Председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйн: Подумайте о таких новых технологиях, как ИИ. Когда согласовывали текущий бюджет, мы полагали, что ИИ приблизится к уровню человеческого мышления только к 2050 году. Теперь же мы ожидаем, что это произойдёт уже в следующем году.

Наконец-то и до самых замшелых бюрократов начинает приходить осознание темпов развития нейросетей.

Правда, пока никто не знает что делать с теми вызовами, которые этот научно-технический прогресс ставит перед человечеством.

#будущее #нейросети

Твиттер Минэнерго США пишет, что ИИ - это следующий Манхэттенский проект.

Несогласен. По своей значимости революция ИИ - это примерно как освоение электрической энергии.

Однако согласен с тем, что США эту гонку выиграет. Пелотон полностью состоит из американских компаний, которые соревнуются по сути друг с другом. Даже Китай сильно позади.

#будущее #нейросети

Еще один робот-помощник по домашнему хозяйству. Сказочно. Где предзаказ можно оформить?!?

#будущее #robotics

Илья Суцкевер: Что значит достаточно хорошо предсказывать следующий токен? На самом деле, это гораздо более глубокий вопрос, чем кажется. Хорошее предсказание следующего токена означает, что вы понимаете основополагающую реальность, которая привела к созданию этого токена. Это не просто статистика. То есть, это статистика, но что такое статистика? Чтобы понять эти статистические закономерности, чтобы их сжать, вам нужно понять, что в мире создаёт эти статистики. И тогда вы задаёте вопрос: хорошо, у нас есть все эти люди. Что в этих людях создаёт их поведение? У них есть мысли, чувства, идеи, и они действуют определённым образом. Всё это можно вывести из задачи предсказания следующего токена... это делает возможным, пусть и не бесконечно, но в довольно большой степени, сказать: "Можешь ли ты угадать, что сделал бы человек, если бы у него были вот такие и такие черты?" Такого человека не существует, но если ты настолько хорошо предсказываешь токены, ты должен уметь угадать, что бы он сделал...

#нейросети

Понимаю, что не все подписчики с ходу понимают о чем говорит Суцкевер. Коротко поясню.

Большие языковые модели, которыми мы все восхищаемся, типа chatgpt, grok, claude, sonnet, gemini, llama, deepseek и прочие работают по принципу: предскажи следующее слово (точнее - токен) в тексте как можно точнее.

Типа угадай, какое слово будет следующим, если до этого было "в лесу родилась...".

Но Суцкевер говорит: чтобы достаточно точно угадывать, модель должна понимать природу реальности. Как устроен мир.

Модель не может просто копировать шаблоны - она должна уловить, почему человек говорит именно так. Она вынуждена научиться строить внутреннюю картину мира - пусть и не такую, как у нас, но достаточно точную, чтобы не ошибаться в контексте.

Если она в этом хороша, то способна предсказать не только, что скажет реальный человек - но и что мог бы сказать вымышленный, несуществующий персонаж. Просто потому, что она ухватила общие закономерности мышления, эмоций и поведения.

Короче, чтобы «просто предсказывать текст», нужно научиться симулировать мышление. И именно это делает большие языковые модели такими волшебными.

P.S. Справка: Илья Суцкевер - один из основоположников революции ИИ, сооснователь OpenAI. Уроженец Нижнего Новгорода, в возрасте 5 лет переехавший с родителями в Израиль.

Жаль, что Россия уже не первое столетие производит уникальный человеческий капитал, который потом работает в интересах других государств.

Veo3 продолжает радовать Интернет. Думаю, что в горизонте 4-5 лет появится несколько спец.номинаций премии Оскар за фильмы, созданные ИИ.

#будущее #нейросети #veo3

Кстати, о безработице и глобальной перестройке.

Вот частность: актерское мастерство. Производство фильмов и всего прочего со следующими поколениями нейросетей по себестоимости приблизится к нулю. Цифра в любых количествах и любых формах станет почти бесплатной.

Но актеры не умрут с голоду. Лицедейство, за которым можно наблюдать вживую, т.е. театр, как новая форма элитарного потребления расцветет бурным цветом.

Вообще всё, что предполагает физическое присутствие других людей и опыт непосредственного взаимодействия с живыми людьми будет иметь реальную и высокую ценность.

Кто чем планирует заниматься?

#будущее

📢 СЕМИНАРЫ ЖКХ в Красноярске

Тема: «Новое в законодательстве. Общее собрание собственников. Судебная практика»

Ведущий: Роман Владимирович Казаков, председатель МОД «Народный контроль в ЖКХ»

Организатор: МОД «Народный контроль в ЖКХ»

📞 Справки: 288-16-10

⏰ Начало во всех локациях — в 16:00

Расписание и места проведения:
• 23.06 (пн) Ленинский р-н — ул. Юности, 11 (Администрация Ленинского р-на)
• 24.06 (вт) Железнодорожный р-н — ул. Ленина, 160 (Администрация Железнодорожного р-на)
• 25.06 (ср) Свердловский р-н — ул. 60 лет Октября, 46 (Администрация Свердловского р-на)
• 26.06 (чт) Центральный р-н — ул. Ленина, 102 (Штаб общественной поддержки)
• 30.06 (пн) Кировский р-н — ул. Академика Вавилова, 56 (Администрация Кировского р-на)
• 01.07 (вт) Октябрьский р-н — ул. Высотная, 15 (Администрация Октябрьского р-на)
• 02.07 (ср) Советский р-н — ул. Партизана Железняка, 36 (Администрация Советского р-на)

✅ Участие бесплатное!

