🔔 За работу 12 июня, в День России, сотрудникам обязаны заплатить вдвойне.

В Роструде напомнили, что за работу в государственный праздник работодатель должен удвоить оплату. Или же заплатить как обычно, но дать дополнительный отгул, который не оплачивается.

Отдыхаете или работаете сегодня?

👍— отдыхаю
👎— на работе

✨ Участвуй в розыгрыше

Стучимся в вашу дверь, чтобы рассказать о культуре труда в Турции 🇹🇷

▫️Работу здесь ищут в основном через знакомых. Если вы активный и коммуникабельный — проблем точно не будет.

▫️Рабочая неделя в Турции — 45 часов. Бывают длительные рабочие дни до 11 часов 🙄 Но за переработки платят в 1,5 раза больше обычной ставки.

▫️ В Турции отпуск надо заслужить. Сотрудникам, работающим менее 5 лет, предоставляется 14 дней отпуска в год. От 5 до 15 лет — 20 дней отпуска, а тем, кто работает 15 лет и более — 26 дней.

▫️Это необязательно, но многие компании балуют своих сотрудников квартальными премиями. 4 бонуса в год, каждый — равен месячной зарплате.

▫️Если работодатель задерживает зарплату больше чем на 20 дней — на работу можно не ходить.

#чтотамвдругихстранах@poisk_yug

Все разъехались отдыхать, а ты остался в деле? Да и хорошо. Смотрим, какие есть плюсы:

✨ Тишина и дзен
Никто не пишет, не звонит и не устраивает срочные «пятиминутки». Рабочий день — как ретрит, только платный.

⚡️ Ближе к результату
Пока остальные делают фотки у бассейна, ты делаешь результат. Минимум отвлечений = максимум достижений.

💸Больше денег
Праздничные смены часто идут с доплатой. Кто-то платит за отдых, а ты — получаешь за работу.

❤️ Герой месяца
Когда все вернутся, именно твои задачи будут сделаны. Бонусы, спасибо от начальства и внезапная слава — вполне реальны.

👍 В моменте и потоке
Ты не выпадешь из рутины, как те, кто будет отдыхать 4 дня. И не будешь в дофаминовой яме, когда придется возвращаться на работу, а ожидания начальства выше — «ты же отдохнул».

Где покайфовать поработать на юге этим летом?

Специалист по здоровью
💸от 90 000 ₽
Требуют стаж работы в медучерждениях от года. Нужно следить за состоянием здоровья сотрудников, ведение отчетности, проведение вакцинации. Вахта 1-3 месяца. Предоставляют проживание, спецодежду и трехразовое питание в столовой, оплачивают дорогу до места работы.
🚩 Геленджик

Помощник по хозяйству в мини-гостиницу
💸 от 70 000 ₽
Нужно будет выполнять мелкий ремонт мебели, поддерживать в рабочем состоянии системы водоотведения и другие. Питание и проживание в отеле предоставляют. Вахта длится 4 месяца.
🚩 Гагра

Менеджер ресторана
💸от 80 000 ₽
Нужно будет управлять персоналом, контролировать качество блюд и обслуживания, вести учет и отчётность, общаться с клиентами и поставщиками и даже заниматься маркетингом. Вахта на 40 смен.
🚩 Станица Голубицкая (территория загородного клуба).

Терять работу всегда грустно, особенно если это происходит не по вашему желанию. Но увольнение по сокращению — не самый плохой вариант, уверен доцент кафедры трудового права УрГЮУ Кирилл Балицкий.

Разбираемся, какие есть подводные камни ⬇️

⏺️ Трудовой кодекс не требует от работодателя обоснования причин сокращения;
⏺️ а вот суд может потребовать доказать необходимость сокращения.

А какие бывают сокращения?

1️⃣Штата (например, увольняем всех юристов, которые у нас работают).
2️⃣Численности (увольняем трех юристов, а двух оставляем).

А есть ли какие-то компенсации или выплаты?

✅ Если ваш работодатель — организация, то да.
❌ Если ИП — ни одной (если они не предусмотрены в трудовом договоре).

К слову, уволить по сокращению могут не всех. Например, сокращать нельзя беременных женщин.

А вас когда-нибудь увольняли по сокращению 👍/👎?

Давайте разберемся, сколько и кому должны платить за работу в праздники. Пересказываем простым языком текст 153-й статьи Трудового кодекса:

✅Если ты на сдельной оплате

Получишь не меньше двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы.

✅Если у тебя почасовая или поденная ставка

Оплата составит не меньше двойной часовой или дневной ставки.

✅Если ты на окладе

Зависит от того, укладывается ли работа в месячную норму:

⏺️В пределах нормы — добавят одинарную ставку за день или час к окладу.

⭕️Сверх нормы — получишь двойную ставку за день или час сверх оклада.

✅Работаешь по сменному графику или в командировке

Все часы, отработанные в выходной/праздник, оплачиваются по повышенному тарифу — даже если это только часть смены.

💵 Можно взять отгул вместо двойной оплаты

По твоему желанию работодатель может дать день отдыха. Тогда:

⏺️За работу в выходной ты получаешь одинарную оплату.

⏺️Отгул не оплачивается.

День отдыха можно взять в течение года или присоединить к отпуску.

❓Что делать, если ты увольняешься и не использовал отгул

Тебе выплатят разницу между тем, сколько должны были заплатить (двойная ставка), и тем, сколько фактически заплатили (одинарная) — за все неиспользованные отгулы.

🗒 Особенности для творческих профессий

Для работников СМИ, кино, театров и цирков — оплата может устанавливаться по договоренности.

⏹ «Поиск» на Юге | Подписаться

В этой подборке — фильмы и сериалы, где государственная машина становится ареной драмы, сатиры или настоящей борьбы.

✅ «День выборов» (2007) 18+
Продюсеры радиостанции устраивают предвыборную кампанию кандидату «из ниоткуда». Ироничная сатира на российские выборы и политтехнологии.

✅ «Карточный домик» (2013–2018) 18+
Фрэнк Андервуд — манипулятор, амбициозный конгрессмен, который идет к вершине власти любой ценой. Жесткий и затягивающий политический триллер.

✅ «Служебный роман» (1977) 6+
Советская классика про любовь в стенах госучреждения. Бюрократия, строгий дресс-код — и внезапные чувства.

✅«Все люди президента» (1976) 18+
Реальная история Уотергейтского скандала. Журналисты против государственной лжи.

✅ «Опасная игра Слоун» (2016) 18+
Холодная, стратегически мыслящая лоббистка идет против системы ради принципа. Джессика Честейн в роли женщины, играющей по жёстким правилам Вашингтона.