Торговля – самая пострадавшая от дефицита кадров отрасль. С июня 2023 года конкуренция за места, по статистике hh. ru, резко снизилась. В мае 2024 года соотношение активных резюме на одну вакансию в ретейле упало до исторического минимума — 1,1. Фраза «Открой пункт ПВЗ и начни быстро зарабатывать» уже не соответствует реалиям. Работников нет, из-за этого некоторые точки торговли и ПВЗ закрываются.
Рознице не хватает более миллиона работников. И повышение зарплаты тут не панацея, потому что проблема комплексная:
🟢Демографическая яма – количество работников до 30 лет к концу 2022 года сократилась на 802 000 человек, до 35 лет – на 524 000 в 2023 году; 🟢Отток мигрантов и запрет им работать в торговле; 🟢Отток мужчин на СВО; 🟢Популярность самозанятости и частичной занятости – работники хотят гибкости в графике, а не «с 9 до 6»; 🟢Переток кадров в более высокооплачиваемые отрасли – в логистику, промышленность, курьерами, которые, как мы помним, по зарплатам догнали неопытных айтишников (зарплата достигает 155 000); 🟢Новые требования зумеров: они больше привержены удаленке, чаще готовы менять работу и в целом не хотят тяжело трудиться продавцами, кассирами и сотрудниками складов; 🟢Высокая текучка в отрасли, в том числе из-за тяжелых условий.
Администраторы магазинов или торговых залов, кассиры (где же ты ИИ, который должен был уже всех заменить), курьеры, сборщики заказов, водители, операторы склада и товароведы – самые «незакрываемые» вакансии. Работников ПВЗ тоже не заманить – сейчас им предлагают «неадекватные», по словам хозяев точек, суммы за выход – от 5000 рублей за смену. И то не всегда помогает.
Ритейл вертится, как может: предлагает гибкие графики, короткие смены, внедряет ИИ для поиска кадров и на складах, привлекает подростков от 16 лет и пенсионеров, вводит самообслуживание. И опять надеется на роботов, которые вот-вот заменят курьеров, погрузчиков и кассиров. Где-то мы это уже слышали.
Торговля – самая пострадавшая от дефицита кадров отрасль. С июня 2023 года конкуренция за места, по статистике hh. ru, резко снизилась. В мае 2024 года соотношение активных резюме на одну вакансию в ретейле упало до исторического минимума — 1,1. Фраза «Открой пункт ПВЗ и начни быстро зарабатывать» уже не соответствует реалиям. Работников нет, из-за этого некоторые точки торговли и ПВЗ закрываются.
Рознице не хватает более миллиона работников. И повышение зарплаты тут не панацея, потому что проблема комплексная:
🟢Демографическая яма – количество работников до 30 лет к концу 2022 года сократилась на 802 000 человек, до 35 лет – на 524 000 в 2023 году; 🟢Отток мигрантов и запрет им работать в торговле; 🟢Отток мужчин на СВО; 🟢Популярность самозанятости и частичной занятости – работники хотят гибкости в графике, а не «с 9 до 6»; 🟢Переток кадров в более высокооплачиваемые отрасли – в логистику, промышленность, курьерами, которые, как мы помним, по зарплатам догнали неопытных айтишников (зарплата достигает 155 000); 🟢Новые требования зумеров: они больше привержены удаленке, чаще готовы менять работу и в целом не хотят тяжело трудиться продавцами, кассирами и сотрудниками складов; 🟢Высокая текучка в отрасли, в том числе из-за тяжелых условий.
Администраторы магазинов или торговых залов, кассиры (где же ты ИИ, который должен был уже всех заменить), курьеры, сборщики заказов, водители, операторы склада и товароведы – самые «незакрываемые» вакансии. Работников ПВЗ тоже не заманить – сейчас им предлагают «неадекватные», по словам хозяев точек, суммы за выход – от 5000 рублей за смену. И то не всегда помогает.
Ритейл вертится, как может: предлагает гибкие графики, короткие смены, внедряет ИИ для поиска кадров и на складах, привлекает подростков от 16 лет и пенсионеров, вводит самообслуживание. И опять надеется на роботов, которые вот-вот заменят курьеров, погрузчиков и кассиров. Где-то мы это уже слышали.
BY Кадры | HR | найм
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts.
from de