group-telegram.com/okobyakova/2012
Last Update:
Модель компетенций управленцев в здравоохранении по версии ЦНИИОИЗ
Модель компетенций – это набор ключевых характеристик, компетенций, знаний, навыков и способностей, необходимых для успешного выполнения работы в определенной должности. Она используется для оценки и развития сотрудников, а также для подбора персонала.
Наш институт уже несколько лет проводит исследование «Портрет регионального министра». По заданию Минздрава России мы тестируем кандидатов на пост региональных министров и, как никто другой, знаем, каких компетенций зачастую не хватает руководителям, а какие наоборот находятся на высоте, что позволяет «расти вверх».
Для создания данной модели мы провели опрос более 800 экспертов в сфере здравоохранения, а также глубинные интервью с топ-менеджментом отрасли: руководителями крупных федеральных центров, ГВС Минздрава России, заместителей Министра здравоохранения Российской Федерации.
С момента запуска нашей модели тестирование прошли уже более 500 руководителей отрасли.
Тестирование по модели компетенций можно пройти совершенно бесплатно по ссылке:
https://anketolog.ru/s/770175/XPODVHLG
Результат придёт лично Вам на электронную почту.
BY КОБЯКОВА 🄼🄳
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/okobyakova/2012