По программе «Приведи друга» в медучреждения Московской области трудоустроились 218 медработников из других регионов
В Минздраве Московской области рассказали о результатах одной из программ по привлечению кадров в государственные медучреждения.
«В Подмосковье реализуется беспрецедентное количество мер социальной поддержки для врачей и среднего медицинского персонала, в том числе программа «Приведи друга». С начала года, благодаря ей, в наши медорганизации трудоустроились 218 специалистов», – рассказала Первый Заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова.
Уточняется, что медицинский специалист должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. В марте сообщалось, что медкадры по программе привлекались из Ивановской, Калужской, Пензенской и других областей.
Ранее эксперты заявляли, что внутренняя миграция медиков, возникшая из-за разницы заработных плат, усугубит дефицит медработников в регионах.
«В Москве платят больше, из регионов будут уезжать, Москва компенсируется, а в регионах ситуация с доступностью [медицинской помощи] ухудшится», — считает руководитель клиники «Рассвет» Алексей Парамонов.
О том, что оплата труда в медицине привязана к региональному компоненту, говорила и руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова. «Врачи, средний персонал из регионов уезжают в Москву, Московскую область или Петербург, и в результате население там остается без медицинской помощи. Еще бы — разница между оплатой труда в Москве и в Курганской области доходит до пятикратной», – заявляла специалист.
Напомним, что вопрос дифференциации зарплат в регионах должен был исправить пилотный проект новой системы оплаты труда медиков, который планировали запустить летом 2022 года. Однако по неизвестным причинам Правительство перенесло старт на 2025 год.
По программе «Приведи друга» в медучреждения Московской области трудоустроились 218 медработников из других регионов
В Минздраве Московской области рассказали о результатах одной из программ по привлечению кадров в государственные медучреждения.
«В Подмосковье реализуется беспрецедентное количество мер социальной поддержки для врачей и среднего медицинского персонала, в том числе программа «Приведи друга». С начала года, благодаря ей, в наши медорганизации трудоустроились 218 специалистов», – рассказала Первый Заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова.
Уточняется, что медицинский специалист должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. В марте сообщалось, что медкадры по программе привлекались из Ивановской, Калужской, Пензенской и других областей.
Ранее эксперты заявляли, что внутренняя миграция медиков, возникшая из-за разницы заработных плат, усугубит дефицит медработников в регионах.
«В Москве платят больше, из регионов будут уезжать, Москва компенсируется, а в регионах ситуация с доступностью [медицинской помощи] ухудшится», — считает руководитель клиники «Рассвет» Алексей Парамонов.
О том, что оплата труда в медицине привязана к региональному компоненту, говорила и руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова. «Врачи, средний персонал из регионов уезжают в Москву, Московскую область или Петербург, и в результате население там остается без медицинской помощи. Еще бы — разница между оплатой труда в Москве и в Курганской области доходит до пятикратной», – заявляла специалист.
Напомним, что вопрос дифференциации зарплат в регионах должен был исправить пилотный проект новой системы оплаты труда медиков, который планировали запустить летом 2022 года. Однако по неизвестным причинам Правительство перенесло старт на 2025 год.
BY Медицинская Россия
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. DFR Lab sent the image through Microsoft Azure's Face Verification program and found that it was "highly unlikely" that the person in the second photo was the same as the first woman. The fact-checker Logically AI also found the claim to be false. The woman, Olena Kurilo, was also captured in a video after the airstrike and shown to have the injuries. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report.
from es
