👥 На этой неделе завершился первый слёт молодёжи, организованный «ТрансКонтейнером».
📥 Заявки подали 118 сотрудников компании в возрасте от 18 до 35 лет. По результатам оценки личных качеств, рекомендаций от руководителей и видео-визиток было отобрано 67 человек.
🔗 Программа слёта включала разработку и защиту инновационных проектов по повышению эффективности компании. Темы и направления работы обозначили главный инженер, руководители блоков продаж, перевозок, логистики и HR.
💡 Защита 9 проектов перед высшим руководством состоялась в последний день слёта. Результаты превзошли ожидания: отмечена креативность и инновационность проектов, на вооружение взяты интересные идеи, которые можно реализовать в компании.
🎁 Лучшие из участников получили ценные подарки. Слёт молодёжи — это не только шанс для молодых специалистов заявить о себе, но и возможность для руководства «ТрансКонтейнера» услышать новые идеи по развитию компании. Ведь свежий взгляд молодёжи является ценным ресурсом для генерации нестандартных решений в работе.
👥 На этой неделе завершился первый слёт молодёжи, организованный «ТрансКонтейнером».
📥 Заявки подали 118 сотрудников компании в возрасте от 18 до 35 лет. По результатам оценки личных качеств, рекомендаций от руководителей и видео-визиток было отобрано 67 человек.
🔗 Программа слёта включала разработку и защиту инновационных проектов по повышению эффективности компании. Темы и направления работы обозначили главный инженер, руководители блоков продаж, перевозок, логистики и HR.
💡 Защита 9 проектов перед высшим руководством состоялась в последний день слёта. Результаты превзошли ожидания: отмечена креативность и инновационность проектов, на вооружение взяты интересные идеи, которые можно реализовать в компании.
🎁 Лучшие из участников получили ценные подарки. Слёт молодёжи — это не только шанс для молодых специалистов заявить о себе, но и возможность для руководства «ТрансКонтейнера» услышать новые идеи по развитию компании. Ведь свежий взгляд молодёжи является ценным ресурсом для генерации нестандартных решений в работе.
Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from us
