Telegram Group »
Germany »
Айсен Николаев, Глава Республики Саха (Якутия). Официальный канал. »
Telegram Webview »
Post 7464
Сегодня по доброй традиции наградили победителей конкурса «Лучшие практики наставничества». Конкурс проводится уже четвертый раз в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Считаю, что очень важно целенаправленно развивать культуру наставничества на предприятиях и в учреждениях республики. Для молодого работника иметь наставника – важно и значимо. Под его вниманием он быстрее растет как профессионал, развивает свое мастерство, набирается необходимого опыта. Ведь наработанный годами опыт – это особая ценность, это уникальные трудовые традиции многих поколений. Как отметили сами награжденные, наставничество - это не просто передача знаний, но и в первую очередь, инвестиции в будущее.
▫️От всей души поздравляю победителей! Уверен, что они успешно представят родную Якутию на Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества. Удачи!
www.group-telegram.com/de/aisen_nikolaev.com
Считаю, что очень важно целенаправленно развивать культуру наставничества на предприятиях и в учреждениях республики. Для молодого работника иметь наставника – важно и значимо. Под его вниманием он быстрее растет как профессионал, развивает свое мастерство, набирается необходимого опыта. Ведь наработанный годами опыт – это особая ценность, это уникальные трудовые традиции многих поколений. Как отметили сами награжденные, наставничество - это не просто передача знаний, но и в первую очередь, инвестиции в будущее.
▫️От всей души поздравляю победителей! Уверен, что они успешно представят родную Якутию на Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества. Удачи!
www.group-telegram.com/de/aisen_nikolaev.com
group-telegram.com/aisen_nikolaev/7464
Create:
Last Update:
Last Update:
Сегодня по доброй традиции наградили победителей конкурса «Лучшие практики наставничества». Конкурс проводится уже четвертый раз в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Считаю, что очень важно целенаправленно развивать культуру наставничества на предприятиях и в учреждениях республики. Для молодого работника иметь наставника – важно и значимо. Под его вниманием он быстрее растет как профессионал, развивает свое мастерство, набирается необходимого опыта. Ведь наработанный годами опыт – это особая ценность, это уникальные трудовые традиции многих поколений. Как отметили сами награжденные, наставничество - это не просто передача знаний, но и в первую очередь, инвестиции в будущее.
▫️От всей души поздравляю победителей! Уверен, что они успешно представят родную Якутию на Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества. Удачи!
www.group-telegram.com/de/aisen_nikolaev.com
Считаю, что очень важно целенаправленно развивать культуру наставничества на предприятиях и в учреждениях республики. Для молодого работника иметь наставника – важно и значимо. Под его вниманием он быстрее растет как профессионал, развивает свое мастерство, набирается необходимого опыта. Ведь наработанный годами опыт – это особая ценность, это уникальные трудовые традиции многих поколений. Как отметили сами награжденные, наставничество - это не просто передача знаний, но и в первую очередь, инвестиции в будущее.
▫️От всей души поздравляю победителей! Уверен, что они успешно представят родную Якутию на Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества. Удачи!
www.group-telegram.com/de/aisen_nikolaev.com
BY Айсен Николаев, Глава Республики Саха (Якутия). Официальный канал.
Share with your friend now:
group-telegram.com/aisen_nikolaev/7464