↪️ Делиться публикацией и отмечать друзей обязательно!

Преложение ради предложения.

https://www.group-telegram.com/ngs24_krsk/44199

Пени все равно начисляются с 31 дня несвоевременной оплаты, а в суд обратиться для взыскания можно только ко накоплении эквивалента двухмесячного долга.

📢 СЕМИНАРЫ ЖКХ в Красноярске

Тема: «Новое в законодательстве. Общее собрание собственников. Судебная практика»

Ведущий: Роман Владимирович Казаков, председатель МОД «Народный контроль в ЖКХ»

Организатор: МОД «Народный контроль в ЖКХ»

📞 Справки: 288-16-10

⏰ Начало во всех локациях — в 16:00

Расписание и места проведения:
• 23.06 (пн) Ленинский р-н — ул. Юности, 11 (Администрация Ленинского р-на)
• 24.06 (вт) Железнодорожный р-н — ул. Ленина, 160 (Администрация Железнодорожного р-на)
• 25.06 (ср) Свердловский р-н — ул. 60 лет Октября, 46 (Администрация Свердловского р-на)
• 26.06 (чт) Центральный р-н — ул. Ленина, 102 (Штаб общественной поддержки)
• 30.06 (пн) Кировский р-н — ул. Академика Вавилова, 56 (Администрация Кировского р-на)
• 01.07 (вт) Октябрьский р-н — ул. Высотная, 15 (Администрация Октябрьского р-на)
• 02.07 (ср) Советский р-н — ул. Партизана Железняка, 36 (Администрация Советского р-на)

✅ Участие бесплатное!

↪️ Делиться публикацией и отмечать друзей обязательно!

С интересом наблюдаю как один из районов города намеренно НЕ информирует жителей о наших семинарах. Казалось бы: все заинтересованы в том, чтобы как можно больше граждан приняли участие в семинарах, актуализировали и пополнили свои знания, получили ответы на актуальные вопросы.

Но логика отдельных чиновников, по всей видимости, устроена иначе. Вопрос только в чьих интересах (каких управляющих компаний) данное лицо в должности начальника отдела работает?

📢 СЕМИНАРЫ ЖКХ в Красноярске

Тема: «Новое в законодательстве. Общее собрание собственников. Судебная практика»

Ведущий: Роман Владимирович Казаков, председатель МОД «Народный контроль в ЖКХ»

Организатор: МОД «Народный контроль в ЖКХ»

📞 Справки: 288-16-10

⏰ Начало во всех локациях — в 16:00

Расписание и места проведения:
• 23.06 (пн) Ленинский р-н — ул. Юности, 11 (Администрация Ленинского р-на)
• 24.06 (вт) Железнодорожный р-н — ул. Ленина, 160 (Администрация Железнодорожного р-на)
• 25.06 (ср) Свердловский р-н — ул. 60 лет Октября, 46 (Администрация Свердловского р-на)
• 26.06 (чт) Центральный р-н — ул. Ленина, 102 (Штаб общественной поддержки)
• 30.06 (пн) Кировский р-н — ул. Академика Вавилова, 56 (Администрация Кировского р-на)
• 01.07 (вт) Октябрьский р-н — ул. Высотная, 15 (Администрация Октябрьского р-на)
• 02.07 (ср) Советский р-н — ул. Партизана Железняка, 36 (Администрация Советского р-на)

✅ Участие бесплатное!

↪️ Делиться публикацией и отмечать друзей обязательно!

Об ангельском терпении

Вот уже год увлечённо наблюдаю как случайные люди, оказавшиеся в руководстве одного предприятия, методично и с завидным упорством разваливают работу, которую до них выстраивали пару десятилетий их предшественники.

Люди настолько талантливы, что всего за год сумели продемонстрировать свою полную недееспособность не только коллективу предприятия и вышестоящему руководству, но и депутатскому корпусу, журналистам, многочисленным партнерам и контрагентам.

Что уж говорить, когда за глаза многочисленные их коллеги, кому довелось столкнуться с новыми подходами к работе сетуют, что «предприятие абсолютно неуправляемое и проблемное».

В частных структурах подобные кадры, как показывает практика, либо не могут оказаться вовсе, либо случайно оказавшись вылетают в первые же пару месяцев.

Но дефицит кадров порой вынуждает ответственных за кадровую политику демонстрировать ангельское терпение, снова и снова рассчитывая, что осмотрятся, пообвыкнутся, войдут в курс дела и вместе с командой пойдут в одном темпе и не сбивая шаг.

Беда в том, что дурной пример заразителен. И глядя на отсутствие последствий за «неуправляемость и проблемность» другие коллеги также могут снизить к себе требования.

