Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Набиуллина: ЦБ обсуждает разумное ограничение количества карт, которые можно оформить на одного человека — для борьбы с дропами. Это уже сделал Нацбанк Казахстана.
Также ЦБ поддерживает введение уголовной ответственности и открытие счетов детям и подросткам только с разрешения родителей.
Также ЦБ поддерживает введение уголовной ответственности и открытие счетов детям и подросткам только с разрешения родителей.
Forwarded from Кадры | HR | найм
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
HR – это бизнес, бизнес – это HR
Такова стратегия Совкомбанка. Попалось нам в ВК интервью HR-директора Группы Совкомбанк Надии Имаметдиновой сооснователю HR Бюро Puzzle Марии Кучиной. И мы услышали много интересного, а местами и неожиданного. Выделили главное:
🟢 Самая дефицитная – сфера продаж. но сотрудников мотивируют неограниченными премиями (могут достигать 300-400 тыс), возможностью развития и смены направления.
🟢 Совкомбанк использует технологии для мониторинга эмоционального состояния сотрудников и предотвращения выгорания. Важные инструменты – опросы и чат-боты, которые помогают отслеживать настроение команды. На видео Имаметдинова как раз рассказывает, как искусственный интеллект позволяет узнать о смене настроения сотрудника. Если он обновил резюме или в его переписке появились слова-триггеры, это будет предупреждением руководителю.
🟢 Проект «Лига достижений» позволяет сотрудникам предлагать идеи для улучшения бизнеса и получать финансирование на их реализацию. А победители получают в награду по 3 миллиона. Это создает возможности для роста и развития, а также укрепляет командный дух.
🟢 Смотря на тренды, банк предпочитает офисный формат работы.
🟢 Рост зарплат в банковской индустрии в 2024 году составил 7,2%. Прогнозируется рост в 10% в 2025 году.
Подробнее:
▶️ Финансовый консультант: 65 тысяч рублей
▶️ Специалист по работе с клиентами: 60 тысяч рублей
▶️ Менеджер по продажам: 70 тысяч рублей
▶️ Руководитель направления: 88 тысяч рублей
🟢 В банке 69% сотрудников – женщины, и организация активно поддерживает их карьерный рост, создавая условия для совмещения работы и материнства.
🟢 Рекомендации для начинающих HR-специалистов: быть гибкими, открытыми к обучению и формировать команду экспертов.
Такова стратегия Совкомбанка. Попалось нам в ВК интервью HR-директора Группы Совкомбанк Надии Имаметдиновой сооснователю HR Бюро Puzzle Марии Кучиной. И мы услышали много интересного, а местами и неожиданного. Выделили главное:
Подробнее:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В финансовой экосистеме США историческое событие: Дональд Трамп подписал указ о создании стратегического резерва биткойна и установил запас цифровых активов США. Они будут храниться как средство сбережения.
Пока речь о конфискованной криптовалюте — около 200 тыс. биткоинов, или $17 млрд по текущему курсу, но в будущем в резерв может войти и цифровой доллар.
Стратегический резерв — это запасы активов, которые государство создаёт и хранит на случай кризисных ситуаций. Резервы используются для защиты экономики, стабилизации рынка и обеспечения национальной безопасности. Это может быть валюта, золото гособлигации других стран, природные ископаемые и даже продовольствие.
Попадание в этот ряд — важное изменение статуса биткоина в финансовой системе. По сути это значит, что США признаёт биткойн как инструмент хранения стоимости, и это мощный стимул для развития регулирования и налогового контроля.
Пока речь о конфискованной криптовалюте — около 200 тыс. биткоинов, или $17 млрд по текущему курсу, но в будущем в резерв может войти и цифровой доллар.
Стратегический резерв — это запасы активов, которые государство создаёт и хранит на случай кризисных ситуаций. Резервы используются для защиты экономики, стабилизации рынка и обеспечения национальной безопасности. Это может быть валюта, золото гособлигации других стран, природные ископаемые и даже продовольствие.
Попадание в этот ряд — важное изменение статуса биткоина в финансовой системе. По сути это значит, что США признаёт биткойн как инструмент хранения стоимости, и это мощный стимул для развития регулирования и налогового контроля.
Магическая земля с территории банков — новый товар на китайских маркетплейсах. Как утверждают продавцы, продукт усиливает богатство и нейтрализует негативную энергию. «Всего» за 11 тыс. рублей.
Главное, чтобы земля была не с территории банка, который обанкротился. Но проверить это никак не получится — как и реальное происхождение земли.
Главное, чтобы земля была не с территории банка, который обанкротился. Но проверить это никак не получится — как и реальное происхождение земли.
⚡️Трамп: США рассматривают возможность масштабных санкций против банковского сектора России.
Индекс Мосбиржи и акции банков реагируют падением.
Индекс Мосбиржи и акции банков реагируют падением.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Присоединяемся к поздравлению «Сбера» и анализируем тематическую кампанию банка к 8 марта под названием «Вы лучше, чем в сказке». Это индивидуальные сказки с AI, которые создают совместно GigaChat и Kandinsky. Идея в том, что «идеальные» женщины живут не только на страницах книг, но и рядом с каждым из нас. Кроме этого, создать персональную сказку может каждый пользователь GigaChat: достаточно указать имя, сферу деятельности, черты характера и внешности женщины.
8 марта — один из самых «заштампованных» праздников с типичными открытками и цветами. AI-сказки — это нестандартный формат поздравления. Дополнительный бонус — «бесплатная» вирусная механика: люди охотно делятся персонализированным контентом, особенно если он вызывает эмоции.
Именно персонализация — сильнейшая сторона идеи. Проект играет на сильном эмоциональном инсайте: каждая женщина особенная, и AI помогает это подчеркнуть. А возможность самостоятельно создать поздравление повышает вовлечённость и делает контент более значимым — одновременно демонстрируя возможности «Сбера» в области AI.
Челлендж — это качество индивидуальных поздравлений. Если нейросеть будет выдавать банальные, «пластиковые» тексты, это быстро разочарует пользователей. Персонализация должна быть действительно глубокой, а не просто подставлять имя в шаблон.
8 марта — один из самых «заштампованных» праздников с типичными открытками и цветами. AI-сказки — это нестандартный формат поздравления. Дополнительный бонус — «бесплатная» вирусная механика: люди охотно делятся персонализированным контентом, особенно если он вызывает эмоции.
Именно персонализация — сильнейшая сторона идеи. Проект играет на сильном эмоциональном инсайте: каждая женщина особенная, и AI помогает это подчеркнуть. А возможность самостоятельно создать поздравление повышает вовлечённость и делает контент более значимым — одновременно демонстрируя возможности «Сбера» в области AI.
Челлендж — это качество индивидуальных поздравлений. Если нейросеть будет выдавать банальные, «пластиковые» тексты, это быстро разочарует пользователей. Персонализация должна быть действительно глубокой, а не просто подставлять имя в шаблон.