Минус 14 тысяч менеджеров: пицца Безоса превратилась в лепешку
Amazon снова навел порядок на кухне. Компания решила сократить до 14 тысяч менеджеров, чтобы, как завещал сам Безос, «если пиццы на всех не хватает, команда слишком большая». На фоне роста AI и новой культуры работы молодежи, которая не хочет зависеть от 8 уровней начальников, это логично: корпоративные динозавры не выдерживают скорости рынка.
Но давайте к делу: сокращение менеджеров — это не только про Amazon. Это про то, как корпоративная Америка сбрасывает вес. Средний слой — out, прямые команды — in. И дело даже не в экономии на зарплатах.
Компании осознали: чем меньше бюрократии, тем быстрее идут процессы, а решения не тонут в «согласованиях». Тренд один — «действуй или сдохни», потому что AI уже забирает работу тех, кто просто «прокидывает письма» вверх по цепочке.
Автономия сотрудников — вот новый культ. Больше ответственности, меньше заседаний, больше реального результата. Как говорит рынок:
— Ты менеджер, который не приносит value? Жми ctrl+alt+delete, твой AI-заменитель уже в системе.
Amazon только начинает. И если ваш офис все еще напоминает советский ЦК — готовьтесь. Будущее будет работать так же четко, как одна пицца на команду.
Минус 14 тысяч менеджеров: пицца Безоса превратилась в лепешку
Amazon снова навел порядок на кухне. Компания решила сократить до 14 тысяч менеджеров, чтобы, как завещал сам Безос, «если пиццы на всех не хватает, команда слишком большая». На фоне роста AI и новой культуры работы молодежи, которая не хочет зависеть от 8 уровней начальников, это логично: корпоративные динозавры не выдерживают скорости рынка.
Но давайте к делу: сокращение менеджеров — это не только про Amazon. Это про то, как корпоративная Америка сбрасывает вес. Средний слой — out, прямые команды — in. И дело даже не в экономии на зарплатах.
Компании осознали: чем меньше бюрократии, тем быстрее идут процессы, а решения не тонут в «согласованиях». Тренд один — «действуй или сдохни», потому что AI уже забирает работу тех, кто просто «прокидывает письма» вверх по цепочке.
Автономия сотрудников — вот новый культ. Больше ответственности, меньше заседаний, больше реального результата. Как говорит рынок:
— Ты менеджер, который не приносит value? Жми ctrl+alt+delete, твой AI-заменитель уже в системе.
Amazon только начинает. И если ваш офис все еще напоминает советский ЦК — готовьтесь. Будущее будет работать так же четко, как одна пицца на команду.
At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram.
from de
