Telegram Group & Telegram Channel
человек наук
Я проходил довольно много собеседований на PhD и стажировки. Особенно активным был отбор на программу, на которую я в итоге и поступил: это была практически полноценная работа с интервью от утра до вечера. Теперь удалось посмотреть на отбор и с другой стороны…
Какие вопросы задать лабе при собеседовании на PhD?

Собеседование – двусторонний процесс. Как сотрудники лаборатории оценивают насколько вы подходите под проект и в целом, так и вы должны понять, хотите ли вы провести с ними несколько лет. В хорошем случае ваш руководитель будет вашим научным родителем на всю оставшуюся жизнь. Поэтому постарайтесь убедиться, что вы хотите такую семью

Здесь нет никаких особых правил – задавайте все вопросы, которые вам интересны. Если вас беспокоит зарплата, еда в столовой, или возможность найти квартиру, чтобы перевезти трёх кошек – смело спрашивайте. А вот что, на мой взгляд, является хорошими вопросами касаемо работы:

Сколько длится получение степени в этом месте? Можно ли закончить быстрее, были ли случаи, когда люди задерживались дольше?

• Как устроена работа в лаборатории: у каждого есть свой проект или команда работает над чем-то одним вместе?

• Как устроено общение с руководителем? Студенты сами ставят себе задачи или их определяет руководитель?

• Если руководителей несколько, как устроено их общение со студентом и друг другом?

• Как устроены коллаборации? Как ведётся общение с партнёрами, кто они, есть ли возможность исследовательских обменов?

• Как устроено обучение? Есть ли более опытные люди с навыками, которые будут полезны для вашего проекта? Есть ли возможность брать курсы внутри института или где-то ещё?

• Обязательно ли при получении степени преподавание? Если да: сколько часов и что нужно будет преподавать? Если нет: есть ли возможность преподавать при наличии интереса?

• Если лаба вычислительная: откуда приходят данные? Если мокрая: кто данные обрабатывает?

• Какие вычислительные ресурсы / приборы / реактивы есть в лабе? Насколько к ним простой доступ? Хватает ли всем ресурсов?

• Какой подход к конференциям и публикациям: как часто студенты куда-то ездят, где принято публиковаться?

• Как складывается жизнь у выпускников из лаборатории, где они работают?

• Как устроена жизнь в городе/стране: есть ли чем заняться, какие есть специфичные проблемы?

• Всегда очень круто смотрятся вопросы по проектам или статьям в лаборатории, особенно если вы сможете сформулировать проблемы, не раскрытые в статьи и порассуждать о их решении

• Если есть возможность пообщаться со студентами, обязательно спросите про негативные стороны лаборатории. Хорошо ли работает менторство? Были ли в прошлом проблемы со студентами? Успешно ли защищаются?

Когда я собеседовал кандидатов, была очень сильная студентка, которой кто угодно был готов сделать оффер – это она выбирала лабораторию. Она задала очень крутой мета-вопрос:
• Когда ты собеседовался в лабораторию, какой вопрос ты не задал, а сейчас осознаёшь, что следовало бы?

Буду рад дополнениям и мнениям в комментариях!



group-telegram.com/chelovek_nauk/685
Create:
Last Update:

Какие вопросы задать лабе при собеседовании на PhD?

Собеседование – двусторонний процесс. Как сотрудники лаборатории оценивают насколько вы подходите под проект и в целом, так и вы должны понять, хотите ли вы провести с ними несколько лет. В хорошем случае ваш руководитель будет вашим научным родителем на всю оставшуюся жизнь. Поэтому постарайтесь убедиться, что вы хотите такую семью

Здесь нет никаких особых правил – задавайте все вопросы, которые вам интересны. Если вас беспокоит зарплата, еда в столовой, или возможность найти квартиру, чтобы перевезти трёх кошек – смело спрашивайте. А вот что, на мой взгляд, является хорошими вопросами касаемо работы:

Сколько длится получение степени в этом месте? Можно ли закончить быстрее, были ли случаи, когда люди задерживались дольше?

• Как устроена работа в лаборатории: у каждого есть свой проект или команда работает над чем-то одним вместе?

• Как устроено общение с руководителем? Студенты сами ставят себе задачи или их определяет руководитель?

• Если руководителей несколько, как устроено их общение со студентом и друг другом?

• Как устроены коллаборации? Как ведётся общение с партнёрами, кто они, есть ли возможность исследовательских обменов?

• Как устроено обучение? Есть ли более опытные люди с навыками, которые будут полезны для вашего проекта? Есть ли возможность брать курсы внутри института или где-то ещё?

• Обязательно ли при получении степени преподавание? Если да: сколько часов и что нужно будет преподавать? Если нет: есть ли возможность преподавать при наличии интереса?

• Если лаба вычислительная: откуда приходят данные? Если мокрая: кто данные обрабатывает?

• Какие вычислительные ресурсы / приборы / реактивы есть в лабе? Насколько к ним простой доступ? Хватает ли всем ресурсов?

• Какой подход к конференциям и публикациям: как часто студенты куда-то ездят, где принято публиковаться?

• Как складывается жизнь у выпускников из лаборатории, где они работают?

• Как устроена жизнь в городе/стране: есть ли чем заняться, какие есть специфичные проблемы?

• Всегда очень круто смотрятся вопросы по проектам или статьям в лаборатории, особенно если вы сможете сформулировать проблемы, не раскрытые в статьи и порассуждать о их решении

• Если есть возможность пообщаться со студентами, обязательно спросите про негативные стороны лаборатории. Хорошо ли работает менторство? Были ли в прошлом проблемы со студентами? Успешно ли защищаются?

Когда я собеседовал кандидатов, была очень сильная студентка, которой кто угодно был готов сделать оффер – это она выбирала лабораторию. Она задала очень крутой мета-вопрос:
• Когда ты собеседовался в лабораторию, какой вопрос ты не задал, а сейчас осознаёшь, что следовало бы?

Буду рад дополнениям и мнениям в комментариях!

BY человек наук


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/chelovek_nauk/685

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Some privacy experts say Telegram is not secure enough Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours.
from de


Telegram человек наук
FROM American