group-telegram.com/designandmindset/740
Last Update:
personal development plan или PDP
когда я училась на курсе для менеджеров продукта от WANNABE, в начале курса мы использовали клевый инструмент — PDP. по сути, это такой док для развития своих скиллов и одновременно action plan, куда можно записывать свои идеи, планы и дедлайны. сейчас я заполняю свой док на 2025 в notion!
*в некоторых корпорациях этот инструмент вы заполняете вместе со своим лидом, но я всегда рекомендую делать собственный! в моем опыте было такое, что PDP в компании не отражал моих реальных целей, а скорее показывал цели компании
как его составить:
(1) сделать питч о себе + описать сильные и слабые стороны. выделить приоритетные зоны для развития. также важно понять, к какой цели вы идете в этом году
(2) оценить себя по табличке компетенций (можно сделать свою / взять из вашей компании / попросить ментора) с аргументацией и примерами кейсов
(3) выделить приоритетные скиллы в таблице и написать для них идеи, как развивать (теория, практика, ссылки на конкретные курсы, лекции, менторов)
(4) продумать дедлайны — когда вам важно достичь нужного уровня скилла?
считаю, что главное в этом — рефлексия и оценка опыта + увидеть то, что реально важно. например, для меня сейчас приоритет — это не хард-скиллы, а лидерство
сохраняйте себе и ставьте ❤️, если вам интересно читать про инструменты для карьеры! и еще могу поделиться своим планом
#карьера
