Дорогие подписчики❤️!
📆 Большая часть зимы позади, и впереди у нас остался последний месяц этого сезона - ФЕВРАЛЬ❄️. Публикуем для вас календарь на предстоящий месяц и рассказываем, какие праздники и памятные даты будут встречать в Республике Южная Осетия.
🎉В ФЕВРАЛЕ:
🔬1 февраля – День науки;
🚨13 февраля – День работника уголовно-исполнительной системы;
🪖23 февраля – День защитника Отечества.
😎Также напоминаем, что февраль порадует нас праздничными выходными: с 22 по 24 февраля.
✅Сохраняйте пост себе и не забудьте поделиться с друзьями 😉
#минтрудкалендарь
📆 Большая часть зимы позади, и впереди у нас остался последний месяц этого сезона - ФЕВРАЛЬ❄️. Публикуем для вас календарь на предстоящий месяц и рассказываем, какие праздники и памятные даты будут встречать в Республике Южная Осетия.
🎉В ФЕВРАЛЕ:
🔬1 февраля – День науки;
🚨13 февраля – День работника уголовно-исполнительной системы;
🪖23 февраля – День защитника Отечества.
😎Также напоминаем, что февраль порадует нас праздничными выходными: с 22 по 24 февраля.
✅Сохраняйте пост себе и не забудьте поделиться с друзьями 😉
#минтрудкалендарь
Председатель Социального фонда РЮО Олеся Тедеева освобождена от занимаемой должности.
📄Соответствующее Распоряжение Правительства принято сегодня в ходе очередного заседания кабмина.
«Освободить Тедееву Олесю Юрьевну от занимаемой должности Председателя Социального фонда Республики Южная Осетия», — говорится в документе.
Олеся Тедеева возглавляла Соцфонд с октября 2021 года.
До момента назначения нового главы ведомства временно исполнять его обязанности будет заместитель Председателя Соцфонда Анжела Хабалова.
Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев отметил, что в ближайшие время Минтруд представит на рассмотрение Правительства предложения по изменению системы управления Социальным фондом по аналогии с Российской Федерацией, что, по словам министра, будет способствовать большей прозрачности управления бюджетом фонда.
📄Соответствующее Распоряжение Правительства принято сегодня в ходе очередного заседания кабмина.
«Освободить Тедееву Олесю Юрьевну от занимаемой должности Председателя Социального фонда Республики Южная Осетия», — говорится в документе.
Олеся Тедеева возглавляла Соцфонд с октября 2021 года.
До момента назначения нового главы ведомства временно исполнять его обязанности будет заместитель Председателя Соцфонда Анжела Хабалова.
Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев отметил, что в ближайшие время Минтруд представит на рассмотрение Правительства предложения по изменению системы управления Социальным фондом по аналогии с Российской Федерацией, что, по словам министра, будет способствовать большей прозрачности управления бюджетом фонда.
Forwarded from Рес - Новости Южной Осетии
Указ «О Дне образования судебной системы Республики Южная Осетия» подписал сегодня президент Алан Гаглоев.
«Учитывая значимость образования и развития судебной системы Республики Южная Осетия и принимая во внимание представленные Верховным Судом Республики Южная Осетия архивные документы и материалы относительно даты образования судебной системы в Республике Южная Осетия 1 июля 1921 года, постановляю:
1. Установить День образования судебной системы Республики Южная Осетия и отмечать его 1 июля.
2. Признать утратившими силу:
а) абзац седьмой пункта 1 Указа Президента Республики Южная Осетия от 2 ноября 2015 года №255 «Об утверждении календаря праздничных дней и памятных дат в Республике Южная Осетия»;
б) Указ Президента Республики Южная Осетия от 29 октября 2018 года №296 «Об установлении профессионального праздника – День работника судебной системы».
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
@ia_res
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨👩👦👦Семьи с детьми всегда находятся на особом контроле у государства, а их поддержка является одним из приоритетов социальной политики. На какую помощь со стороны государства могут рассчитывать семьи с детьми рассказываем далее🔽.
🔎Стоит отметить, что виды и размер пособий различаются для работающих и неработающих граждан.
РАБОТАЮЩИЕ РОДИТЕЛИ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА:
✅Пособие по беременности и родам.
💰В среднем по республике размер пособия составляет 90 813 рублей (зависит от размера зарплаты гражданина).
✅Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
💰Размер пособия – 708 рублей.
✅Единовременное пособие при рождении ребенка.
