Любителям политических интриг и аппаратных игр, а также непредсказуемого финала рекомендую посмотреть «Конклав». Ещё идёт в кинотеатре.

Про выборы! Папы Римского.

Заодно фоном можно поразмышлять об адекватности институтов религии и власти современному мироустройству.

Фильм на Кинопоиске.

Приятного просмотра!🙌

#кино

Попав под влияние комментариев коллег по поводу интервью Василия Якеменко, вообще не собирался его слушать. Однако решил всё-таки это сделать по настоятельной рекомендации бывших «нашистов», убеждающих меня, что все отзывы, скорее всего, сделаны по темникам или людьми, не осилившими всё интервью.

И к моему большому удивлению — оно мне очень понравилось. Глубокий, философский и мировоззренческий разговор. В какой-то момент мне показалось, что это интервью с Виктором Пелевиным, а не с бывшим федеральным министром. Буддийская метафоричность, прямолинейность и глубина ответов перевели для меня эти почти два часа из политического интервью в разряд диалогов, развивающих моё критическое мышление и делающих моё отношение к жизни проще и добрее.

К сожалению, политическим его сделало упоминание трёх очень известных фамилий и пары фактов из нынешней реальности, а также, конечно, история и прошлая должность самого Якеменко. И всё, никаких политических заявлений и призывов.

Всем поклонникам Пелевина и готовым к взгляду, отличному от федеральных ТВ-каналов, очень рекомендую к просмотру! И, конечно, для тех, кто стремится расширять свой кругозор и развивать критический (в хорошем смысле) взгляд на мир.

#развитие #коллеги

Технологии на основе искусственного интеллекта не просто становятся одними из новых инструментов на выборах, а они более глобально и масштабно вообще меняют социальные и поведенческие привычки людей, кардинально трансформируют отношение к свободе выбора и право на конфиденциальность.

Об эпохальных сдвигах в социуме и о надвигающихся новых принципах человеческих взаимоотношений рассуждает философ Гаспар Кёнинг в своей книге «Конец индивидуума. Путешествие философа в мир искусственного интеллекта». Автор живо и с интересом исследует, на сколько обоснованы страхи, что безудержный рост ИИ принесёт нам власть без демократии, искусство без художника, экономику без рынка и справедливость без правосудия.

Всем, кому интересен взгляд на развитие ИИ с точки зрения эволюции человечества, а также на изменение понятий власти и политики, рекомендую к прочтению эту книгу.

Можно почитать или послушать на ЛитРес.

#развитие #книги

Чему Россию могут научить предстоящие выборы в Абхазии?

Самый лучший день для выборов — суббота, а не воскресенье!

На следующий день одни (например, члены избиркомов и наблюдатели) могут отдохнуть и набраться сил перед рабочей неделей. А другие (например, штаб кандидата) — нормально и с размахом отпраздновать.

Южане умеют о себе позаботиться! Берите пример с южан.

Навстречу Дню политконсультанта

Комитет по политтехнологиям РАСО приглашает!
Мероприятия, посвященные Дню политконсультанта, традиционно пройдут в Москве 24 февраля 2025 года.

Сбор гостей - с 18:00.
18:30-19:30 - дискуссия на тему «Политтехнологи против социальных архитекторов: кто кого?»
19:30-20:00 - церемония вручения четвертой Премии для молодых политтехнологов памяти Юрия Воротникова.
После 20:00 - общение, фуршет.

Организаторы - Комитет по политтехнологиям РАСО, «Минченко консалтинг», при содействии Алексея Ситникова.

Желающие поддержать инициативу в регионах знают, куда обращаться )

Справки по почте [email protected]

#РАСО
#politteh
#ПремияВоротникова
#ДеньПолитконсультанта

Профессиональная конференция РАПК «Искусственный интеллект в социальной архитектуре и политическом консалтинге: практика, тенденции, прогнозы»

С радостью сообщаем вам, что 4 апреля 2025 года на площадке Национального центра «Россия» состоится профессиональная конференция РАПК на тему «Искусственный интеллект в социальной архитектуре и политическом консалтинге: практика, тенденции, прогнозы».

В рамках мероприятия действующие политконсультанты поделятся своим опытом интеграции нейросетей в политические и социальные процессы. Представители компаний, разрабатывающих IT-решения, расскажут, какие возможности открывает использование отечественных нейросетей и что они уже умеют.

Конференция станет площадкой для дискуссий о будущем отечественного политического консалтинга, цифровых трендах в работе электоральных специалистов.

И, что самое важное, мы обсудим, как социальный архитектор может использовать новые технологии для преобразования будущего.

Регистрация откроется 10 марта 2025 года на официальном сайте РАПК.
Участие для членов РАПК – бесплатное.
Для других участников, регистрационный взнос составляет 5000 рублей.

Следите за новостями на официальных ресурсах РАПК и Национального центра «Россия».

Политтехнолог, член РАПК Денис Михуля – о перспективах применения искусственного интеллекта в политике и госуправлении.

