Telegram Group Search
Коллеги, можем ли мы внедрить в наши тексты блокчейн?
Коллеги, таргетироваться нужно прямо в голову пользователя
Коллеги, самим писать очень дорого — давайте объявим хакатон
Коллеги, не берите на встречу аналитика, он нас пугает
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, Рейтинг Рунета технологически усилися и упростил подбор исполнителей до 4-х кликов.

Запускайте бот «Подборбот» и найдите проверенных подрядчиков, идеально подходящих для ваших digital-задач.

Здесь все: от разработчиков и маркетологов до дизайнеров и копирайтеров. Ну и Дюша Метёлкин.
Коллеги, вообще-то геймификация в России запрещена
Коллеги, нам нужен копирайтер с хорошим чувством юмора, но шутить в контенте нельзя
Коллеги, составили список вопросов — найдите ответы до конца дня:

Как заинтересовать поколение альфа?
Почему нам нужно шутить в рекламе?
Как проверить креатив на прочность?
Как делать нормальную узнаваемую рекламу?

Если сами не знаете, почитайте вот здесь 👈

Реклама, Козий А.Б., ИНН: 365232973319, erid: 2VtzqwyVjdG
Коллеги, трендсеттер — это порода собаки?
Коллеги, у вас же дизайнер в штате? А в каком? У нас друзья в Орегоне)
Коллеги, ну ключевая ставка там, то, сё, инфляция, в общем денег нету пока
Коллеги, посмотрели User Journey по приложению, пока на холд — бюджета на конкурсы нет, тем более на путешествия
Коллеги, вы и без нас знаете, что подарить сотрудникам, коллегам, партнёрам, жене, подруге и тещё, но на всякий случай напоминаем.

Реклама. ООО "РК КОМПАНИ". ИНН 6671388907.
Коллеги, единственное, чем может гордиться ваш копирайтер — длинное тире.
Коллеги, а ядерная война — это форсмажор?
Коллеги, будет ли у вас чёрная пятница? Хотим скидку 60-70% на оплату проекта
Коллеги, правда, что нашего годового бюджета хватит только на 2 поста в телеграме?
Коллеги, нужно написать подробное обоснование цен для жены генерального директора
Коллеги, дайте нам зумера на пару часов, надо кое-что перевести
Коллеги, когда курс доллара будет 112, пошутите про службу спасения
2024/11/28 06:22:51
Back to Top
HTML Embed Code: