Бессознательное в организации

​МЕТОД BART - Ч2.
#BART #инструменты #психодинамика #группы #фасилитация #рефлексия

🔶 Task: Задача
Задача это активность, которая должна быть выполнена в определенный ограниченный период времени. Можно выделить несколько типов задач: Первичная (функциональная или рабочая), Выживания, Процессная.

Первичная задача соотносится с миссией организации. Она определяет достаточность полномочий, т.е. - лицо, которое управляет приоритетом и направлением работы.

Задача выживания у группы возникает в случае, когда на карту поставлено существование самой группы. Например, это может быть связано с недостижением показателей, что в свою очередь может привести к поглощению другой группой или компанией.

❓Чем BART может быть полезен руководителю?
1️⃣ На уровне компаний применение BART позволят научиться понимать - что происходит внутри организации, помогая сохранять ресурсы, время, и людей в условиях постоянного стресса, фрустрации, внутригрупповых конфликтов и конфликтов на уровне самой компании.

2️⃣Применение метода отдельными индивидами научает понимать свою динамику и реакции относительно принятия лидерской или иной роли, отношение к выполняемыми группой задачами, а также помогает понять в какие моменты происходит нарушение границ, потеря ясности роли, утрата полномочий,

3️⃣ Можно утверждать, что использование BART в организациях помогает прояснять текущее состояние группы, и, рефлексируя, формировать поддерживающее окружение, защищая сотрудников от негативных последствий организационных изменений и процессов.

www.group-telegram.com/de/psycomp.com/66

636 viewsOct 20, 2021 at 07:09

​МЕТОД BART - Ч2.
#BART #инструменты #психодинамика #группы #фасилитация #рефлексия

🔶 Task: Задача
Задача это активность, которая должна быть выполнена в определенный ограниченный период времени. Можно выделить несколько типов задач: Первичная (функциональная или рабочая), Выживания, Процессная.

Первичная задача соотносится с миссией организации. Она определяет достаточность полномочий, т.е. - лицо, которое управляет приоритетом и направлением работы.

Задача выживания у группы возникает в случае, когда на карту поставлено существование самой группы. Например, это может быть связано с недостижением показателей, что в свою очередь может привести к поглощению другой группой или компанией.

❓Чем BART может быть полезен руководителю?
1️⃣ На уровне компаний применение BART позволят научиться понимать - что происходит внутри организации, помогая сохранять ресурсы, время, и людей в условиях постоянного стресса, фрустрации, внутригрупповых конфликтов и конфликтов на уровне самой компании.

2️⃣Применение метода отдельными индивидами научает понимать свою динамику и реакции относительно принятия лидерской или иной роли, отношение к выполняемыми группой задачами, а также помогает понять в какие моменты происходит нарушение границ, потеря ясности роли, утрата полномочий,

3️⃣ Можно утверждать, что использование BART в организациях помогает прояснять текущее состояние группы, и, рефлексируя, формировать поддерживающее окружение, защищая сотрудников от негативных последствий организационных изменений и процессов.

BY Бессознательное в организации