Telegram Group & Telegram Channel
В мотивации сотрудников есть 2 главных секрета.

1. Нанимать человека, которому самому очень хочется работать. Не абстрактно работать, а именно у тебя. Он должен видеть (чувствовать), что в данный момент времени сможет реализовать свои цели в рамках компании.

2. Разговаривать с человеком, который потерял ощущение, что его цели и цели компании совпадают.
Тут бывают разные варианты.
Иногда человек просто устал, и ему показалось, достаточно разговора.
Иногда действительно текущая роль уже не соответствует амбициям, и надо помочь поискать/организовать новое место внутри компании.
Иногда цели на самом деле недостижимы на текущем месте, и надо расходиться.

Я уверен, что основная мотивация – именно в этих 2 действиях.
Все остальные системы грейдов, бонусов, премий, наказаний и вот это все – всего лишь поддерживающая инфраструктура.



group-telegram.com/ilovedocs/2488
Create:
Last Update:

В мотивации сотрудников есть 2 главных секрета.

1. Нанимать человека, которому самому очень хочется работать. Не абстрактно работать, а именно у тебя. Он должен видеть (чувствовать), что в данный момент времени сможет реализовать свои цели в рамках компании.

2. Разговаривать с человеком, который потерял ощущение, что его цели и цели компании совпадают.
Тут бывают разные варианты.
Иногда человек просто устал, и ему показалось, достаточно разговора.
Иногда действительно текущая роль уже не соответствует амбициям, и надо помочь поискать/организовать новое место внутри компании.
Иногда цели на самом деле недостижимы на текущем месте, и надо расходиться.

Я уверен, что основная мотивация – именно в этих 2 действиях.
Все остальные системы грейдов, бонусов, премий, наказаний и вот это все – всего лишь поддерживающая инфраструктура.

BY ilovedocs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/ilovedocs/2488

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted.
from es


Telegram ilovedocs
FROM American