💰Размер пособия в республике как для работающих родителей, так и неработающих составляет 20 000 рублей.
✅Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
💰Для работающих родителей средний размер пособия составляет 12 830 рублей (40% от среднего заработка).
✅Пособие на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет.
💰Размер выплат - 200 рублей.
✅Денежные выплаты семьям, имеющим четырех и более детей.
💰Размер пособия – 1 000 рублей.
НЕРАБОТАЮЩИЕ РОДИТЕЛИ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА:
✅Единовременное пособие при рождении ребенка в Республике Южная Осетия.
💰Размер пособия – 20 000 рублей.
✅Пособие при рождении ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.
💰Размер пособия для неработающих граждан – 2 000 рублей.
✅Пособие на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет.
💰Размер пособия – 200 рублей.
✅Денежные выплаты семьям, имеющим четырех и более детей.
💰Для многодетных неработающих родителей, как и для работающих сумма пособия – 1 000 рублей.
#минтрудпособия
🔎Стоит отметить, что виды и размер пособий различаются для работающих и неработающих граждан.
РАБОТАЮЩИЕ РОДИТЕЛИ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА:
✅Пособие по беременности и родам.
💰В среднем по республике размер пособия составляет 90 813 рублей (зависит от размера зарплаты гражданина).
✅Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
💰Размер пособия – 708 рублей.
✅Единовременное пособие при рождении ребенка.
💰Размер пособия в республике как для работающих родителей, так и неработающих составляет 20 000 рублей.
✅Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
💰Для работающих родителей средний размер пособия составляет 12 830 рублей (40% от среднего заработка).
✅Пособие на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет.
💰Размер выплат - 200 рублей.
✅Денежные выплаты семьям, имеющим четырех и более детей.
💰Размер пособия – 1 000 рублей.
НЕРАБОТАЮЩИЕ РОДИТЕЛИ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА:
✅Единовременное пособие при рождении ребенка в Республике Южная Осетия.
💰Размер пособия – 20 000 рублей.
✅Пособие при рождении ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.
💰Размер пособия для неработающих граждан – 2 000 рублей.
✅Пособие на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет.
💰Размер пособия – 200 рублей.
✅Денежные выплаты семьям, имеющим четырех и более детей.
💰Для многодетных неработающих родителей, как и для работающих сумма пособия – 1 000 рублей.
#минтрудпособия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Весной прошлого года в ведомственное подчинение Минтруда было передано ГБУ «Центр социальной поддержки» – учреждение, которое предоставляет меры социальной поддержки по выявлению и постановке на учёт одиноких, нетрудоспособных граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также граждан, нуждающихся в социально-медицинском обслуживании на дому.
😔Купить продукты и лекарства, убраться в квартире, приготовить еду, принять душ, выйти на прогулку, оформить документы – такие, на первый взгляд, простые действия, которые могут позволить себе физически здоровые люди, зачастую в силу возраста, тяжелой болезни или травмы недоступны для некоторых наших граждан.
🫂Им на помощь приходят социальные работники. Среди подопечных сотрудников центра – люди в трудной жизненной ситуации: одинокие граждане и «надомники» (граждане, получающие социальные услуги в форме обслуживания на дому).
👥В 2024 году в республике насчитывалось 573 подопечных центра: 329 одиноких граждан и 244 надомника.
✍🏻Чтобы гражданин был поставлен на учет в центре, он лично, его родственники или соседи могут обратиться с заявлением в территориальный орган социального обслуживания по месту жительства для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании. Далее соцработник посещает потенциального получателя соцуслуг по месту его жительства, составляет соответствующий акт и ставит гражданина на учет.
#минтрудпомощь
😔Купить продукты и лекарства, убраться в квартире, приготовить еду, принять душ, выйти на прогулку, оформить документы – такие, на первый взгляд, простые действия, которые могут позволить себе физически здоровые люди, зачастую в силу возраста, тяжелой болезни или травмы недоступны для некоторых наших граждан.
🫂Им на помощь приходят социальные работники. Среди подопечных сотрудников центра – люди в трудной жизненной ситуации: одинокие граждане и «надомники» (граждане, получающие социальные услуги в форме обслуживания на дому).
👥В 2024 году в республике насчитывалось 573 подопечных центра: 329 одиноких граждан и 244 надомника.
✍🏻Чтобы гражданин был поставлен на учет в центре, он лично, его родственники или соседи могут обратиться с заявлением в территориальный орган социального обслуживания по месту жительства для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании. Далее соцработник посещает потенциального получателя соцуслуг по месту его жительства, составляет соответствующий акт и ставит гражданина на учет.
