Notice: file_put_contents(): Write of 5961 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 10057 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Младший прапорщик юстиции | Telegram Webview: advokat77519/2954 -
#польза_делу 📣❗Интересное апелляционное определение Мосгорсуда по трудовому спору М., бывшего руководителя корпоративной практики крупного ильфа "Бейкер и Макензи" со своим работодателем.
Спасибо за находку коллеге Александру Пивоварову!
Итак, М. увольнялся в октябре 2022 года, подписал соглашение об отставке и выходе из состава акционеров и участников всей группы компаний, получил компенсации в общей сумме более 1 млн.долларов США. Но в момент увольнения воспользовался моментом и технической ошибкой сотрудника и унес с собой оригинал соглашения о расторжении непосредственно трудового договора и приказа об увольнении. После чего обратился в суд с иском о признании этого приказа незаконным, выплате компенсации за вынужденный прогул и неиспользованные отпуска. По его подсчетам, компания должна была ему еще около 2 млн.долларов США.
В первой инстанции иск был удовлетворен частично. Недовольные, с апелляциями пошли и истец, и ответчик. И тут Мосгорсуд проявил внимание и тщание, отменил решение и в иске отказал в полном объеме, расписав самым подробным образом, почему.
А все достаточно просто. В деле оказалась нотариальная копия главного, общего соглашения, подписанная истцом, где он соглашается и с размером компенсации (которая была им получена), и с детальными условиями увольнения.
Обстоятельства подписания непосредственно соглашения о расторжении трудового договора и его получения на руки истцом доказаны свидетельскими показаниями и другими доказательствами, которым суд оценки не дал.
#польза_делу 📣❗Интересное апелляционное определение Мосгорсуда по трудовому спору М., бывшего руководителя корпоративной практики крупного ильфа "Бейкер и Макензи" со своим работодателем.
Спасибо за находку коллеге Александру Пивоварову!
Итак, М. увольнялся в октябре 2022 года, подписал соглашение об отставке и выходе из состава акционеров и участников всей группы компаний, получил компенсации в общей сумме более 1 млн.долларов США. Но в момент увольнения воспользовался моментом и технической ошибкой сотрудника и унес с собой оригинал соглашения о расторжении непосредственно трудового договора и приказа об увольнении. После чего обратился в суд с иском о признании этого приказа незаконным, выплате компенсации за вынужденный прогул и неиспользованные отпуска. По его подсчетам, компания должна была ему еще около 2 млн.долларов США.
В первой инстанции иск был удовлетворен частично. Недовольные, с апелляциями пошли и истец, и ответчик. И тут Мосгорсуд проявил внимание и тщание, отменил решение и в иске отказал в полном объеме, расписав самым подробным образом, почему.
А все достаточно просто. В деле оказалась нотариальная копия главного, общего соглашения, подписанная истцом, где он соглашается и с размером компенсации (которая была им получена), и с детальными условиями увольнения.
Обстоятельства подписания непосредственно соглашения о расторжении трудового договора и его получения на руки истцом доказаны свидетельскими показаниями и другими доказательствами, которым суд оценки не дал.
BY Младший прапорщик юстиции
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from de
