Telegram Group & Telegram Channel
В книге Origins of Woke от Hanania (Питер Тиль его двигает) неожиданно рассуждается, как woke culture и левая политика в США выросли из закона Civil Rights Act 1964г, где недоопределили термин дискриминация (компромисс на тот момент), и вольная интерпретация HR’ов (перестраховка чтобы компании не штрафовали) и судов завели США в:
1) Кошмар анти-меритократии (деградация универов, diversity квоты, уход от тестов)
2) “Соревнование” групп общества кто более угнетаем
3) Cancel culture вместо конституционной свободы слова

В Долине против woke: Маск, Тиль, Andreessen

Woke изначально - это внимательность про расовые предубеждения и дискриминацию, а сейчас по факту это:
1) Вера, что любые неравенства автоматически означают дискриминацию
2) Установка, что для преодоления неравенств надо следить за языком и взглядами
3) Чтобы выполнять п.2, нужна огромная HR бюрократия принуждать к правильным мыслям и действиям

Проблема
- Книга затянута, не читать, очень про юридическую систему США, разбирает как этот закон зашейпил нормы/культуру. Работодатели стали вынуждены иметь штат и процессы, боясь штрафов от госведомств и исков работников (в США 2% ВВП идет на сутяжничество, в EU 1%) сигнализировать властям и судам, что они оч стараются следовать НЕЧЕТКИМ целям. Отсюда же эти нелогичности и отсутствие философских и религиозных корней у woke
- С 1964 для господрядчиков стало обязательным трекать по отделам % сотрудников по расе, полу, этносу. Т.к. власти НЕ спускали квоты сверху, фирмы начали супердвусмысленно фантазировать, что есть diversity и антидискриминация (т.н. affirmative action)

Секс
- Закон сперва породил бюрократические инновации описания рас в США: азиаты кончаются на границе Пакистана, узбеки это whites, евреи не minority итп
- А потом из этого выросли и избыточные секс-идентичности. Тема LGBTQ в woke недавно, он считает потом отвалится
- США почему-то скатились в феминистическую концепцию равенства полов, что женщина должна ачивить, а не родительствовать
- Харрасмент = когда женщинам/меньшинствам некомфортно на работе, иски пошли с 1970. Появились законы как правильно date на работе 🙈, десексуализация. А после Обамы вовлекли и универы
- Потом (закон НЕ требовал) вдруг взялись за спорт, и пофигу что женщины его меньше любят (а чирлидерши якобы не спорт), и пофигу на музыку где женщин больше итп
- Потом закон об инвалидах. А сегодняшняя “mental health эпидемия” вытекает из переноса закона об инвалидах на mental заболевания
- Потом странный миф об эйджизме.. А порноиндустрию заставят не дискриминировать по возрасту?

Бизнес
- До закона доля HRов в штате была 0.5%, сейчас 1.5%, поддерживающих размытые стандарты = самодостаточная индустрия
- Доля исков про дискриминацию от общего числа гражданских дел 5% в 1970 и 15% сегодня
- С 1998 суды ввели термин “best practices” для антидискриминации и понеслась классическая ловушка из теории игр

Прогрессу хуже
- На всех уровнях образования и выдачи научных грантов отказ от меритократии в пользу представленности разных групп
- В 1993-2007 найм админперсонала шел в 4 раза быстрее профессоров, но универы не парились раздувая штат бюрократов по diversity, тк издержки клали на taxpayers и студентов

Политика
- Госведомства деградируют тк нет конкуренции как в частном бизнесе
- Парадокс что суды стали работать на левацкие идеи + политика в демократии США неотделима от культуры, и кто захватил левыми ценностями элитные универы, тот потом генерит такую госполитику? США всегда малую долю ВВП налогами перераспределяли, а теперь нас куда тащат?
- Самый ужас, что woke блокирует creative destruction институтов, а ведь вдолгую так США деградируют

Как обратить вспять?
- Woke можно одолеть апгрейдом законов, это не культура или религия - без господдержки исчезнет как нацизм или коммунизм
- Республиканцы хотя бы с 2010 не голосуют за расширения этого закона
- Электорату нужно объяснять куда скатились и как радикализовались
- Верит что новое поколение предпринимателей и чиновников (строят институты) будут политически нейтральнее. E.g.: Coinbase запрещают работникам политический активизм



group-telegram.com/Victor_Osyka/471
Create:
Last Update:

