Telegram Group & Telegram Channel
❗️"ПОГОВОРИЛИ ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. Интервью с губернатором".

Павел Малков, Рязанская область

Цитаты. Часть 4

Про работу губернатором
💬 Если говорить, насколько был готов к вызовам? Очень интересный вопрос, и это вопрос внутренней мотивации. У каждого человека своя энергетика и своя мотивация. Мне интересны вызовы. Чем серьёзнее вызов, тем больше энергии. Мне просто это нравится.
💬 Почему Рязань? Это решение Президента. Мне оказано высокое доверие. Президент направил меня сюда, потом моя кандидатура была поддержана на выборах. Я прекрасно понимаю, что всё это очень большой аванс, который необходимо серьёзно отрабатывать. Каждый день, каждую минуту. И, конечно, нужно оправдать доверие.

Варяг или местный должен возглавлять регион
💬 Варяг или местный? Я бы даже не согласился с постановкой вопроса. Мы все живём в России. И такие решения должны приниматься по большому набору самых разных качеств и исходя из текущей ситуации. Не бывает универсальных решений.
💬 Недавно разговаривал со священнослужителем, и задал ему примерно такой вопрос: «Владыка, у меня очень странное и непростое внутреннее чувство. Я родился и вырос в одном регионе и всегда его очень любил. А сейчас живу и работаю в другом регионе. И по-настоящему люблю Рязанскую область, эту землю». А он мне ответил, что так и должно быть. Нужно любить своё дело. Место, где работаешь. И только тогда может быть настоящий результат.

Про команду и принципы работы
💬 Не бывает таких простых решений — уволить всех, и завтра всё само собой заработает. Вот эти негодяи и плохие, а сейчас мы уволим их и заработаем совсем по-другому. Кто эти таинственные люди, которые вдруг придут и разом решат все накопившиеся проблемы? А проблем хватает всегда и везде. Не бывает так, что все идеально. Поэтому надо очень взвешенно и аккуратно подходить. И вопрос не в том, чтобы человека уволить, если он не соответствует должности. А вопрос, кого найти на замену.
💬 Для меня главный принцип — это профессионализм. Неважно откуда человек и кто он.
💬 Вспоминаю первый же вечер, когда только приехал в Рязань в мае прошлого года. Когда закончились все официальные мероприятия, я отдельно собрал членов правительства и озвучил основные кадровые правила и принципы. Это правила игры, по которым мы будем жить: никогда не останавливаться, учиться, развиваться, быть проактивным, то есть предугадывать, что произойдёт дальше и к этому готовиться, и не путать общественный карман со своим собственным.
💬 Любое назначение — это шанс, а не индульгенция. И нужно показать эффективную работу. То, что человека назначили или переназначили, означает, что его работа только начинается, и дальше ему предстоит каждый день держать экзамен.
💬 Могу сказать, что сейчас команда сформирована и работает. Но постоянно будет происходить некоторое обновление. Не бывает статичных систем, иначе начинается стагнация. Обновление - это нормальный процесс в любом живом коллективе.

‼️Полную версию интервью смотрите здесь

1 часть цитат здесь
2 часть цитат здесь
3 часть цитат здесь
5 часть цитат здесь

Блиц здесь

#интервьюсгубернатором
#поговорилипочеловечески

@Gubery



group-telegram.com/Gubery/68477
Create:
Last Update:

❗️"ПОГОВОРИЛИ ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. Интервью с губернатором".

Павел Малков, Рязанская область

Цитаты. Часть 4

Про работу губернатором
💬 Если говорить, насколько был готов к вызовам? Очень интересный вопрос, и это вопрос внутренней мотивации. У каждого человека своя энергетика и своя мотивация. Мне интересны вызовы. Чем серьёзнее вызов, тем больше энергии. Мне просто это нравится.
💬 Почему Рязань? Это решение Президента. Мне оказано высокое доверие. Президент направил меня сюда, потом моя кандидатура была поддержана на выборах. Я прекрасно понимаю, что всё это очень большой аванс, который необходимо серьёзно отрабатывать. Каждый день, каждую минуту. И, конечно, нужно оправдать доверие.

Варяг или местный должен возглавлять регион
💬 Варяг или местный? Я бы даже не согласился с постановкой вопроса. Мы все живём в России. И такие решения должны приниматься по большому набору самых разных качеств и исходя из текущей ситуации. Не бывает универсальных решений.
💬 Недавно разговаривал со священнослужителем, и задал ему примерно такой вопрос: «Владыка, у меня очень странное и непростое внутреннее чувство. Я родился и вырос в одном регионе и всегда его очень любил. А сейчас живу и работаю в другом регионе. И по-настоящему люблю Рязанскую область, эту землю». А он мне ответил, что так и должно быть. Нужно любить своё дело. Место, где работаешь. И только тогда может быть настоящий результат.

Про команду и принципы работы
💬 Не бывает таких простых решений — уволить всех, и завтра всё само собой заработает. Вот эти негодяи и плохие, а сейчас мы уволим их и заработаем совсем по-другому. Кто эти таинственные люди, которые вдруг придут и разом решат все накопившиеся проблемы? А проблем хватает всегда и везде. Не бывает так, что все идеально. Поэтому надо очень взвешенно и аккуратно подходить. И вопрос не в том, чтобы человека уволить, если он не соответствует должности. А вопрос, кого найти на замену.
💬 Для меня главный принцип — это профессионализм. Неважно откуда человек и кто он.
💬 Вспоминаю первый же вечер, когда только приехал в Рязань в мае прошлого года. Когда закончились все официальные мероприятия, я отдельно собрал членов правительства и озвучил основные кадровые правила и принципы. Это правила игры, по которым мы будем жить: никогда не останавливаться, учиться, развиваться, быть проактивным, то есть предугадывать, что произойдёт дальше и к этому готовиться, и не путать общественный карман со своим собственным.
💬 Любое назначение — это шанс, а не индульгенция. И нужно показать эффективную работу. То, что человека назначили или переназначили, означает, что его работа только начинается, и дальше ему предстоит каждый день держать экзамен.
💬 Могу сказать, что сейчас команда сформирована и работает. Но постоянно будет происходить некоторое обновление. Не бывает статичных систем, иначе начинается стагнация. Обновление - это нормальный процесс в любом живом коллективе.

‼️Полную версию интервью смотрите здесь

1 часть цитат здесь
2 часть цитат здесь
3 часть цитат здесь
5 часть цитат здесь

Блиц здесь

#интервьюсгубернатором
#поговорилипочеловечески

@Gubery

BY 16 негритят




Share with your friend now:
group-telegram.com/Gubery/68477

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise.
from es


Telegram 16 негритят
FROM American