Российские студенты изменили приоритеты при выборе работы и теперь в первую очередь хотят обычных денег. По данным опроса, повышение стоимости жизни не прошло даром и конкурентной зарплаты требует 77% молодых сотрудников — на 25% больше, чем в прошлом году.
Также в тройку требований входят стабильность и соблюдение ворк-лайф баланса. Причём стабильность работодателя выбилась в лидеры впервые за пять лет.
А вот карьерный рост, прокачка скиллов и опыта интересуют студентов меньше всего — давай деньги и сильно не напрягай. На этом внезапно выигрывают корпорации. Они научились подстраиваться под запросы молодости, как минимум за счёт гибкого графика, удалёнки и ворк-лайф баланса. Хотя не так давно молодёжь часто обходила крупный бизнес и «работу на дядю» стороной, как раз из-за корпоративной шизы и своеобразной уставщины.
Повышение зарплат крупняк тоже рассматривает и постоянно мониторит рынок, пишут «Ведомости». На фоне кадрового голода малому и среднему бизнесу теперь непросто конкурировать с гигантами, просто потому, что нет ресурсов удовлетворять возросшие запросы молодых специалистов и стажёров.
эйчары: годами придумывают нарративы про корпоративные ценности и бесценный опыт работы 😨
Российские студенты изменили приоритеты при выборе работы и теперь в первую очередь хотят обычных денег. По данным опроса, повышение стоимости жизни не прошло даром и конкурентной зарплаты требует 77% молодых сотрудников — на 25% больше, чем в прошлом году.
Также в тройку требований входят стабильность и соблюдение ворк-лайф баланса. Причём стабильность работодателя выбилась в лидеры впервые за пять лет.
А вот карьерный рост, прокачка скиллов и опыта интересуют студентов меньше всего — давай деньги и сильно не напрягай. На этом внезапно выигрывают корпорации. Они научились подстраиваться под запросы молодости, как минимум за счёт гибкого графика, удалёнки и ворк-лайф баланса. Хотя не так давно молодёжь часто обходила крупный бизнес и «работу на дядю» стороной, как раз из-за корпоративной шизы и своеобразной уставщины.
Повышение зарплат крупняк тоже рассматривает и постоянно мониторит рынок, пишут «Ведомости». На фоне кадрового голода малому и среднему бизнесу теперь непросто конкурировать с гигантами, просто потому, что нет ресурсов удовлетворять возросшие запросы молодых специалистов и стажёров.
эйчары: годами придумывают нарративы про корпоративные ценности и бесценный опыт работы 😨
инфляция: подвинься сынок 😎
BY лидер мнений среди удобрений
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more.
from de
