ОбОбраз

Участие в образовательном процессе хотят сделать обязанностью крупных IT-компаний. Без этого Минцифры им не станет продлевать аккредитацию. Как сообщили в министерстве «Коммерсанту», «привлечение компаний в образовательный процесс будет обязательным условием для сохранения ими льгот и поможет улучшить квалификацию выпускников».

Планируется, что такое требование станут предъявлять компаниям с выручкой от 1 млрд руб. А участие может проявляться в организации стажировок, техническом оснащении вузов и направлении сотрудников компаний преподавателями в вузы. Последнее уже вызвало предположение, что компании «в вузы будут направлять не очень квалифицированных IT-шников – компетентные на основной работе нужны».

Но чтобы в университетах могли преподавать направленные «со стороны» сотрудники, надо заключать соглашения о сотрудничестве и составлять совместные программы. Крупные IT-компании выбирают для этого топ-вузы, так что проблема будет не в компетентности, а в том, что по сути мало что изменится. Лидеры отрасли продолжат, как и сейчас, работать в партнерстве с ведущими университетами, а на качество преподавания в других вузах новые правила вряд ли повлияют.
ОбОбраз

www.group-telegram.com/de/ob_obraz.com/3545

6.9K viewsNov 21, 2024 at 07:07

Участие в образовательном процессе хотят сделать обязанностью крупных IT-компаний. Без этого Минцифры им не станет продлевать аккредитацию. Как сообщили в министерстве «Коммерсанту», «привлечение компаний в образовательный процесс будет обязательным условием для сохранения ими льгот и поможет улучшить квалификацию выпускников».

Планируется, что такое требование станут предъявлять компаниям с выручкой от 1 млрд руб. А участие может проявляться в организации стажировок, техническом оснащении вузов и направлении сотрудников компаний преподавателями в вузы. Последнее уже вызвало предположение, что компании «в вузы будут направлять не очень квалифицированных IT-шников – компетентные на основной работе нужны».

Но чтобы в университетах могли преподавать направленные «со стороны» сотрудники, надо заключать соглашения о сотрудничестве и составлять совместные программы. Крупные IT-компании выбирают для этого топ-вузы, так что проблема будет не в компетентности, а в том, что по сути мало что изменится. Лидеры отрасли продолжат, как и сейчас, работать в партнерстве с ведущими университетами, а на качество преподавания в других вузах новые правила вряд ли повлияют.
ОбОбраз

BY ОбОбраз