#минтрудпомощь
📄 Подписаны Протоколы к Соглашению между Республикой Южная Осетия и Российской Федерацией о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2022-2025 годы от 4 августа 2022 года.
✍Подписи под документами поставили Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Южная Осетия в Российской Федерации Знаур Гассиев и Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
🔎Документы предполагают продление действующего российско-югоосетинского соглашения, которое регулирует оплату труда государственных гражданских служащих Южной Осетии.
Сайт Посольства РЮО в РФ
✍Подписи под документами поставили Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Южная Осетия в Российской Федерации Знаур Гассиев и Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
🔎Документы предполагают продление действующего российско-югоосетинского соглашения, которое регулирует оплату труда государственных гражданских служащих Южной Осетии.
Сайт Посольства РЮО в РФ
Forwarded from Олег Гаглоев
К сожалению, с начала года все чаще поступает информация о том, что в некоторых государственных органах соискатели сталкиваются с необоснованными отказами в приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение в кадровый резерв государственного органа.
Контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе Президентом возложен на Минтруд Алании, и мы будем обязательно реагировать на подобные случаи, поэтому прошу сообщать нам о всех случаях такого нарушения закона.
Контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе Президентом возложен на Минтруд Алании, и мы будем обязательно реагировать на подобные случаи, поэтому прошу сообщать нам о всех случаях такого нарушения закона.
Telegram
Минтруд РЮО
Официальный Telegram-канал
Министерства труда и социальной защиты Государства Алания
Министерства труда и социальной защиты Государства Алания
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики!
Многие из абитуриентов Южной Осетии выбирают обучение в вузах Российской Федерации. Среди обучающихся в российских учебных заведениях есть и студенты из малоимущих семей, которые имеют право на государственную социальную стипендию.
🔎Стипендия предоставляется гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, у которых доходы ниже прожиточного минимума и которые обучаются в учебных заведениях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с лицензией, выданной в установленном порядке.
📂В перечень необходимых для оформления стипендии документов входит справки о доходах родителей для определения среднедушевого дохода семьи, который не должен превышать прожиточный минимум на одного члена семьи.
Неработающие родители должны предоставить справку с центра занятости.
🗣За получением такой справки обращаются в Минтруд РЮО. Для удобства граждан информируем, какой перечень документов необходимо иметь при себе при обращении в Минтруд за справкой, подтверждающей статус малоимущей семьи.
📌Итак, первоначально родители студента, который находится на их иждивении, должны взять две справки: с Социального фонда РЮО об отсутствии постоянного места работы и уплаты страховых взносов, а также Комитета по налогам и сборам РЮО об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Далее родители предоставляют в Минтруд полученные справки, копию южноосетинского паспорта студента, справку о составе семьи, а также заполняют заявление по образцу.
📄После подачи гражданином заявления справка будет подготовлена и выдана в течение одного рабочего дня.
#минтрудсправки
Многие из абитуриентов Южной Осетии выбирают обучение в вузах Российской Федерации. Среди обучающихся в российских учебных заведениях есть и студенты из малоимущих семей, которые имеют право на государственную социальную стипендию.
🔎Стипендия предоставляется гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, у которых доходы ниже прожиточного минимума и которые обучаются в учебных заведениях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с лицензией, выданной в установленном порядке.
📂В перечень необходимых для оформления стипендии документов входит справки о доходах родителей для определения среднедушевого дохода семьи, который не должен превышать прожиточный минимум на одного члена семьи.
Неработающие родители должны предоставить справку с центра занятости.
🗣За получением такой справки обращаются в Минтруд РЮО. Для удобства граждан информируем, какой перечень документов необходимо иметь при себе при обращении в Минтруд за справкой, подтверждающей статус малоимущей семьи.
📌Итак, первоначально родители студента, который находится на их иждивении, должны взять две справки: с Социального фонда РЮО об отсутствии постоянного места работы и уплаты страховых взносов, а также Комитета по налогам и сборам РЮО об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Далее родители предоставляют в Минтруд полученные справки, копию южноосетинского паспорта студента, справку о составе семьи, а также заполняют заявление по образцу.
📄После подачи гражданином заявления справка будет подготовлена и выдана в течение одного рабочего дня.
#минтрудсправки
📆Сегодня в нашей стране свой профессиональный праздник отмечают работники уголовно-исполнительной системы.
