Telegram Group Search
В условиях санкций многие импортеры прибегают к услугам платежных агентов для оплаты товаров. Однако, возникает вопрос: нужно ли включать вознаграждение таких агентов в таможенную стоимость?
 
На сегодняшний день детальное регулирование данного вопроса, равно как и судебная практика, практически отсутствует, что делает особенно важным выработку мер для защиты интересов компании.
 
Деталями о позиции таможни, судебной практике и рекомендациями поделится советник, соруководитель практики внешнеторгового и таможенного регулирования Сергей Васильев.
 
Примерное время прочтения ― 3 минуты.
 
#таможня
 
@denuolaw
Признавайтесь, вы храните кружку с логотипом предыдущего работодателя? А футболку с логотипом нынешнего носите с гордостью? Сегодня ― про мерч.
 
Мерч (от англ. merchandise) ― это функциональные или просто красивые вещи с символикой бренда. Большинство российских и зарубежных компаний выпускает собственный мерч, это могут быть привычные ручки, кружки и кепки или что-то более замысловатое.
 
В июле Rambler&Co и «СберМаркетинг» провели исследование, опросив 26 тыс. человек, и выяснили, что у 32% респондентов есть фирменная продукция брендов, при этом 55% пользуются ею в повседневной жизни.
 
39% респондентов получили фирменную продукцию от работодателя, а 13% — от компании-партнера. У 30% опрошенных есть мерч брендов, к которым они не имеют отношения (для 15% это подарок, а еще для 15% — проявление лояльности любимой компании).
 
Как вы думаете, должен ли быть мерч у юридической компании? А если да, то может ли это быть что-то креативное, вроде коллаборации с современным дизайнером?
 
#бизнес
 
@denuolaw
В конце июля был принят закон, устанавливающий правовое регулирование «сиротских» произведений, который вступит в силу 21 октября 2024 года.
 
Партнер Дарья Ермолина, старший советник Владислав Архипов и помощник юриста Евгения Булдакова анализируют нововведения и спорные положения закона.
 
Примерное время прочтения — 4 минуты.
 
#интеллектуальнаясобственность
 
@denuolaw
Продолжаем рассказывать о поправках в корпоративное законодательство, принятых в начале августа.
 
Сегодня поговорим о том, как принятый закон регулирует вопросы приостановления выплат дивидендов и направления информации об общих собраниях акционеров так называемым «потерянным акционерам».
 
Обзор подготовлен советником Евгенией Кудряшовой, старшим юристом Анной Литовченко и помощником юриста Александрой Черкевич.
 
Примерное время прочтения ― 5 минут.
 
Читайте первую часть обзора по ссылке.
 
#корпоративноеправо
 
@denuolaw
Мы продолжаем анализировать новый закон, направленный, в частности, на упорядочение взаимоотношений между операторами связи и абонентами, в том числе иностранными гражданами. Как обещали, публикуем новый обзор изменений.
 
Материал подготовлен партнером Дарьей Ермолиной, старшим юристом Михаилом Шолоховым и помощником юриста Еленой Четвериковой.
 
Примерное время прочтения ― 4 минуты.
 
#интеллектуальнаясобственность
 
@denuolaw
Заявление о выходе из ООО может быть совершено с пороками, ведущими к его недействительности, в связи с чем корпоративное правоотношение между участником и ООО может быть восстановлено.
 
Юристы Арсений Томилин и Анастасия Щорс, а также помощник юриста Эдвин Геворкян провели анализ судебной практики по основаниям оспаривания выхода участника из ООО.
 
Примерное время прочтения — 5 минут.
 
Ссылки на предыдущие посты серии: пост 1, пост 2 и пост 3.
 
#корпоративноеправо
 
@denuolaw
В продолжение поста об изменениях в Закон об акционерных, которые определяют условия и порядок приостановления выплаты дивидендов «потерянным акционерам», предлагаем почитать статью на эту тему в издании «ЭЖ-Юрист» с комментариями советника Евгении Кудряшовой и помощника юриста Георгия Саркисова.
 
#корпоративноеправо
 
@denuolaw
В посте, посвященном английскому языку, мы расскажем об особенностях употребления слов less и fewer.
 
Материал подготовлен отделом переводчиков Denuo.
 
Сохраняйте наши карточки с полезными советами и делитесь с друзьями и коллегами.
 
#englishtips
 
@denuolaw
Вы тоже грустите от того, что лето заканчивается? Дадим себе волю и поговорим сегодня про слезы.
 
Недавно портал SuperJob опросил 1 600 человек и выяснил, что каждый третий хотя бы раз позволял себе слезы на работе. По мнению 42% респондентов, плакать на работе недопустимо, а 22% считают, что слезы простительны и мужчинам, и женщинам.
 
15% неоднократно плакали на работе по разным причинам, а 13% — только из-за профессиональных проблем, вроде трудного проекта или сложных клиентов.
 
Конечно, хорошо уметь в любой ситуации держать себя в руках, но что делать, если вы все-таки расплакались при коллегах? В HBR опубликована статья, автор которой рекомендует не зацикливаться на неприятной ситуации, а проанализировать ее и быть во всеоружии в следующий раз. От внезапно накативших слез поможет правильное дыхание или стакан воды, а если причина слез не устранена, имеет смысл обратиться за помощью.
 
Доводилось ли вам плакать на работе или вы не позволяете эмоциям брать верх?
 
#бизнес
 
@denuolaw
Мы продолжаем анализировать изменения в законодательство об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
 
В заключительном посте серии советник Евгения Кудряшова, старший юрист Анна Литовченко и помощник юриста Александра Черкевич рассмотрят поправки, связанные с формами проведения общих собраний участников (акционеров).
 
Примерное время прочтения ― 5 минут.
 
Читайте предыдущие части обзора: пост 1 и пост 2.
 
#корпоративноеправо
 
@denuolaw
Недавно мы публиковали анализ закона, предусматривающего обмен обезличенными персональными данными между бизнесом и государством, который повысит защищенность данных при обработке. В частности, обезличенные сведения операторы персональных данных будут обязаны представлять по требованию Минцифры. Основной риск, который видит в этом бизнес, — соблюдение гарантий и прав субъектов данных.
 
В издании «ЭЖ-Юрист» вышел материал о новых нормах с комментариями партнера Дарьи Ермолиной и старшего юриста Михаила Шолохова.
 
#интеллектуальнаясобственность #персональныеданные
 
@denuolaw
2024/10/08 19:33:29
Back to Top
HTML Embed Code: