Human Centricity Leaders

Как выбирают профессию россияне: по призванию, ради заработка или для роста по карьерной лестнице?

В опросе сервиса SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного трудоустроенного населения из всех округов страны.

💰  57% респондентов ответили, что трудятся, в первую очередь, ради зарплаты, льгот и бонусов.

💼  Для 21% наиболее важно продвижение по карьерной лестнице: они стремятся повысить свой профессионализм, статус и участвовать в масштабных проектах.

🫶 Только 17% опрошенных видят в ежедневном труде своё призвание, получают удовольствие от работы и радуются вкладу в общее дело.

При этом:

👩  Женщины чаще мужчин отмечают, что работают в ради дохода (60% против 53%) и по призванию (21% против 13%).

💵  Россияне с доходом от 50 до 100 тысяч рублей чаще говорили о том, что работают ради заработка (64%).

🙋 Среди молодёжи до 34 лет больше всего тех, кто рассматривает работу как способ повышения своего профессионального статуса (27%).

🧑‍💻 По призванию чаще работают дизайнеры (43%), воспитатели (39%) и PR-менеджеры (38%); прежде всего, ради денег, — операторы кол-центров (83%) и бухгалтеры (75%).

www.group-telegram.com/de/humancentricity.com/591

677 viewsJul 15, 2024 at 13:59

Как выбирают профессию россияне: по призванию, ради заработка или для роста по карьерной лестнице?

В опросе сервиса SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного трудоустроенного населения из всех округов страны.

💰  57% респондентов ответили, что трудятся, в первую очередь, ради зарплаты, льгот и бонусов.

💼  Для 21% наиболее важно продвижение по карьерной лестнице: они стремятся повысить свой профессионализм, статус и участвовать в масштабных проектах.

🫶 Только 17% опрошенных видят в ежедневном труде своё призвание, получают удовольствие от работы и радуются вкладу в общее дело.

При этом:

👩  Женщины чаще мужчин отмечают, что работают в ради дохода (60% против 53%) и по призванию (21% против 13%).

💵  Россияне с доходом от 50 до 100 тысяч рублей чаще говорили о том, что работают ради заработка (64%).

🙋 Среди молодёжи до 34 лет больше всего тех, кто рассматривает работу как способ повышения своего профессионального статуса (27%).

🧑‍💻 По призванию чаще работают дизайнеры (43%), воспитатели (39%) и PR-менеджеры (38%); прежде всего, ради денег, — операторы кол-центров (83%) и бухгалтеры (75%).

BY Human Centricity Leaders