Германия.Экономика

Меньше исследований - меньше экономического роста
Около 180 исследовательских институтов в Германии работают в интересах промышленности. Часть из них видит угрозу своему развитию.
📌Некоторым исследовательским институтам бюджеты свёрстаны только до весны с.г. Работе институтов отчасти мешает так называемый запрет на «лучшие должности». Он означает, что исследовательским учреждениям, которые по крайней мере на 50% финансируются из государственных фондов, не разрешается платить своим сотрудникам больше, чем в федеральных или земельных органах власти. Обоснование - защита государственного бюджета от нецелевых расходов на персонал и тем самым обеспечение экономного использования бюджетных ресурсов. От этого освобождены только крупные исследовательские ассоциации, такие как Фраунгофера или Макса Планка.
📌Основанием для запрета на более высокие должности является коллективный договор федеральной государственной службы (TVöD). Работа руководителей институтов оплачивается по тарифному разряду E15, что означает 15-ю категорию оплаты в TVöD. Она предназначена для «деятельности с большой ответственностью, часто связанной с управленческими задачами или разработкой стратегических концепций». В министерствах, например, этому соответствуют начальники управлений. Заработок: 5504 – 7748 евро в зависимости от опыта. Но остро ощущается нехватка специалистов среднего уровня ( E8 - E9) . В промышленности они могут зарабатывать в 2-3 раза больше. Ставка E8 в настоящее время колеблется в диапазоне 3281 - 3995 евро в месяц, для E9 — от 3481 до 5183 евро. Исследователи работают часто по заказам компаний среднего размера (Mittelstand), которые не имеют собственного исследовательского отдела. Таким образом, речь идет не о фундаментальных исследованиях, а о практикоориентированных.
📌Последствия для среднего бизнеса могут быть серьёзными во всех секторах. В настоящее время институты обращаются в правительство с просьбой восстановить переходное решение с исключениями из запрета на лучшие должности, срок действия которого истек в конце сентября, и особенно - к федеральному Министерству экономики и защите климата (BMWK). Исследовательские организации нуждаются в переходном периоде сокращения финансирования программ, чрезмерной бюрократии и медленной обработки заявок на финансирование. Это требование поддержано и Конференцией министров экономики федеральных земель.
📌BMWK видит это по-другому и ссылается на возможные исключения. Запрет на более высокие должности не должен применяться, если можно доказать, что более высокая заработная плата финансируется на 100 % из частных ресурсов. Ведомство объясняет это тем, что законодатель ввёл это исключение как сбалансированный компромисс между интересами получателей грантов и интересами государственного сектора и общественности. По мнению отраслевых НИИ, это совершенно непрактично: полное самофинансирование заработной платы неизбежно приводит к снижению прибыли и, следовательно, к уклонению от уплаты налогов. Кроме того, ответственность на федеральном уровне перекладывается: за само бюджетное регулирование в федеральном правительстве отвечает Минфин.
Mittelstand bangt um Wissenschaftler

www.group-telegram.com/us/economyBRD.com/191

411 viewsedited  Jan 16 at 11:27

Меньше исследований - меньше экономического роста
Около 180 исследовательских институтов в Германии работают в интересах промышленности. Часть из них видит угрозу своему развитию.
📌Некоторым исследовательским институтам бюджеты свёрстаны только до весны с.г. Работе институтов отчасти мешает так называемый запрет на «лучшие должности». Он означает, что исследовательским учреждениям, которые по крайней мере на 50% финансируются из государственных фондов, не разрешается платить своим сотрудникам больше, чем в федеральных или земельных органах власти. Обоснование - защита государственного бюджета от нецелевых расходов на персонал и тем самым обеспечение экономного использования бюджетных ресурсов. От этого освобождены только крупные исследовательские ассоциации, такие как Фраунгофера или Макса Планка.
📌Основанием для запрета на более высокие должности является коллективный договор федеральной государственной службы (TVöD). Работа руководителей институтов оплачивается по тарифному разряду E15, что означает 15-ю категорию оплаты в TVöD. Она предназначена для «деятельности с большой ответственностью, часто связанной с управленческими задачами или разработкой стратегических концепций». В министерствах, например, этому соответствуют начальники управлений. Заработок: 5504 – 7748 евро в зависимости от опыта. Но остро ощущается нехватка специалистов среднего уровня ( E8 - E9) . В промышленности они могут зарабатывать в 2-3 раза больше. Ставка E8 в настоящее время колеблется в диапазоне 3281 - 3995 евро в месяц, для E9 — от 3481 до 5183 евро. Исследователи работают часто по заказам компаний среднего размера (Mittelstand), которые не имеют собственного исследовательского отдела. Таким образом, речь идет не о фундаментальных исследованиях, а о практикоориентированных.
📌Последствия для среднего бизнеса могут быть серьёзными во всех секторах. В настоящее время институты обращаются в правительство с просьбой восстановить переходное решение с исключениями из запрета на лучшие должности, срок действия которого истек в конце сентября, и особенно - к федеральному Министерству экономики и защите климата (BMWK). Исследовательские организации нуждаются в переходном периоде сокращения финансирования программ, чрезмерной бюрократии и медленной обработки заявок на финансирование. Это требование поддержано и Конференцией министров экономики федеральных земель.
📌BMWK видит это по-другому и ссылается на возможные исключения. Запрет на более высокие должности не должен применяться, если можно доказать, что более высокая заработная плата финансируется на 100 % из частных ресурсов. Ведомство объясняет это тем, что законодатель ввёл это исключение как сбалансированный компромисс между интересами получателей грантов и интересами государственного сектора и общественности. По мнению отраслевых НИИ, это совершенно непрактично: полное самофинансирование заработной платы неизбежно приводит к снижению прибыли и, следовательно, к уклонению от уплаты налогов. Кроме того, ответственность на федеральном уровне перекладывается: за само бюджетное регулирование в федеральном правительстве отвечает Минфин.
Mittelstand bangt um Wissenschaftler

BY Германия.Экономика

❌Photos not found?❌Click here to update cache.