Telegram Group & Telegram Channel
​​🔥 «Мастер Доверия» — старт уже через неделю!

3 февраля мы запускаем первый в этом году поток сертификационной программы «Мастер Доверия».

Наша программа включает два мощных блока:

1️⃣ Теоретический блок
- Погружение в ключевые аспекты формирования и развития доверия в командах и организациях.
- Изучение моделей, стратегий и концепций, позволяющих эффективно управлять доверием (в том числе в распределенных командах).
- Новые материалы об организационном доверии: влияние доверия на эффективность, современные подходы к диагностике, а также методы укрепления межличностного и командного доверия.

2️⃣ Практический блок
- Еженедельные практические занятия с инструментами и играми для работы с командами.
- Особое внимание уделяем игре «Мастер Доверия»: участники отрабатывают конкретные кейсы для каждого этапа развития доверия.
- Для уровня «Фасилитатор» — новые сценарии:
«Управление токсичным поведением в команде»
«Методы обратной связи»
«Ре-старт команды через доверие»
«Пять пороков команды»
«Доверие к себе и доверие к команде»

Эти дополнительные сценарии расширяют возможности и горизонт применения игры.

Что получат участники программы?

- Эффективные инструменты для диагностики уровня доверия в командах.
- Структурированный фреймворк для укрепления доверия в командах.
- Проверенные подходы к восстановлению утраченного доверия.
- Практические навыки проведения игры «Мастер Доверия» с проработкой кейсов на каждом уровне развития доверия.
- Каждый фасилитатор получает персональный набор игры «Мастер Доверия» (настольная или онлайн-версия).

🗓 Старт программы: 3 февраля.

➡️ Регистрация по ссылке — присоединяйтесь и станьте экспертом по развитию доверия в командах!



group-telegram.com/inteamwetrust_rus/1475
Create:
Last Update:

​​🔥 «Мастер Доверия» — старт уже через неделю!

3 февраля мы запускаем первый в этом году поток сертификационной программы «Мастер Доверия».

Наша программа включает два мощных блока:

1️⃣ Теоретический блок
- Погружение в ключевые аспекты формирования и развития доверия в командах и организациях.
- Изучение моделей, стратегий и концепций, позволяющих эффективно управлять доверием (в том числе в распределенных командах).
- Новые материалы об организационном доверии: влияние доверия на эффективность, современные подходы к диагностике, а также методы укрепления межличностного и командного доверия.

2️⃣ Практический блок
- Еженедельные практические занятия с инструментами и играми для работы с командами.
- Особое внимание уделяем игре «Мастер Доверия»: участники отрабатывают конкретные кейсы для каждого этапа развития доверия.
- Для уровня «Фасилитатор» — новые сценарии:
«Управление токсичным поведением в команде»
«Методы обратной связи»
«Ре-старт команды через доверие»
«Пять пороков команды»
«Доверие к себе и доверие к команде»

Эти дополнительные сценарии расширяют возможности и горизонт применения игры.

Что получат участники программы?

- Эффективные инструменты для диагностики уровня доверия в командах.
- Структурированный фреймворк для укрепления доверия в командах.
- Проверенные подходы к восстановлению утраченного доверия.
- Практические навыки проведения игры «Мастер Доверия» с проработкой кейсов на каждом уровне развития доверия.
- Каждый фасилитатор получает персональный набор игры «Мастер Доверия» (настольная или онлайн-версия).

🗓 Старт программы: 3 февраля.

➡️ Регистрация по ссылке — присоединяйтесь и станьте экспертом по развитию доверия в командах!

BY In Team We Trust




Share with your friend now:
group-telegram.com/inteamwetrust_rus/1475

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information.
from de


Telegram In Team We Trust
FROM American