Что нужно России, чтобы победить не через сто лет? Реформа работы кадров!
Необходимо создать принципиально новую систему кадровых работников, обладающих инстинктом охотников, способных отыскать и сформировать эффективный коллектив и в детском саду и в министерстве. Работа не должна восприниматься, как простое зарабатывание денег. И зависит это во многом, от тех кто ищет работников, а потом совершенствует их. Это должны быть творческие люди, которые любят своё дело, разбираются в психологии и мыслят стратегически
Возможно потребуется на законодательном уровне усилить ответственность за кумовство и подбор некомпетентных специалистов. Жёстко наказывать за "продажу" должностей. Кадровики, перекладывающие свою работу по поиску работников на вакантные места, должны исчезнуть как вид. Если вы не в курсе, у нас в госсекторе есть ведомства и предприятия, где кадровики обязывают других служащих искать кандидатов на работу. Руководству таких ведомств стоит серьёзно задуматься, зачем им кадровики, которые не только со своими обязанностями не справляются, но и других отвлекают
Идеальным решением будет взять лучшее от прошлого и настоящего. У нас уже есть примеры "Лидеров России" и "Времени героев". Нужны дальнейшие шаги, чтобы кадровые службы начали работать повсеместно. Где-то сейчас в стране готовы творить и побеждать Сперанские, Шаляпины, Рокосовские, Гагарины, родившиеся после 90-го года. Если мы хотим победить, хотим продолжить строить свободное от западного влияния государство, нам нужны такие кадровые специалисты, которые смогут рассмотреть их таланты и расставит их по местам механизма с названием Россия
Что нужно России, чтобы победить не через сто лет? Реформа работы кадров!
Необходимо создать принципиально новую систему кадровых работников, обладающих инстинктом охотников, способных отыскать и сформировать эффективный коллектив и в детском саду и в министерстве. Работа не должна восприниматься, как простое зарабатывание денег. И зависит это во многом, от тех кто ищет работников, а потом совершенствует их. Это должны быть творческие люди, которые любят своё дело, разбираются в психологии и мыслят стратегически
Возможно потребуется на законодательном уровне усилить ответственность за кумовство и подбор некомпетентных специалистов. Жёстко наказывать за "продажу" должностей. Кадровики, перекладывающие свою работу по поиску работников на вакантные места, должны исчезнуть как вид. Если вы не в курсе, у нас в госсекторе есть ведомства и предприятия, где кадровики обязывают других служащих искать кандидатов на работу. Руководству таких ведомств стоит серьёзно задуматься, зачем им кадровики, которые не только со своими обязанностями не справляются, но и других отвлекают
Идеальным решением будет взять лучшее от прошлого и настоящего. У нас уже есть примеры "Лидеров России" и "Времени героев". Нужны дальнейшие шаги, чтобы кадровые службы начали работать повсеместно. Где-то сейчас в стране готовы творить и побеждать Сперанские, Шаляпины, Рокосовские, Гагарины, родившиеся после 90-го года. Если мы хотим победить, хотим продолжить строить свободное от западного влияния государство, нам нужны такие кадровые специалисты, которые смогут рассмотреть их таланты и расставит их по местам механизма с названием Россия
"We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices.
from de
