Telegram Group & Telegram Channel
🇷🇺 Проблема нехватки кадров в IT-отрасли, особенно в области искусственного интеллекта, становится все более актуальной. Спрос на специалистов в этой сфере огромен, но не все компании готовы инвестировать в подготовку таких кадров. Крупные корпорации имеют ресурсы для создания образовательных блоков и финансирования программ подготовки специалистов, понимая, что это долгосрочные инвестиции. Однако средний бизнес, ориентированный на быструю отдачу, предпочитает искать уже готовых специалистов, что создает проблему для устойчивого развития кадров в отрасли.

В действительности подготовка бакалавров и магистров занимает несколько лет, и в этом процессе участвуют как вузы, так и крупные компании. Однако вложения в обучение могут быть не всегда оправданы, поскольку часть студентов может уйти в другие компании.

Особое внимание уделяется тому, что на данный момент массовое внедрение и развитие ИИ в РФ доступны лишь крупным игрокам, которые могут позволить себе создание и поддержание собственных образовательных программ. Без поддержки правительства здесь не обойтись. Обеспечить ее можно, например, через субсидирование образовательных программ для малых и средних компаний, которые не могут позволить себе инвестировать в долгосрочные образовательные проекты. Важно развивать программы грантов и субсидий для тех компаний, которые хотят вкладываться в образование, но не имеют достаточно средств.

В краткосрочной перспективе стоит также рассматривать привлечение иностранных специалистов в Россию через программы виз и стимулы для работы в высокотехнологичных сферах. Это не только позволит решить проблему нехватки кадров до тех пор, пока внутреннее образование не обеспечит нужное количество специалистов, но и выдвинет внешнеполитическое влияние страны на новый уровень.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/razumrussia/8456
Create:
Last Update:

🇷🇺 Проблема нехватки кадров в IT-отрасли, особенно в области искусственного интеллекта, становится все более актуальной. Спрос на специалистов в этой сфере огромен, но не все компании готовы инвестировать в подготовку таких кадров. Крупные корпорации имеют ресурсы для создания образовательных блоков и финансирования программ подготовки специалистов, понимая, что это долгосрочные инвестиции. Однако средний бизнес, ориентированный на быструю отдачу, предпочитает искать уже готовых специалистов, что создает проблему для устойчивого развития кадров в отрасли.

В действительности подготовка бакалавров и магистров занимает несколько лет, и в этом процессе участвуют как вузы, так и крупные компании. Однако вложения в обучение могут быть не всегда оправданы, поскольку часть студентов может уйти в другие компании.

Особое внимание уделяется тому, что на данный момент массовое внедрение и развитие ИИ в РФ доступны лишь крупным игрокам, которые могут позволить себе создание и поддержание собственных образовательных программ. Без поддержки правительства здесь не обойтись. Обеспечить ее можно, например, через субсидирование образовательных программ для малых и средних компаний, которые не могут позволить себе инвестировать в долгосрочные образовательные проекты. Важно развивать программы грантов и субсидий для тех компаний, которые хотят вкладываться в образование, но не имеют достаточно средств.

В краткосрочной перспективе стоит также рассматривать привлечение иностранных специалистов в Россию через программы виз и стимулы для работы в высокотехнологичных сферах. Это не только позволит решить проблему нехватки кадров до тех пор, пока внутреннее образование не обеспечит нужное количество специалистов, но и выдвинет внешнеполитическое влияние страны на новый уровень.

BY Разумная Россия


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/razumrussia/8456

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.”
from de


Telegram Разумная Россия
FROM American