🔎Дата праздника приурочена к образованию Управления исполнения наказаний в подведомстве Министерства юстиции в 2003 году.
До 2003 года уголовно-исполнительная система была в ведомстве органов внутренних дел.
📃Но 13 февраля 2003 года Распоряжением Правительства исправительно-трудовая колония №1 Министерства внутренних дел и изолятор временного содержания МВД РЮО были выведены из подчинения Министерства внутренних дел и вместе со штатными единицами переданы Министерству юстиции, в соответствии с общепризнанными принципами гуманизма и защиты прав человека и гражданина, а также учитывая опыт передовых стран в усовершенствовании пенитенциарной системы.
🎉Поздравляем всех сотрудников уголовно-исполнительная система с профессиональным праздником и желаем крепкого здоровья, крепости душевных и физических сил в нелегкой службе!
#минтрудпраздники
🔎Дата праздника приурочена к образованию Управления исполнения наказаний в подведомстве Министерства юстиции в 2003 году.
До 2003 года уголовно-исполнительная система была в ведомстве органов внутренних дел.
📃Но 13 февраля 2003 года Распоряжением Правительства исправительно-трудовая колония №1 Министерства внутренних дел и изолятор временного содержания МВД РЮО были выведены из подчинения Министерства внутренних дел и вместе со штатными единицами переданы Министерству юстиции, в соответствии с общепризнанными принципами гуманизма и защиты прав человека и гражданина, а также учитывая опыт передовых стран в усовершенствовании пенитенциарной системы.
🎉Поздравляем всех сотрудников уголовно-исполнительная система с профессиональным праздником и желаем крепкого здоровья, крепости душевных и физических сил в нелегкой службе!
#минтрудпраздники
📄Принят Закон РЮО «О государственных должностях Республики Южная Осетия».
Документ на одобрение депутатов представила Председатель Комитета по законодательству, законности и местному самоуправлению Зита Бесаева в ходе сессии Парламента РЮО.
В работе сессии закоргана приняли участие Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев и замминистра труда и социальной защиты РЮО Ацамаз Плиев.
🔎Закон направлен на регулирование вопросов правового положения лиц, замещающих государственные должности Республики Южная Осетия: устанавливается порядок оформления замещения государственной должности РЮО, определяются условия работы и прочее.
#минтрудпарламент
Документ на одобрение депутатов представила Председатель Комитета по законодательству, законности и местному самоуправлению Зита Бесаева в ходе сессии Парламента РЮО.
В работе сессии закоргана приняли участие Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев и замминистра труда и социальной защиты РЮО Ацамаз Плиев.
🔎Закон направлен на регулирование вопросов правового положения лиц, замещающих государственные должности Республики Южная Осетия: устанавливается порядок оформления замещения государственной должности РЮО, определяются условия работы и прочее.
#минтрудпарламент
Forwarded from Рес - Новости Южной Осетии
14 февраля 1992 года в Южной Осетии был создан Отряд милиции особого назначения.
В первый легендарный отряд вошли тринадцать человек под руководством Вадима Газзаева. Численность самого организованного отряда обороны республики росла по часам. Ведь Цхинвал был охвачен военными событиями.
Вступали бывшие «афганцы», сотрудники органов внутренних дел, врачи, педагоги, студенты и вчерашние школьники.
Защищая родной город, пали смертью храбрых Геннадий Джабиев, Александр Михайленко, Михаил Кожухов, Зураб Губаев, Станислав Габараев, Радион Табуев.
Бесстрашие Влада Джиоева (Басмача), воина-афганца вызвало уважение даже у врага: смертельно раненный он смог длительное время отстреливаться от целого отряда. Композитор Ацамаз Макоев и великий поэт Таймураз Хаджеты посвятят ему впоследствии песню.
Подвиг совсем юного Гришика Санакоева , замученно в плену, но не сломленного останется и примером несгибаемости.
Пройдут годы и подвиг старших товарищей повторит новое поколение ОМОН.
8 августа 2008 года дорогу грузинской тяжелой технике преградила небольшая группа бойцов ОМОН. И снова позади был Цхинвал, и снова бойцы приняли неравный бой,воины отстреливались до последнего патрона.
Заслонив собой город, пали смертью храбрых Алан Кабисов, Валерий Дзахоев, Сослан Малдзигов, Алан Санакоев, Гайоз Биченов — ребятам было чуть за двадцать. Вместе с ними в бою погиб Тамаз Плиев - заместитель командира роты ОМОН МВД РЮО.
