Telegram Group & Telegram Channel
🌍 «О наших правах нам не сказали». Продолжение истории сотрудника «Красное&Белое» на Пикабу

🔵 После обращения в отдел кадров я получил копию трудового договора, описал ситуацию, задал вопросы, оставил номер телефона. Через час мне написал супервайзер.

Оказалось, что выкупать товары не обязательно. Да, выполнение плана по MBO влияет на зарплату, но мы не обязаны выкупать непроданный товар. Штрафов за это нет.

Мы обязаны продвигать товары. Это в наших же интересах, так как это влияет на выполнение плана и, соответственно, на премию.

В соответствии с Трудовым кодексом я имею право на три перерыва по 30 минут в течение 14-часовой смены, из которой оплачиваются 12 часов. О как!

🔵 Но остались некоторые вопросы:

1. Формулировка MBO. Супервайзер объяснил, что линейки товаров должны быть обязательно закрыты, но не обязательно выкуплены. Нет задержки премии, прочих штрафов за невыполнение задачи по закрытию позиций. Почему тогда используется слово «обязательно»? Было бы логичнее заменить его на «желательно».

2. Перерывы и обязанности. Как мне отдыхать, если большую часть времени коллега либо вне магазина, либо в подсобке? Я не обучен процедуре инкассации, хотя она есть в моих обязанностях. А накосячишь — штраф и всё.

3. И отсутствие стульев. Я примерно 8 часов провожу стоя, не чувствую пальцев и пяток ног. Мне сказали, что раньше были стулья. Что случилось?

🔵 От Редакции

Конечно, штрафов нет. Ведь штрафы — это незаконно. Они не предусмотрены ТК. Но есть нюанс.

Лишение премии частично или полностью — формально не штраф. Просто работодатель решил, что премию вы не заработали. И по закону он имеет на это право, даже если премия составляет большую часть зарплаты.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.group-telegram.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/RotFront_su/15772
Create:
Last Update:

🌍 «О наших правах нам не сказали». Продолжение истории сотрудника «Красное&Белое» на Пикабу

🔵 После обращения в отдел кадров я получил копию трудового договора, описал ситуацию, задал вопросы, оставил номер телефона. Через час мне написал супервайзер.

Оказалось, что выкупать товары не обязательно. Да, выполнение плана по MBO влияет на зарплату, но мы не обязаны выкупать непроданный товар. Штрафов за это нет.

Мы обязаны продвигать товары. Это в наших же интересах, так как это влияет на выполнение плана и, соответственно, на премию.

В соответствии с Трудовым кодексом я имею право на три перерыва по 30 минут в течение 14-часовой смены, из которой оплачиваются 12 часов. О как!

🔵 Но остались некоторые вопросы:

1. Формулировка MBO. Супервайзер объяснил, что линейки товаров должны быть обязательно закрыты, но не обязательно выкуплены. Нет задержки премии, прочих штрафов за невыполнение задачи по закрытию позиций. Почему тогда используется слово «обязательно»? Было бы логичнее заменить его на «желательно».

2. Перерывы и обязанности. Как мне отдыхать, если большую часть времени коллега либо вне магазина, либо в подсобке? Я не обучен процедуре инкассации, хотя она есть в моих обязанностях. А накосячишь — штраф и всё.

3. И отсутствие стульев. Я примерно 8 часов провожу стоя, не чувствую пальцев и пяток ног. Мне сказали, что раньше были стулья. Что случилось?

🔵 От Редакции

Конечно, штрафов нет. Ведь штрафы — это незаконно. Они не предусмотрены ТК. Но есть нюанс.

Лишение премии частично или полностью — формально не штраф. Просто работодатель решил, что премию вы не заработали. И по закону он имеет на это право, даже если премия составляет большую часть зарплаты.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.group-telegram.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

BY РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)




Share with your friend now:
group-telegram.com/RotFront_su/15772

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors.
from es


Telegram РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
FROM American