После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
BY Разумный
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications.
from de