В книге Origins of Woke от Hanania (Питер Тиль его двигает) неожиданно рассуждается, как woke culture и левая политика в США выросли из закона Civil Rights Act 1964г, где недоопределили термин дискриминация (компромисс на тот момент), и вольная интерпретация HR’ов (перестраховка чтобы компании не штрафовали) и судов завели США в:
1) Кошмар анти-меритократии (деградация универов, diversity квоты, уход от тестов)
2) “Соревнование” групп общества кто более угнетаем
3) Cancel culture вместо конституционной свободы слова

В Долине против woke: Маск, Тиль, Andreessen

Woke изначально - это внимательность про расовые предубеждения и дискриминацию, а сейчас по факту это:
1) Вера, что любые неравенства автоматически означают дискриминацию
2) Установка, что для преодоления неравенств надо следить за языком и взглядами
3) Чтобы выполнять п.2, нужна огромная HR бюрократия принуждать к правильным мыслям и действиям

Проблема
- Книга затянута, не читать, очень про юридическую систему США, разбирает как этот закон зашейпил нормы/культуру. Работодатели стали вынуждены иметь штат и процессы, боясь штрафов от госведомств и исков работников (в США 2% ВВП идет на сутяжничество, в EU 1%) сигнализировать властям и судам, что они оч стараются следовать НЕЧЕТКИМ целям. Отсюда же эти нелогичности и отсутствие философских и религиозных корней у woke
- С 1964 для господрядчиков стало обязательным трекать по отделам % сотрудников по расе, полу, этносу. Т.к. власти НЕ спускали квоты сверху, фирмы начали супердвусмысленно фантазировать, что есть diversity и антидискриминация (т.н. affirmative action)

Секс
- Закон сперва породил бюрократические инновации описания рас в США: азиаты кончаются на границе Пакистана, узбеки это whites, евреи не minority итп
- А потом из этого выросли и избыточные секс-идентичности. Тема LGBTQ в woke недавно, он считает потом отвалится
- США почему-то скатились в феминистическую концепцию равенства полов, что женщина должна ачивить, а не родительствовать
- Харрасмент = когда женщинам/меньшинствам некомфортно на работе, иски пошли с 1970. Появились законы как правильно date на работе 🙈, десексуализация. А после Обамы вовлекли и универы
- Потом (закон НЕ требовал) вдруг взялись за спорт, и пофигу что женщины его меньше любят (а чирлидерши якобы не спорт), и пофигу на музыку где женщин больше итп
- Потом закон об инвалидах. А сегодняшняя “mental health эпидемия” вытекает из переноса закона об инвалидах на mental заболевания
- Потом странный миф об эйджизме.. А порноиндустрию заставят не дискриминировать по возрасту?

Бизнес
- До закона доля HRов в штате была 0.5%, сейчас 1.5%, поддерживающих размытые стандарты = самодостаточная индустрия
- Доля исков про дискриминацию от общего числа гражданских дел 5% в 1970 и 15% сегодня
- С 1998 суды ввели термин “best practices” для антидискриминации и понеслась классическая ловушка из теории игр

Прогрессу хуже
- На всех уровнях образования и выдачи научных грантов отказ от меритократии в пользу представленности разных групп
- В 1993-2007 найм админперсонала шел в 4 раза быстрее профессоров, но универы не парились раздувая штат бюрократов по diversity, тк издержки клали на taxpayers и студентов

Политика
- Госведомства деградируют тк нет конкуренции как в частном бизнесе
- Парадокс что суды стали работать на левацкие идеи + политика в демократии США неотделима от культуры, и кто захватил левыми ценностями элитные универы, тот потом генерит такую госполитику? США всегда малую долю ВВП налогами перераспределяли, а теперь нас куда тащат?
- Самый ужас, что woke блокирует creative destruction институтов, а ведь вдолгую так США деградируют

Как обратить вспять?
- Woke можно одолеть апгрейдом законов, это не культура или религия - без господдержки исчезнет как нацизм или коммунизм
- Республиканцы хотя бы с 2010 не голосуют за расширения этого закона
- Электорату нужно объяснять куда скатились и как радикализовались
- Верит что новое поколение предпринимателей и чиновников (строят институты) будут политически нейтральнее. E.g.: Coinbase запрещают работникам политический активизм

BY Victor Osyka, техноцивилизация


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Victor_Osyka/471

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Some privacy experts say Telegram is not secure enough If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from es


Telegram Victor Osyka, техноцивилизация
FROM American