⛔️ 1. Недостаточное количество парковочных мест, что вынуждает медперсонал парковаться за забором госпиталя. Зимой неудобно, поскольку постоянно ездят трактора, дергая медиков просьбами перепарковаться. 2. 3 блокпоста, из которых 1 для скорой, 1 для сотрудников. А 3-тий всегда стоит без дела, требуя дополнительных сотрудников охраны.
Внутри госпиталя:
⛔️ 1. Общий санпропусник сделан в таком месте, через который неудобно ходить – никто оттуда и не ходит – все сотрудники заходят в свой блок прямо с улицы через вход для сестер-хозяек. Построенные там туалеты и душевые просто стоят и ржавеют в заброшенном состоянии, туда заглядывать страшно. Это нарушает логистику внутреннего перемещения сотрудников: на входе в госпиталь никто не посещает душ, на выходе – никто не посещает душ. Это никем не проверяется. Точно также верхняя одежда чаще всего снимается уже в ординаторской, где также происходит смешение "чистых" и "грязных" потоков.
⛔️ 2. От санпропускника самое первое отделение – реанимационное (блоки Е и Д), самое дальнее – Блок А. Интересно, что больного из блока А нужно везти в экстренном случае в ОРиИТ в 4 раза дальше, чем из блока Г. Иногда жизнь больного зависит просто от его внутрибольничных координат. Это бы легко исправлялось размещением реанимации в блоках В и Г – тогда доступность была бы одинаковой. Кроме того, КТ и Рг-кабинет находятся даже дальше, чем ОРиИТ, а больных нужно возить на КТ каждые 7 дней, если тяжелые. Опять же – из блока А больному приходится очень нелегко ехать на КТ на кислородных подушках, которые не могут обеспечить хороший поток кислорода: некоторых даже разворачивают на пол пути, потому что просто гипоксуют, отменяют КТ и т.д., просто потому что архитектура такая. Бывают случаи, когда уже довезли до КТ, а кислород закончился, больной начинает отключаться, и его сразу в ремку забирают.
⛔️ 3 Что касается кабинетов и пространства в чистой зоне – там все в порядке, кроме того, что врачам запрещено есть вместе с сестрами и санитарами. Последние делают это в специально отведенной кухне, которая есть в каждом отделении, а врачам приходится кушать в тесном уголочке прямо в ординаторской, по очереди.
⛔️ 4. Летом в кабинетах очень жарко, зимой холодно, но кондиционеры в чистой зоне стоят хорошие везде. В красной зоне их нет – всегда есть несколько палат, где больные мерзнут, чаще из-за плохих окон, из которых сильно дует. Тогда выдаются 2-3 одеяла, а сестрам хозяйкам приходится заклеивать окна скотчем строительным. Летом в красной зоне температурный ад: в самый зной из-за чрезмерного потения (теряются объем жидкости и электролиты) у медиков снижается давление, бывали предобморочные состояния у сотрудников (они же еще в костюмах). Для больного невозможность контролировать температуру в палате плохо не только субъективно, но и с медицинской точки зрения: у него и так гипертермия, а тут еще и в палате жара. Чаще всего больные – пожилые люди с букетом хрони: гипертоники, эндокринные заболевания, постинфарктники и т.д. – они там все страдают из-за внутреннего климата, даже если с температурой тела все в порядке.
⛔️ 5. Во время сильного ветра потолочные конструкции гуляют (есть фото в сети). Во время дождя обязательно где-нибудь в каждом блоке просачивается вода. Во время шторма просто затапливало всю конструкцию (есть видосы в сети). В некоторых местах внутри зубовского госпиталя даже отказались от изначальных розеток, потому что там перманентно во время дождя вода и постоянно бьет током. Заземление не продумано, постоянно от металлических стен статическое напряжение бьет током врачей, у коллег даже вырубались телефоны. Некоторые люди просто перестали оставлять мобильники у стен.
⛔️ 6. Внутри сделана инфраструктура магнитных ключей – каждая дверь внутри госпиталя должна закрываться и открываться только ключем, который есть у каждого сотрудника (магнитный браслет). На деле все простаивает, раз в полгода для делегации проверки включают одно отделение и все. То есть деньги потратили, а пользы от этого – ноль.
