта врио ректора ТИУ Юрия Клочкова с коллегами по ректорату. Год назад, в День студента, его назначили врио руководителя вуза. Но, судя по всему, по прошествии года работы Клочкова надежды коллег и студентов на «свежую кровь» в управлении, пожалуй, главного технического университета «тюменской матрешки» не сбылись.

Далее цитата из полученного письма:

«За прошедший год под руководством Ю.С. Клочкова в университете сложилась крайне сложная ситуация, вызванная его управленческими решениями и подходами. Итоги его работы демонстрируют ряд серьёзных проблем, которые негативно сказались на развитии вуза.

1. Потеря контакта с коллективом
Ю.С. Клочков не смог выстроить доверительных и конструктивных отношений с преподавателями, администрацией и студентами. Внутренний климат в университете ухудшился, коллектив находится в состоянии постоянного напряжения. Это привело к снижению эффективности работы подразделений и росту конфликтных ситуаций.

2. Кадровые перестановки без логики
За год уволены ключевые сотрудники, обладающие опытом и высокой квалификацией, вместо которых назначены люди без должных компетенций. Это сказалось на работе управленческих структур университета и ухудшило взаимодействие между подразделениями.

3. Финансовая нестабильность
Руководитель не смог привлечь дополнительные финансовые средства, что усугубило существующие проблемы. Долги вуза так и не были погашены, университет испытывает серьёзные финансовые затруднения.

4. Конфликт с правительством региона и утрата поддержки элит
За время руководства Ю.С. Клочков вступил в открытый конфликт с правительством Тюменской области, что привело к фактическому разрыву взаимодействия с региональными властями. В результате университет утратил административную и финансовую поддержку, лишившись важнейших ресурсов для своего развития.

Кроме того, Ю.С. Клочков не смог выстроить отношения с региональными элитами и деловыми кругами. Влиятельные представители власти и бизнеса не приняли его в качестве полноценного игрока в системе регионального управления. Отсутствие доверия и поддержки со стороны ключевых фигур Тюменской области поставило университет в изоляцию и сузило возможности для развития.

5. Полная утрата авторитета среди коллег
Деятельность и стиль управления Ю.С. Клочкова стали поводом для насмешек со стороны коллег-ректоров и представителей бизнеса. Его управленческие решения вызывают недоумение, что негативно отражается на репутации вуза в академической и деловой среде.

6. Зависимость от службы безопасности университета
Большинство ключевых решений принималось под влиянием управления безопасности университета, что привело к увеличению давления на сотрудников и созданию атмосферы тотального контроля вместо работы над развитием науки и образования.

7. Провал в науке
Из-за неспособности наладить связи с бизнесом и региональными властями финансирование научных проектов сократилось. Университет утратил ряд значимых исследовательских программ, снизилось количество публикаций, молодые учёные теряют интерес к работе в вузе...».

Продолжение следует...

BY ДРУГой Комаровский


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/dctrkomarovskiy/11891

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts.
from us


Telegram ДРУГой Комаровский
FROM American