Бывший следак

Очередной пример того, как иногда решаются кадровые вопросы в СК России, да впрочем, и в других государственных органах. Должность сотрудника просто сокращается, а ему при этом предлагается заведомый шлак, однозначно не соответствующий уровню его квалификации. Соответственно, сотрудник увольняется. И все довольны (ну кроме того сотрудника, но кому это уже интересно?).

Мне могут сказать: да этот сотрудник, мол, сам был такой-сякой, немазаный-сухой и т.д. А я отвечу: если сотрудник был действительно такой, то его надо было уволить по соответствующим основаниям. Только сначала доказать совершение проступков, ну а потом уволить. Но, видимо, не все так легко, да и проступки зачастую не всегда усматриваются как таковые. Вот и рождаются подобные уведомления. Как там было в именно этой ситуации, сказать не могу, и судить не берусь. Надеюсь, компетентные люди объективно разберутся в данном конкретном случае и без меня. Просто не люблю такие хитрые кадровые ходы со стороны руководства. Вот не люблю, и все. Как-то некрасиво они выглядят, на мой взгляд, субъективным подходом попахивают.

www.group-telegram.com/es/exsled.com/2608

31.7K viewsedited  Dec 24 at 06:00

Очередной пример того, как иногда решаются кадровые вопросы в СК России, да впрочем, и в других государственных органах. Должность сотрудника просто сокращается, а ему при этом предлагается заведомый шлак, однозначно не соответствующий уровню его квалификации. Соответственно, сотрудник увольняется. И все довольны (ну кроме того сотрудника, но кому это уже интересно?).

Мне могут сказать: да этот сотрудник, мол, сам был такой-сякой, немазаный-сухой и т.д. А я отвечу: если сотрудник был действительно такой, то его надо было уволить по соответствующим основаниям. Только сначала доказать совершение проступков, ну а потом уволить. Но, видимо, не все так легко, да и проступки зачастую не всегда усматриваются как таковые. Вот и рождаются подобные уведомления. Как там было в именно этой ситуации, сказать не могу, и судить не берусь. Надеюсь, компетентные люди объективно разберутся в данном конкретном случае и без меня. Просто не люблю такие хитрые кадровые ходы со стороны руководства. Вот не люблю, и все. Как-то некрасиво они выглядят, на мой взгляд, субъективным подходом попахивают.

BY Бывший следак