⛔️ 1. Недостаточное количество парковочных мест, что вынуждает медперсонал парковаться за забором госпиталя. Зимой неудобно, поскольку постоянно ездят трактора, дергая медиков просьбами перепарковаться. 2. 3 блокпоста, из которых 1 для скорой, 1 для сотрудников. А 3-тий всегда стоит без дела, требуя дополнительных сотрудников охраны.
Внутри госпиталя:
⛔️ 1. Общий санпропусник сделан в таком месте, через который неудобно ходить – никто оттуда и не ходит – все сотрудники заходят в свой блок прямо с улицы через вход для сестер-хозяек. Построенные там туалеты и душевые просто стоят и ржавеют в заброшенном состоянии, туда заглядывать страшно. Это нарушает логистику внутреннего перемещения сотрудников: на входе в госпиталь никто не посещает душ, на выходе – никто не посещает душ. Это никем не проверяется. Точно также верхняя одежда чаще всего снимается уже в ординаторской, где также происходит смешение "чистых" и "грязных" потоков.
⛔️ 2. От санпропускника самое первое отделение – реанимационное (блоки Е и Д), самое дальнее – Блок А. Интересно, что больного из блока А нужно везти в экстренном случае в ОРиИТ в 4 раза дальше, чем из блока Г. Иногда жизнь больного зависит просто от его внутрибольничных координат. Это бы легко исправлялось размещением реанимации в блоках В и Г – тогда доступность была бы одинаковой. Кроме того, КТ и Рг-кабинет находятся даже дальше, чем ОРиИТ, а больных нужно возить на КТ каждые 7 дней, если тяжелые. Опять же – из блока А больному приходится очень нелегко ехать на КТ на кислородных подушках, которые не могут обеспечить хороший поток кислорода: некоторых даже разворачивают на пол пути, потому что просто гипоксуют, отменяют КТ и т.д., просто потому что архитектура такая. Бывают случаи, когда уже довезли до КТ, а кислород закончился, больной начинает отключаться, и его сразу в ремку забирают.
⛔️ 3 Что касается кабинетов и пространства в чистой зоне – там все в порядке, кроме того, что врачам запрещено есть вместе с сестрами и санитарами. Последние делают это в специально отведенной кухне, которая есть в каждом отделении, а врачам приходится кушать в тесном уголочке прямо в ординаторской, по очереди.
⛔️ 4. Летом в кабинетах очень жарко, зимой холодно, но кондиционеры в чистой зоне стоят хорошие везде. В красной зоне их нет – всегда есть несколько палат, где больные мерзнут, чаще из-за плохих окон, из которых сильно дует. Тогда выдаются 2-3 одеяла, а сестрам хозяйкам приходится заклеивать окна скотчем строительным. Летом в красной зоне температурный ад: в самый зной из-за чрезмерного потения (теряются объем жидкости и электролиты) у медиков снижается давление, бывали предобморочные состояния у сотрудников (они же еще в костюмах). Для больного невозможность контролировать температуру в палате плохо не только субъективно, но и с медицинской точки зрения: у него и так гипертермия, а тут еще и в палате жара. Чаще всего больные – пожилые люди с букетом хрони: гипертоники, эндокринные заболевания, постинфарктники и т.д. – они там все страдают из-за внутреннего климата, даже если с температурой тела все в порядке.
⛔️ 5. Во время сильного ветра потолочные конструкции гуляют (есть фото в сети). Во время дождя обязательно где-нибудь в каждом блоке просачивается вода. Во время шторма просто затапливало всю конструкцию (есть видосы в сети). В некоторых местах внутри зубовского госпиталя даже отказались от изначальных розеток, потому что там перманентно во время дождя вода и постоянно бьет током. Заземление не продумано, постоянно от металлических стен статическое напряжение бьет током врачей, у коллег даже вырубались телефоны. Некоторые люди просто перестали оставлять мобильники у стен.
⛔️ 6. Внутри сделана инфраструктура магнитных ключей – каждая дверь внутри госпиталя должна закрываться и открываться только ключем, который есть у каждого сотрудника (магнитный браслет). На деле все простаивает, раз в полгода для делегации проверки включают одно отделение и все. То есть деньги потратили, а пользы от этого – ноль.
BY Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said.
from es
