Telegram Group & Telegram Channel
Кто больше работает в Казахстане – женщины или мужчины?
 
Вчера депутат мажилиса Каракат Абден с целью «укрепления института семьи», предложила сократить рабочий день для казахстанских женщин. Так работающие казахстанки, по её мнению, «смогут больше внимания уделять воспитанию детей». В соцсетях предложение вызвало бурные обсуждения.
 
💬 Одни сочли, что подобное решение может вынудить работодателя и вовсе отказаться от найма женщин: «Просто перестанут брать на работу женщин!».

Другие отметили, что пора бы обратить внимание и на ответственность мужчин в вопросе воспитания детей: «А не думали мужчин обязать сидеть в декрете? Как бы такой же родитель, как и мать!».

Некоторые наоборот увидели в предложении дискриминацию: «Вижу только дискриминацию мужчин, заработная плата будет одинаковой, но женщины будут меньше работать? Что за фигня?».
 
Так кто же работает больше – женщины или мужчины?

Сегодня, согласно данным Finprom.kz, которые приводит inbusiness.kz,  среднее время работы казахстанцев – 38 часов в неделю.

В первом квартале 2023 года в стране числились занятыми 9 млн человек — на 0,8% больше, чем годом ранее. Большинство занятых — 76,7% от общей численности по РК — работали установленный максимум: 36–40 часов в неделю. Их численность выросла на 0,6% за год, до 6,9 млн человек.

Ещё 14,3% перерабатывали: 41 час в неделю и более. Таких насчитывалось 1,3 млн человек — на 8,2% меньше, чем годом ранее. Менее 35 часов в неделю работали 679,2 тыс. человек — на 30% больше, чем годом ранее. В том числе 2,5 тыс. человек работали 5 часов и менее, 40,2 тыс. человек — 6–10 часов, 90,1 тыс. человек — 11–15 часов, 74,5 тыс. человек — 16–20 часов, 241,7 тыс. человек — 21–25 часов, 79,9 тыс. человек — 26–30 часов, 150,4 тыс. человек — 31–35 часов.

Среднее время работы у мужчин — 40 часов, у женщин — 37 часов. Три часа разницы.

Кроме того, число мужчин, работающих 36–40 часов в неделю, составило 3,5 млн человек — на 149,9 тыс. больше, чем женщин. Мужчин, работающих 41 час и более, насчитывалось 854,8 тыс. человек — на 414,1 тыс. больше, чем женщин.

Среди работающих до 35 часов в неделю насчитывалось 383,3 тыс. женщин, против 295,9 тыс. мужчин. Разница – 29,5%.

☝️На первый взгляд кажется, что мужчины работают больше женщин. Однако такой подсчёт не учитывает, что подавляющее большинство женщин после работы всё ещё продолжают работать.

❗️Почти половина казахстанок (44%) тратят на неоплачиваемый домашний труд тратят более шести часов ежедневно.

Лишь 3% женщин посвящают домашнему хозяйству менее одного часа.

Опрос MediaNet, проведённый в 2022 году показал, что в 93% казахстанских семей приготовлением и подачей пищи занимаются женщины. Также женщины отвечают за уборку, стирку (91%) и уход за детьми или членами семьи (88%). Далее в списке «женских» занятий: покупка продуктов и оплата счетов — 71%; уход за домашними животными, садом, огородом — 53%; карьерный рост и материальное обеспечение семьи — 32%; развозка членов семьи и доставка — 19%.

При этом 67% опрошенных убеждены, что ведение домашнего хозяйства — это естественная и добровольная обязанность женщин.

#общество #женщины_и_мужчины #работа

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/de/ayel_kz.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ayel_kz/2158
Create:
Last Update:

Кто больше работает в Казахстане – женщины или мужчины?
 
Вчера депутат мажилиса Каракат Абден с целью «укрепления института семьи», предложила сократить рабочий день для казахстанских женщин. Так работающие казахстанки, по её мнению, «смогут больше внимания уделять воспитанию детей». В соцсетях предложение вызвало бурные обсуждения.
 
💬 Одни сочли, что подобное решение может вынудить работодателя и вовсе отказаться от найма женщин: «Просто перестанут брать на работу женщин!».

Другие отметили, что пора бы обратить внимание и на ответственность мужчин в вопросе воспитания детей: «А не думали мужчин обязать сидеть в декрете? Как бы такой же родитель, как и мать!».

Некоторые наоборот увидели в предложении дискриминацию: «Вижу только дискриминацию мужчин, заработная плата будет одинаковой, но женщины будут меньше работать? Что за фигня?».
 
Так кто же работает больше – женщины или мужчины?

Сегодня, согласно данным Finprom.kz, которые приводит inbusiness.kz,  среднее время работы казахстанцев – 38 часов в неделю.

В первом квартале 2023 года в стране числились занятыми 9 млн человек — на 0,8% больше, чем годом ранее. Большинство занятых — 76,7% от общей численности по РК — работали установленный максимум: 36–40 часов в неделю. Их численность выросла на 0,6% за год, до 6,9 млн человек.

Ещё 14,3% перерабатывали: 41 час в неделю и более. Таких насчитывалось 1,3 млн человек — на 8,2% меньше, чем годом ранее. Менее 35 часов в неделю работали 679,2 тыс. человек — на 30% больше, чем годом ранее. В том числе 2,5 тыс. человек работали 5 часов и менее, 40,2 тыс. человек — 6–10 часов, 90,1 тыс. человек — 11–15 часов, 74,5 тыс. человек — 16–20 часов, 241,7 тыс. человек — 21–25 часов, 79,9 тыс. человек — 26–30 часов, 150,4 тыс. человек — 31–35 часов.

Среднее время работы у мужчин — 40 часов, у женщин — 37 часов. Три часа разницы.

Кроме того, число мужчин, работающих 36–40 часов в неделю, составило 3,5 млн человек — на 149,9 тыс. больше, чем женщин. Мужчин, работающих 41 час и более, насчитывалось 854,8 тыс. человек — на 414,1 тыс. больше, чем женщин.

Среди работающих до 35 часов в неделю насчитывалось 383,3 тыс. женщин, против 295,9 тыс. мужчин. Разница – 29,5%.

☝️На первый взгляд кажется, что мужчины работают больше женщин. Однако такой подсчёт не учитывает, что подавляющее большинство женщин после работы всё ещё продолжают работать.

❗️Почти половина казахстанок (44%) тратят на неоплачиваемый домашний труд тратят более шести часов ежедневно.

Лишь 3% женщин посвящают домашнему хозяйству менее одного часа.

Опрос MediaNet, проведённый в 2022 году показал, что в 93% казахстанских семей приготовлением и подачей пищи занимаются женщины. Также женщины отвечают за уборку, стирку (91%) и уход за детьми или членами семьи (88%). Далее в списке «женских» занятий: покупка продуктов и оплата счетов — 71%; уход за домашними животными, садом, огородом — 53%; карьерный рост и материальное обеспечение семьи — 32%; развозка членов семьи и доставка — 19%.

При этом 67% опрошенных убеждены, что ведение домашнего хозяйства — это естественная и добровольная обязанность женщин.

#общество #женщины_и_мужчины #работа

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/de/ayel_kz.com

BY Ayel




Share with your friend now:
group-telegram.com/ayel_kz/2158

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from de


Telegram Ayel
FROM American