Это приводит к общему снижению качества управления и его среднего уровня по всей вертикали. То, что вчера было неприемлемым, сегодня становится новой нормой. Происходит неизбежная деградация всей управленческой структуры.

Таким образом, то, что в христианской традиции почитается как добродетель - ангельское терпение, - в управленческой практике, к сожалению, может оборачиваться незаметным смещением границ допустимого.

Когда некомпетентность и ошибки остаются без последствий, а неэффективные подходы и отрытый саботаж прямых распоряжений не получают своевременной корректировки, создаётся иллюзия нормальности происходящего. Это невольно подаёт сигнал: можно работать вполсилы, не брать на себя ответственность, не стремиться к росту. Не потому что люди злонамеренны - а потому что никто не обозначил иного стандарта.

В таких условиях даже добросовестные сотрудники начинают адаптироваться к пониженной планке, просто чтобы не выбиваться из общего ритма. Так начинается постепенная, но устойчивая эрозия управленческой культуры: теряется профессиональная опора, снижается требовательность к себе и другим.

Рано или поздно система всё же даёт обратную связь - через отток партнёров, падение доверия или прямую управленческую неработоспособность. Тогда, как правило, наступает период экстренного наведения порядка, но цена вопроса к этому моменту уже заметно возрастает. Поэтому куда эффективнее не ждать кризиса, а вовремя возвращать планку - спокойно, без шума, но последовательно. Терпение - добродетель. Но не когда оно подменяет собой действия.

#глубокомыслие

📢 СЕМИНАРЫ ЖКХ в Красноярске

Тема: «Новое в законодательстве. Общее собрание собственников. Судебная практика»

Ведущий: Роман Владимирович Казаков, председатель МОД «Народный контроль в ЖКХ»

Организатор: МОД «Народный контроль в ЖКХ»

📞 Справки: 288-16-10

⏰ Начало во всех локациях — в 16:00

Расписание и места проведения:
• 23.06 (пн) Ленинский р-н — ул. Юности, 11 (Администрация Ленинского р-на)
• 24.06 (вт) Железнодорожный р-н — ул. Ленина, 160 (Администрация Железнодорожного р-на)
• 25.06 (ср) Свердловский р-н — ул. 60 лет Октября, 46 (Администрация Свердловского р-на)
• 26.06 (чт) Центральный р-н — ул. Ленина, 102 (Штаб общественной поддержки)
• 30.06 (пн) Кировский р-н — ул. Академика Вавилова, 56 (Администрация Кировского р-на)
• 01.07 (вт) Октябрьский р-н — ул. Высотная, 15 (Администрация Октябрьского р-на)
• 02.07 (ср) Советский р-н — ул. Партизана Железняка, 36 (Администрация Советского р-на)

✅ Участие бесплатное!

↪️ Делиться публикацией и отмечать друзей обязательно!

Компания DeepMind (входит в Google) анонсировала AlphaGenome - искусственный интеллект, способный анализировать последовательности ДНК длиной до одного миллиона оснований и предсказывать последствия отдельных мутаций. Модель оценивает влияние на экспрессию генов, сплайсинг РНК, структуру хроматина и другие процессы, связанные с регуляцией генома. По сути AlphaGenome это продолжение предыдущих разработок компании в области молекулярной биологии, включая AlphaFold и Enformer. За AlphaFold 2, напомню, Демис Хассабис получил Нобелевскую премию.

Модель обучена на данных крупных международных консорциумов и демонстрирует рекордные результаты по точности. В отличие от прежних решений, AlphaGenome объединяет широкий контекст и высокое разрешение анализа, позволяя оценивать влияние мутаций не только в кодирующих, но и в так называемых «некодирующих» участках ДНК - они составляют 98% генома и традиционно считаются трудными для интерпретации.

AlphaGenome не предназначена для медицинской диагностики и не учитывает внешние или эпигенетические факторы. Однако она может существенно ускорить фундаментальные исследования, повысить эффективность поиска терапевтических мишеней и открыть новые направления в области синтетической биологии и персонализированной медицины. На текущем этапе модель доступна через API для некоммерческого использования.

Надо сказать, что это просто хайповый маркетинговый ход от компании Anthropic. Шутка повторенная дважды становится несмешной. Эту шутку в разных вариациях повторили уже, кажется, раз 100. Жаль, что ничего нового маркетологи придумать не могут.

Все желающие могут используя бесплатные модели главных разработчиков ИИ сами проверить, что приведенный Anthropic кейсы совсем иную выдачу имеют.

По-настоящему масштаб кадровых проблем начинаешь понимать, когда слышишь, что недопуск прокаженных к выпечке хлеба - это ограничение конкуренции. Однако.

Новостные ленты пестрят публикациями о газификации Красноярска. На самом деле сама газификация не имеет никакого значения в контексте улучшения экологической обстановки в городе. Значение имеет только газификация источников теплоснабжения. И так как этот сценарий никто даже не рассматривает, обсуждение возможного газопровода - пустая трата времени. Лучше книжку почитать.