Telegram Group & Telegram Channel
Ayel
Айнур Шаймуханбетова: «Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря» В четверг в Караганде завершился Международный форум, посвященный детской библиотеке. В последний день мероприятия в соответствии с программой должна была состояться…
Начало выше 👆

Кстати, большинство библиотекарей – женщины. Интересно, почему так сложилось?

– Да, одни женщины – примерно 90%, и очень большое старение кадров. Молодежь у нас не задерживается, ведь кто на такую зарплату продержится? При этом требования к нам постоянно растут – всем нужен библиотекарь универсал.

Представьте, ты приходишь в библиотеку и думаешь – сейчас буду книги выдавать, спокойная работа. Тут начинается – надо проводить мероприятие, снимать ролики, писать тексты – и их надо писать хорошо! А чтобы сделать ролик, нужно овладеть программами, в которых эти ролики делаются.
Еще у нас проблема, например, с инстаграмом – никто не читает там большие полотна. Все хотят короткое, чтобы было понятно. Но ведь этому тоже нужно учить, для этого тоже нужен навык.

Сейчас готовятся поправки в Закон о культуре, где школьных библиотекарей предлагается приравнять к педагогам. Эти изменения как-то повлияют на вас?

– Конечно, мы понимаем, что у школьных библиотекарей сейчас тоже очень сложная ситуация, они приравнены к техническому персоналу. Но если им сейчас поднимут статус, зарплату, скорее всего, увеличится и количество отпускных дней, то у нас начнется новый отток кадров.

Школьные библиотеки все-таки не проводят так много мероприятий, как массовые библиотеки, потому что это наша основная деятельность, а у них основная задача – выдавать учебники, следить за их состоянием.
А для нас, как для руководителей, отток кадров – это страшно.

📌Чем мы можем привлечь молодые кадры, чем заманить? Ничем. Получается, хорошую зарплату мы не можем предложить, облегченные условия труда – тоже. Все равно они будут с 9 до 6 работать. И плюс те, кто приходит к нам, допустим, после колледжей и вузов, вынуждены заново всему учиться, потому что программа образования, которая сейчас там есть, сильно устарела. То есть мы становимся еще и учителями – чтобы ввести одного библиотекаря в систему, у нас может уйти не один месяц. Он может три месяца ходить, учиться. Мы его всему обучаем. Это всё трудовые ресурсы, а потом хоп, он говорит: да нет, мне неинтересно. И уходит. Понимаете? Мы остаемся ни с чем. Молодежь есть, но вот чтобы сказать, что он пришел после университета и пятнадцать лет проработал в этой библиотеке, такого нет.

Мужчины совсем не приходят?

– Приходят, но их очень мало. Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря. Это должен быть либо неженатый человек, который в принципе еще в свободном плавании, либо вчерашний студент. Из всей сферы культуры у музейных работников и библиотекарей самая низкая заработная плата. У нас выходит, что женщины главные энтузиасты – готовы работать без денег и круглые сутки.

Почему мы сегодня подняли все эти проблемы? Потому что на встрече были представители двух национальных библиотек, и мы должны говорить обо всем прямо, без обиняков.

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/es/ayel_kz.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ayel_kz/819
Create:
Last Update:

Начало выше 👆

Кстати, большинство библиотекарей – женщины. Интересно, почему так сложилось?

– Да, одни женщины – примерно 90%, и очень большое старение кадров. Молодежь у нас не задерживается, ведь кто на такую зарплату продержится? При этом требования к нам постоянно растут – всем нужен библиотекарь универсал.

Представьте, ты приходишь в библиотеку и думаешь – сейчас буду книги выдавать, спокойная работа. Тут начинается – надо проводить мероприятие, снимать ролики, писать тексты – и их надо писать хорошо! А чтобы сделать ролик, нужно овладеть программами, в которых эти ролики делаются.
Еще у нас проблема, например, с инстаграмом – никто не читает там большие полотна. Все хотят короткое, чтобы было понятно. Но ведь этому тоже нужно учить, для этого тоже нужен навык.

Сейчас готовятся поправки в Закон о культуре, где школьных библиотекарей предлагается приравнять к педагогам. Эти изменения как-то повлияют на вас?

– Конечно, мы понимаем, что у школьных библиотекарей сейчас тоже очень сложная ситуация, они приравнены к техническому персоналу. Но если им сейчас поднимут статус, зарплату, скорее всего, увеличится и количество отпускных дней, то у нас начнется новый отток кадров.

Школьные библиотеки все-таки не проводят так много мероприятий, как массовые библиотеки, потому что это наша основная деятельность, а у них основная задача – выдавать учебники, следить за их состоянием.
А для нас, как для руководителей, отток кадров – это страшно.

📌Чем мы можем привлечь молодые кадры, чем заманить? Ничем. Получается, хорошую зарплату мы не можем предложить, облегченные условия труда – тоже. Все равно они будут с 9 до 6 работать. И плюс те, кто приходит к нам, допустим, после колледжей и вузов, вынуждены заново всему учиться, потому что программа образования, которая сейчас там есть, сильно устарела. То есть мы становимся еще и учителями – чтобы ввести одного библиотекаря в систему, у нас может уйти не один месяц. Он может три месяца ходить, учиться. Мы его всему обучаем. Это всё трудовые ресурсы, а потом хоп, он говорит: да нет, мне неинтересно. И уходит. Понимаете? Мы остаемся ни с чем. Молодежь есть, но вот чтобы сказать, что он пришел после университета и пятнадцать лет проработал в этой библиотеке, такого нет.

Мужчины совсем не приходят?

– Приходят, но их очень мало. Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря. Это должен быть либо неженатый человек, который в принципе еще в свободном плавании, либо вчерашний студент. Из всей сферы культуры у музейных работников и библиотекарей самая низкая заработная плата. У нас выходит, что женщины главные энтузиасты – готовы работать без денег и круглые сутки.

Почему мы сегодня подняли все эти проблемы? Потому что на встрече были представители двух национальных библиотек, и мы должны говорить обо всем прямо, без обиняков.

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/es/ayel_kz.com

BY Ayel



❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/ayel_kz/819

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from es


Telegram Ayel
FROM American