Telegram Group & Telegram Channel
Ayel
Айнур Шаймуханбетова: «Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря» В четверг в Караганде завершился Международный форум, посвященный детской библиотеке. В последний день мероприятия в соответствии с программой должна была состояться…
Начало выше 👆

Кстати, большинство библиотекарей – женщины. Интересно, почему так сложилось?

– Да, одни женщины – примерно 90%, и очень большое старение кадров. Молодежь у нас не задерживается, ведь кто на такую зарплату продержится? При этом требования к нам постоянно растут – всем нужен библиотекарь универсал.

Представьте, ты приходишь в библиотеку и думаешь – сейчас буду книги выдавать, спокойная работа. Тут начинается – надо проводить мероприятие, снимать ролики, писать тексты – и их надо писать хорошо! А чтобы сделать ролик, нужно овладеть программами, в которых эти ролики делаются.
Еще у нас проблема, например, с инстаграмом – никто не читает там большие полотна. Все хотят короткое, чтобы было понятно. Но ведь этому тоже нужно учить, для этого тоже нужен навык.

Сейчас готовятся поправки в Закон о культуре, где школьных библиотекарей предлагается приравнять к педагогам. Эти изменения как-то повлияют на вас?

– Конечно, мы понимаем, что у школьных библиотекарей сейчас тоже очень сложная ситуация, они приравнены к техническому персоналу. Но если им сейчас поднимут статус, зарплату, скорее всего, увеличится и количество отпускных дней, то у нас начнется новый отток кадров.

Школьные библиотеки все-таки не проводят так много мероприятий, как массовые библиотеки, потому что это наша основная деятельность, а у них основная задача – выдавать учебники, следить за их состоянием.
А для нас, как для руководителей, отток кадров – это страшно.

📌Чем мы можем привлечь молодые кадры, чем заманить? Ничем. Получается, хорошую зарплату мы не можем предложить, облегченные условия труда – тоже. Все равно они будут с 9 до 6 работать. И плюс те, кто приходит к нам, допустим, после колледжей и вузов, вынуждены заново всему учиться, потому что программа образования, которая сейчас там есть, сильно устарела. То есть мы становимся еще и учителями – чтобы ввести одного библиотекаря в систему, у нас может уйти не один месяц. Он может три месяца ходить, учиться. Мы его всему обучаем. Это всё трудовые ресурсы, а потом хоп, он говорит: да нет, мне неинтересно. И уходит. Понимаете? Мы остаемся ни с чем. Молодежь есть, но вот чтобы сказать, что он пришел после университета и пятнадцать лет проработал в этой библиотеке, такого нет.

Мужчины совсем не приходят?

– Приходят, но их очень мало. Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря. Это должен быть либо неженатый человек, который в принципе еще в свободном плавании, либо вчерашний студент. Из всей сферы культуры у музейных работников и библиотекарей самая низкая заработная плата. У нас выходит, что женщины главные энтузиасты – готовы работать без денег и круглые сутки.

Почему мы сегодня подняли все эти проблемы? Потому что на встрече были представители двух национальных библиотек, и мы должны говорить обо всем прямо, без обиняков.

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/es/ayel_kz.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ayel_kz/819
Create:
Last Update:

Начало выше 👆

Кстати, большинство библиотекарей – женщины. Интересно, почему так сложилось?

– Да, одни женщины – примерно 90%, и очень большое старение кадров. Молодежь у нас не задерживается, ведь кто на такую зарплату продержится? При этом требования к нам постоянно растут – всем нужен библиотекарь универсал.

Представьте, ты приходишь в библиотеку и думаешь – сейчас буду книги выдавать, спокойная работа. Тут начинается – надо проводить мероприятие, снимать ролики, писать тексты – и их надо писать хорошо! А чтобы сделать ролик, нужно овладеть программами, в которых эти ролики делаются.
Еще у нас проблема, например, с инстаграмом – никто не читает там большие полотна. Все хотят короткое, чтобы было понятно. Но ведь этому тоже нужно учить, для этого тоже нужен навык.

Сейчас готовятся поправки в Закон о культуре, где школьных библиотекарей предлагается приравнять к педагогам. Эти изменения как-то повлияют на вас?

– Конечно, мы понимаем, что у школьных библиотекарей сейчас тоже очень сложная ситуация, они приравнены к техническому персоналу. Но если им сейчас поднимут статус, зарплату, скорее всего, увеличится и количество отпускных дней, то у нас начнется новый отток кадров.

Школьные библиотеки все-таки не проводят так много мероприятий, как массовые библиотеки, потому что это наша основная деятельность, а у них основная задача – выдавать учебники, следить за их состоянием.
А для нас, как для руководителей, отток кадров – это страшно.

📌Чем мы можем привлечь молодые кадры, чем заманить? Ничем. Получается, хорошую зарплату мы не можем предложить, облегченные условия труда – тоже. Все равно они будут с 9 до 6 работать. И плюс те, кто приходит к нам, допустим, после колледжей и вузов, вынуждены заново всему учиться, потому что программа образования, которая сейчас там есть, сильно устарела. То есть мы становимся еще и учителями – чтобы ввести одного библиотекаря в систему, у нас может уйти не один месяц. Он может три месяца ходить, учиться. Мы его всему обучаем. Это всё трудовые ресурсы, а потом хоп, он говорит: да нет, мне неинтересно. И уходит. Понимаете? Мы остаемся ни с чем. Молодежь есть, но вот чтобы сказать, что он пришел после университета и пятнадцать лет проработал в этой библиотеке, такого нет.

Мужчины совсем не приходят?

– Приходят, но их очень мало. Ни один мужчина не сможет содержать семью на зарплату библиотекаря. Это должен быть либо неженатый человек, который в принципе еще в свободном плавании, либо вчерашний студент. Из всей сферы культуры у музейных работников и библиотекарей самая низкая заработная плата. У нас выходит, что женщины главные энтузиасты – готовы работать без денег и круглые сутки.

Почему мы сегодня подняли все эти проблемы? Потому что на встрече были представители двух национальных библиотек, и мы должны говорить обо всем прямо, без обиняков.

Подписывайтесь на https://www.group-telegram.com/es/ayel_kz.com

BY Ayel



❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/ayel_kz/819

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows.
from es


Telegram Ayel
FROM American