🧑💻 Молодёжь и ESG: между ответственностью и недостатком полномочий
Недавний отчет KPMG International "Лидеры 2050", в котором приняли участие 800 человек в возрасте от 18 до 35 лет, выявил, что молодые профессионалы остро ощущают свою ответственность за влияние на окружающую среду, общество и управление (ESG) — так считают 66% опрошенных. Однако лишь 10% ощущают, что их руководители предоставляют им достаточную автономию и полномочия для эффективных действий.
💼Как ESG влияет на карьерный выбор Для современной молодежи вопросы устойчивого развития — важный критерий при выборе работодателя: 📍63% учитывают климатические и социальные достижения компании; 📍48% готовы сменить работу, если работодатель не демонстрирует приверженность ESG-целям.
🚩Почему важно вовлекать молодёжь в ESG-стратегии Недостаток поддержки молодых специалистов может обернуться для компаний: 📌 высокой текучестью кадров 📌 снижением доверия внутри коллектива 📌 репутационными рисками
♻️Декарбонизация: цена вопроса для молодых специалистов С точки зрения молодых профессионалов, стоимость декарбонизации (29%) является наибольшей проблемой для достижения климатических целей, тогда как отсутствие воли у высшего руководства(26%) является второй по значимости.
🧑💻 Молодёжь и ESG: между ответственностью и недостатком полномочий
Недавний отчет KPMG International "Лидеры 2050", в котором приняли участие 800 человек в возрасте от 18 до 35 лет, выявил, что молодые профессионалы остро ощущают свою ответственность за влияние на окружающую среду, общество и управление (ESG) — так считают 66% опрошенных. Однако лишь 10% ощущают, что их руководители предоставляют им достаточную автономию и полномочия для эффективных действий.
💼Как ESG влияет на карьерный выбор Для современной молодежи вопросы устойчивого развития — важный критерий при выборе работодателя: 📍63% учитывают климатические и социальные достижения компании; 📍48% готовы сменить работу, если работодатель не демонстрирует приверженность ESG-целям.
🚩Почему важно вовлекать молодёжь в ESG-стратегии Недостаток поддержки молодых специалистов может обернуться для компаний: 📌 высокой текучестью кадров 📌 снижением доверия внутри коллектива 📌 репутационными рисками
♻️Декарбонизация: цена вопроса для молодых специалистов С точки зрения молодых профессионалов, стоимость декарбонизации (29%) является наибольшей проблемой для достижения климатических целей, тогда как отсутствие воли у высшего руководства(26%) является второй по значимости.
The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from es