Технологии на основе искусственного интеллекта (ИИ) будут внедряться во все сферы жизни, в том числе в политике и государственном управлении. Помимо автоматизации и ускорения многих типовых процессов, наиболее заметным внедрение будет в организации коммуникации с людьми:

✔️ Персональные обращения в письменном и видеоформате. Причем не просто по имени, а с учетом особенностей каждого человека.

✔️ Оперативная корректировка позиции, предвыборной программы, мероприятий на основе анализа настроения избирателей.

✔️Работа со всей базой жителей, а не только выявление сторонников. Не страшно, что человек с другой позицией. Важно, какое сообщение получит именно он.

Кроме того, уже сегодня мы видим активное применение ИИ в сфере анализа данных и прогнозирования результатов выборов. И это направление также будет развиваться.

Ускорение и автоматизация типовых процессов

Денис Михуля – о перспективах применения искусственного интеллекта в политике и госуправлении.
http://prisp.ru/18977

Открыта регистрация на Профессиональную конференцию РАПК «Искусственный интеллект в социальной архитектуре и политическом консалтинге: практика, тенденции, прогнозы»

РЕГИСТРАЦИЯ

Следите за новостями на официальных ресурсах РАПК и Национального центра «Россия».

Молдова на распутье: время для сильной правой партии

Денис Михуля – о предвыборной ситуации в Республике Молдова.
http://prisp.ru/19141

Запрос на силу, способную защищать национальный суверенитет http://vybor-naroda.org/vn_exclusive/282307-zapros-na-silu-sposobnuju-zaschischat-nacionalnyj-suverenitet.html

Политтехнолог, член РАПК Денис Михуля – об инициативе введения кэшбэка за роботизацию производства.

Кэшбэк за роботизацию производственных процессов — отличная инициатива, она даст начальный импульс для ускорения роботизации. Также я бы расширил эту программу на ИИ-технологии.
Чтобы усилить эту инициативу можно дополнительно реализовать следующие идеи:

1. Ввести региональные налоговые льготы, например:
✔️ Налоговые каникулы или понижение налога на прибыль для компаний, инвестирующих в роботизацию.
✔️Уменьшение налога на имущество для оборудования с элементами ИИ и роботизации.

2. Разработать программы поддержки локальных разработчиков и интеграторов:
✔️Программы софинансирования пилотных проектов от малых ИТ-компаний и стартапов, разрабатывающих ИИ- и робототехнические решения.
✔️ Региональные реестры одобренных решений и упрощённый доступ к госзакупкам для отечественных разработчиков.

3. Расширить гарантийные и кредитные механизмы:
✔️ Гарантийные фонды для МСП, покупающих оборудование с ИИ.
✔️Льготные лизинговые и кредитные программы (ставки ниже рыночных) через корпорации развития регионов.

Кэшбэк за роботизацию – отличная инициатива http://vybor-naroda.org/vn_exclusive/282967-kjeshbjek-za-robotizaciju-otlichnaja-iniciativa.html

Формула успеха в эпоху дефицита кадров: ключевые сотрудники + цифра + шеринг

Один из главных мифов старой школы управления — это вера в большую и преданную команду «под боком». Но рынок говорит иначе: дефицит кадров усиливается, технологическая среда меняется быстрее, чем появляются новые специалисты, а современное поколение не горит желанием «ходить в офис» и «расти внутри компании». Добро пожаловать в эпоху Gig-экономики и нового управленческого мышления.

Что делать? Ответ прост, но требует перезагрузки подхода:
Успех = ключевые сотрудники + цифровизация + шеринг.

1. Ключевые сотрудники — это не «все и обо всём», а ядро. Те, кто принимает решения, несёт ответственность и формирует культуру. Это может быть 5, а не 50 человек. Но они — ваши.

2. Цифровизация — это не модное слово, а инструмент выживания. Всё, что можно автоматизировать — автоматизируем. CRM, ERP, чат-боты, сквозная аналитика, документооборот — если в 2025 году вы делаете это руками, вы уже проигрываете.

3. Шеринг — всё, что не критично, отдаём на аутсорсинг, аутстаффинг, фриланс или платформенные решения. Сегодня нет смысла держать бухгалтерию, HR, дизайнеров и IT-службу в штате, если можно гибко управлять их загрузкой и бюджетом.

Такой подход даёт три преимущества:
✔️ вы не зависите от «дефицита» на рынке труда;
✔️ вы адаптивны к изменениям и масштабируемы;
✔️ вы тратите ресурсы на рост, а не на поддержание «тепла в коллективе».

Коллектив нового времени — это не армия, это спецназ. И да, кадровый спецназ — это дорого. Но платить лучше 5 бойцам, чем содержать роту.

Как говорят мои мудрые друзья: «Дисциплина бьёт класс!»

Минимум 100 часов в год: по 15-20 минут каждый день. И результат гарантирован!

Начальный импульс ускорения роботизации

Денис Михуля – об инициативе введения кэшбэка за роботизацию производства. http://prisp.ru/19231