С 1 января 2024 года произошли существенные изменения в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет:
✅теперь в случае возвращения на работу из отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет или при трудоустройстве у другого страхователя сохраняется возможность получать это пособие. Режим работы (полный рабочий день, неполное рабочее время, работа на дому) не оказывает влияния на процесс. То есть с 01.01.2024 можно получать и зарплату и пособие, по старому законодательству, действовавшему до 31.12.2023 при выходе на полный рабочий день право на пособие утрачивалось.
✅право на пособие сохранится и в случае, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
✅увеличена максимальная сумма для работающих родителей до 49 123,07 рублей (что значительно выше, чем в 2023: 33 281,80 руб.). Максимальный размер установлен, исходя из среднего заработка.
✅минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2024 года увеличен до 9 227,24 рубля (прежний размер 8 591,47 рубля). Индексация проводится ежегодно с 1 февраля на основе инфляции.
ВАЖНО‼️ ‼️ Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется СФР на дату начала отпуска по уходу за ребенком. То есть, если Вы ушли в отпуск в 2023 году, то и получать пособие будете по размеру 2023 года, повышение 2024-го года Вас не касается.
‼️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать как мать ребенка, так и другое лицо, фактически осуществляющее уход за малышом.
‼️Размер пособия на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника.
С 1 января 2024 года произошли существенные изменения в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет:
✅теперь в случае возвращения на работу из отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет или при трудоустройстве у другого страхователя сохраняется возможность получать это пособие. Режим работы (полный рабочий день, неполное рабочее время, работа на дому) не оказывает влияния на процесс. То есть с 01.01.2024 можно получать и зарплату и пособие, по старому законодательству, действовавшему до 31.12.2023 при выходе на полный рабочий день право на пособие утрачивалось.
✅право на пособие сохранится и в случае, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
✅увеличена максимальная сумма для работающих родителей до 49 123,07 рублей (что значительно выше, чем в 2023: 33 281,80 руб.). Максимальный размер установлен, исходя из среднего заработка.
✅минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2024 года увеличен до 9 227,24 рубля (прежний размер 8 591,47 рубля). Индексация проводится ежегодно с 1 февраля на основе инфляции.
ВАЖНО‼️ ‼️ Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется СФР на дату начала отпуска по уходу за ребенком. То есть, если Вы ушли в отпуск в 2023 году, то и получать пособие будете по размеру 2023 года, повышение 2024-го года Вас не касается.
‼️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать как мать ребенка, так и другое лицо, фактически осуществляющее уход за малышом.
‼️Размер пособия на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника.
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change.
from de
