В каждой десятой компании за 2024 год стало больше сотрудников, занимающих несколько должностей (данные Superjob).
🟢У 15% представителей бизнеса есть программы переподготовки, которые помогают их сотрудникам совмещать работу на двух позициях. Столько же работодателей планируют внедрить такую систему обучения.
🟢У 54% компаний нет ни подобных программ, ни планов по их созданию.
🔘При этом 38% трудоустроенных россиян хотели бы совмещать работу на двух позициях.
🔘42% не готовы к этому из-за опасения перегрузки или неуверенности в способности качественно выполнять свои обязанности.
🔘Каждый пятый респондент признался, что его решение будет зависеть от размера доплаты за возросшее количество задач.
Среди специалистов, готовых совмещать несколько должностей в компании, можно выделить бухгалтеров, педагогов, администраторов и медицинских сестер.
Тихий наём — практика замещения вакансий сотрудниками, которые уже работают в организации.
Например, в медицинском холдинге «СМ-Клиника» благодаря «тихому найму» закрывается до 20% вакансий. Аналогичная ситуация и в группе компаний «Медси», где 16% ставок занимают сотрудники-совместители.
В каждой десятой компании за 2024 год стало больше сотрудников, занимающих несколько должностей (данные Superjob).
🟢У 15% представителей бизнеса есть программы переподготовки, которые помогают их сотрудникам совмещать работу на двух позициях. Столько же работодателей планируют внедрить такую систему обучения.
🟢У 54% компаний нет ни подобных программ, ни планов по их созданию.
🔘При этом 38% трудоустроенных россиян хотели бы совмещать работу на двух позициях.
🔘42% не готовы к этому из-за опасения перегрузки или неуверенности в способности качественно выполнять свои обязанности.
🔘Каждый пятый респондент признался, что его решение будет зависеть от размера доплаты за возросшее количество задач.
Среди специалистов, готовых совмещать несколько должностей в компании, можно выделить бухгалтеров, педагогов, администраторов и медицинских сестер.
Тихий наём — практика замещения вакансий сотрудниками, которые уже работают в организации.
Например, в медицинском холдинге «СМ-Клиника» благодаря «тихому найму» закрывается до 20% вакансий. Аналогичная ситуация и в группе компаний «Медси», где 16% ставок занимают сотрудники-совместители.
BY Кадры | HR | найм
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children.
from de
