Forwarded from Михаил Евраев
В Ростове Великом после модернизации начал свою работу кадровый центр. Ежедневно он может обслуживать более 50 посетителей. В учреждении установлена система электронной очереди. Для маломобильных групп создана комфортная зона ожидания и приема. Есть яркая детская игровая.
Ярославская область вошла в число 12 регионов, которые в прошлом году получили субсидии из федерального бюджета на комплексную модернизацию центров занятости по национальному проекту «Демография». На выделенные средства, а это более 200 миллионов рублей, в учреждениях были проведены ремонтные работы и закуплено новое оборудование. Но самое важное – благодаря модернизации подход к оказанию помощи жителям стал совершенно другим.
В кадровых центрах можно пройти обучение, получить консультации в оформлении резюме и прохождении собеседований. Для начинающих предпринимателей вводятся дополнительные услуги и сервисы. Особое внимание в работе кадровых центров уделяется помощи бойцам СВО. Под их запросы сформирована база востребованных вакансий. С каждым работает индивидуальный кадровый консультант. Военнослужащие могут пройти бесплатное переобучение, получить новую профессию и трудоустроиться.
Все 17 кадровых центров региона открыты после ремонта и предлагают жителям, работодателям и бизнесу современные услуги на качественно новом уровне.
Ярославская область вошла в число 12 регионов, которые в прошлом году получили субсидии из федерального бюджета на комплексную модернизацию центров занятости по национальному проекту «Демография». На выделенные средства, а это более 200 миллионов рублей, в учреждениях были проведены ремонтные работы и закуплено новое оборудование. Но самое важное – благодаря модернизации подход к оказанию помощи жителям стал совершенно другим.
В кадровых центрах можно пройти обучение, получить консультации в оформлении резюме и прохождении собеседований. Для начинающих предпринимателей вводятся дополнительные услуги и сервисы. Особое внимание в работе кадровых центров уделяется помощи бойцам СВО. Под их запросы сформирована база востребованных вакансий. С каждым работает индивидуальный кадровый консультант. Военнослужащие могут пройти бесплатное переобучение, получить новую профессию и трудоустроиться.
Все 17 кадровых центров региона открыты после ремонта и предлагают жителям, работодателям и бизнесу современные услуги на качественно новом уровне.
group-telegram.com/guber_online/362164
Create:
Last Update:
Last Update:
В Ростове Великом после модернизации начал свою работу кадровый центр. Ежедневно он может обслуживать более 50 посетителей. В учреждении установлена система электронной очереди. Для маломобильных групп создана комфортная зона ожидания и приема. Есть яркая детская игровая.
Ярославская область вошла в число 12 регионов, которые в прошлом году получили субсидии из федерального бюджета на комплексную модернизацию центров занятости по национальному проекту «Демография». На выделенные средства, а это более 200 миллионов рублей, в учреждениях были проведены ремонтные работы и закуплено новое оборудование. Но самое важное – благодаря модернизации подход к оказанию помощи жителям стал совершенно другим.
В кадровых центрах можно пройти обучение, получить консультации в оформлении резюме и прохождении собеседований. Для начинающих предпринимателей вводятся дополнительные услуги и сервисы. Особое внимание в работе кадровых центров уделяется помощи бойцам СВО. Под их запросы сформирована база востребованных вакансий. С каждым работает индивидуальный кадровый консультант. Военнослужащие могут пройти бесплатное переобучение, получить новую профессию и трудоустроиться.
Все 17 кадровых центров региона открыты после ремонта и предлагают жителям, работодателям и бизнесу современные услуги на качественно новом уровне.
Ярославская область вошла в число 12 регионов, которые в прошлом году получили субсидии из федерального бюджета на комплексную модернизацию центров занятости по национальному проекту «Демография». На выделенные средства, а это более 200 миллионов рублей, в учреждениях были проведены ремонтные работы и закуплено новое оборудование. Но самое важное – благодаря модернизации подход к оказанию помощи жителям стал совершенно другим.
В кадровых центрах можно пройти обучение, получить консультации в оформлении резюме и прохождении собеседований. Для начинающих предпринимателей вводятся дополнительные услуги и сервисы. Особое внимание в работе кадровых центров уделяется помощи бойцам СВО. Под их запросы сформирована база востребованных вакансий. С каждым работает индивидуальный кадровый консультант. Военнослужащие могут пройти бесплатное переобучение, получить новую профессию и трудоустроиться.
Все 17 кадровых центров региона открыты после ремонта и предлагают жителям, работодателям и бизнесу современные услуги на качественно новом уровне.
BY Губернаторы РФ | официально
Share with your friend now:
group-telegram.com/guber_online/362164