Telegram Group Search
#щп
🌊
микроинтерактив
мне интересно что квел сделает на 1 апреля пишите сюда что вы хотите увидеть


ну вот я хочу чтобы луи добавили фразу womp womp, или какой нибудь микроивент, по типу новых особых твистедов и тд....


а еще я хочу что бы игра стала немного неиграбельной на день лол
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
нас кстати сто урааа спасибо вам🌊🌊🌊

#важно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ОГО!!! РЕБЯТА, БЛАГОДАРЮ ЗА ТАКУЮ БОЛЬШУЮ ЦИФРУ, ЛББЛЮ ВАС ОЧЕНЬ🥰🥰🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
о нихуя сэбэ соточко всэм спс отДУШИ
мб сегодня ран….ну я подумаю)……
если поставите 10 реактов то да будэ

🌊-УЖЕ НАБРАЛИ ЛОЛ посту минута

[🗣️🔥] : эТО С ПРЕМАМИ У НАС БОГАЧИ
🌊ну так и чтоооо все равно 12 человек увидело....
🗣️🔥 я за ран.
короче в пол седьмого ран хз какой но наверно нормал
я плачу никто не зашел…..но у вас есть второй шанс……….


[🌊] ЭТО ТАК СТРАННО типо спрашиваешь у людей хотят ли они ран, они соглашаются И НЕ ЗАХОДЯТ..?? типо...🌊🌊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
очень классный ран долши до сотки❤️
[🌊]ИТАК. что то раны не задались я смотрю....

я думаю что это из за неожиданности самого рана, так что я запускаю два опроса связанных с ранами. первый отвечает за время рана, второй за вид рана.
опросы провисят до 9:00 по мск времени! успейте принять участие в выборе

также, если получится этот,как я считаю,юбилейный ран, мы сможем попробовать запустить ещё несколько одновременно с этим для тех кто не успел. все в ваших руках!!!


p.s раны скорее всего буду проводить не я...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
примерное время рана?? (всё по мск!)
Final Results
0%
11:00
0%
12:00
21%
13:00
47%
17:00
32%
19:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
[НАБОР В АДМ] dandy world find a team
тип рана??
итого, по итогам опроса, выиграл нормал ран в 17:00! ждём вас на играх!


пост оформят позже хмхиххмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/02/25 10:33:41
Back to Top
HTML Embed Code: