Базовые метафоры, которыми мы живем
Думаем ли мы о жизни как о марафоне или спринте? Или жизнь – это серия спринтов с перерывами между, как считает мой знакомый предприниматель. (Моя жизнь сейчас похожа на это.) Или жизнь – это лотерея, как повторял один мой коллега? Или «колесо сансары», как верили индусы, и все в жизни циклично?
В корпоративной стратегии исторически доминировали военные метафоры (СЕО - officer, фронтлайнеры, штабы, экспансия). В менеджменте весь 20 век, начиная с Тейлора, доминировала метафора организации как машины (отсюда контроль, запуск, рычаги и механизмы управления). Метафоры и отражают, и формируют реальность.
15-20 лет назад сразу несколько светлых голов предложили рассматривать организацию как живую систему. Эта метафора рождает у нас другое ощущение внутри организаций. Живая система, может само-воспроизводиться, расти, создавать новое, образовывать экосистему. Сюда попала и «стратегия голубого океана» от INSEAD - попытка переосмысления стратегии в терминах живой системы
Фото – с вчерашнего выступления. А в каких метафорах вы мыслите свою жизнь? Если напишете – обогатим друг друга нашими метафорами жизни
Думаем ли мы о жизни как о марафоне или спринте? Или жизнь – это серия спринтов с перерывами между, как считает мой знакомый предприниматель. (Моя жизнь сейчас похожа на это.) Или жизнь – это лотерея, как повторял один мой коллега? Или «колесо сансары», как верили индусы, и все в жизни циклично?
В корпоративной стратегии исторически доминировали военные метафоры (СЕО - officer, фронтлайнеры, штабы, экспансия). В менеджменте весь 20 век, начиная с Тейлора, доминировала метафора организации как машины (отсюда контроль, запуск, рычаги и механизмы управления). Метафоры и отражают, и формируют реальность.
15-20 лет назад сразу несколько светлых голов предложили рассматривать организацию как живую систему. Эта метафора рождает у нас другое ощущение внутри организаций. Живая система, может само-воспроизводиться, расти, создавать новое, образовывать экосистему. Сюда попала и «стратегия голубого океана» от INSEAD - попытка переосмысления стратегии в терминах живой системы
Фото – с вчерашнего выступления. А в каких метафорах вы мыслите свою жизнь? Если напишете – обогатим друг друга нашими метафорами жизни
group-telegram.com/stratlead/47
Create:
Last Update:
Last Update:
Базовые метафоры, которыми мы живем
Думаем ли мы о жизни как о марафоне или спринте? Или жизнь – это серия спринтов с перерывами между, как считает мой знакомый предприниматель. (Моя жизнь сейчас похожа на это.) Или жизнь – это лотерея, как повторял один мой коллега? Или «колесо сансары», как верили индусы, и все в жизни циклично?
В корпоративной стратегии исторически доминировали военные метафоры (СЕО - officer, фронтлайнеры, штабы, экспансия). В менеджменте весь 20 век, начиная с Тейлора, доминировала метафора организации как машины (отсюда контроль, запуск, рычаги и механизмы управления). Метафоры и отражают, и формируют реальность.
15-20 лет назад сразу несколько светлых голов предложили рассматривать организацию как живую систему. Эта метафора рождает у нас другое ощущение внутри организаций. Живая система, может само-воспроизводиться, расти, создавать новое, образовывать экосистему. Сюда попала и «стратегия голубого океана» от INSEAD - попытка переосмысления стратегии в терминах живой системы
Фото – с вчерашнего выступления. А в каких метафорах вы мыслите свою жизнь? Если напишете – обогатим друг друга нашими метафорами жизни
Думаем ли мы о жизни как о марафоне или спринте? Или жизнь – это серия спринтов с перерывами между, как считает мой знакомый предприниматель. (Моя жизнь сейчас похожа на это.) Или жизнь – это лотерея, как повторял один мой коллега? Или «колесо сансары», как верили индусы, и все в жизни циклично?
В корпоративной стратегии исторически доминировали военные метафоры (СЕО - officer, фронтлайнеры, штабы, экспансия). В менеджменте весь 20 век, начиная с Тейлора, доминировала метафора организации как машины (отсюда контроль, запуск, рычаги и механизмы управления). Метафоры и отражают, и формируют реальность.
15-20 лет назад сразу несколько светлых голов предложили рассматривать организацию как живую систему. Эта метафора рождает у нас другое ощущение внутри организаций. Живая система, может само-воспроизводиться, расти, создавать новое, образовывать экосистему. Сюда попала и «стратегия голубого океана» от INSEAD - попытка переосмысления стратегии в терминах живой системы
Фото – с вчерашнего выступления. А в каких метафорах вы мыслите свою жизнь? Если напишете – обогатим друг друга нашими метафорами жизни
BY Лидеры-стратеги
Share with your friend now:
group-telegram.com/stratlead/47