Историю ОМОН будут изучать, как важнейшую часть истории вооруженного сопротивления агрессору, часть истории борьбы за независимость.
С праздником вас, наши дорогие защитники💫
@ia_res
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Sputnik Южная Осетия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Джиоева: соцработники оказывают помощь более 200 гражданам Южной Осетии на дому
"Центр соцподдержки" в республике оказывает помощь одиноким, нетрудоспособным и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Сколько человек стоит на учете у центра? Какую помощь и кто может получить у сотрудников центра?
Обо всем этом и не только – смотрите в интервью с руководителем "Центра социальной поддержки населения" Зариной Джиоевой.
Полное интервью смотрите на нашей странице ВКонтакте.
"Центр соцподдержки" в республике оказывает помощь одиноким, нетрудоспособным и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Сколько человек стоит на учете у центра? Какую помощь и кто может получить у сотрудников центра?
Обо всем этом и не только – смотрите в интервью с руководителем "Центра социальной поддержки населения" Зариной Джиоевой.
Полное интервью смотрите на нашей странице ВКонтакте.
Forwarded from Sputnik Южная Осетия
В Минтруда разъяснили последствия ратификации протокола между РЮО и РФ о пенсионном обеспечении
Южная Осетия будет нести субсидиарную ответственность за недобросовестных граждан республики, которые получают пенсии за своих умерших родственников, сообщил @SputnikOssetia министр труда РЮО Олег Гаглоев.
*Ранее стало известно, что на ратификацию в Госдуму РФ внесен протокол к соглашению между Южной Осетией и Россией о пенсионном обеспечении. Как отмечено в пояснительной записке к документу, в период с 2016 по 2024 годы граждане РФ, постоянно проживающие в республике, получили излишние пенсии на сумму более 37,7 млн рублей.
После смерти своих родственников недобросовестные граждане не предоставляли информацию о смерти пенсионера, продолжая получать его пенсию. Теперь, в соответствии с протоколом, Цхинвал должен будет вернуть вышеуказанную сумму излишне выплаченных пенсий.
▪️ По словам Гаглоева, в документ заложен ряд механизмов, которые позволят пресечь подобные правонарушения со стороны недобросовестных граждан.
▪️ В ближайшее время протокол пройдет процедуру ратификации в Госдуме РФ и парламенте республики.
▪️ В настоящее время, как отметил Гаглоев, Генпрокуратура республики проводит активную работу, выявляя виновных в получении излишних пенсий, и заверил, что виновные понесут заслуженное наказание.
Южная Осетия будет нести субсидиарную ответственность за недобросовестных граждан республики, которые получают пенсии за своих умерших родственников, сообщил @SputnikOssetia министр труда РЮО Олег Гаглоев.
*Ранее стало известно, что на ратификацию в Госдуму РФ внесен протокол к соглашению между Южной Осетией и Россией о пенсионном обеспечении. Как отмечено в пояснительной записке к документу, в период с 2016 по 2024 годы граждане РФ, постоянно проживающие в республике, получили излишние пенсии на сумму более 37,7 млн рублей.
После смерти своих родственников недобросовестные граждане не предоставляли информацию о смерти пенсионера, продолжая получать его пенсию. Теперь, в соответствии с протоколом, Цхинвал должен будет вернуть вышеуказанную сумму излишне выплаченных пенсий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Sputnik Южная Осетия
В Минтруда разъяснили последствия ратификации протокола РЮО и РФ о пенсионном обеспечении
Олег Джагаев, Sputnik
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❓Положен ли больничный лист родителю неболеющего ребёнка, если образовательное учреждение закрыли на карантин?
🗣С таким вопросом в Минтруд РЮО обращаются работающие родители, чьи дети не посещают детские сады и школы в связи с их закрытием на карантин с 11 февраля 2025 года на фоне неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки в республике.
В частности, речь идет о родителях детей, которые не болеют, но вынуждены оставаться дома по причине закрытия всех дошкольных и средних образовательных учреждений.
В данной ситуации работники, которым не с кем оставить своих чад, сталкиваются с проблемой «кто присмотрит за детьми, пока родители на работе»?
Особенно сложно приходится тем родителям, чье руководство не проявляет сговорчивости и отказывается идти навстречу своим работникам. Нередки случаи, когда родители даже вынуждены приводить своих детей на работу, что, конечно, не способствует прекращению распространения инфекционных заболеваний.
🔎Однако информируем, что закон в этом случае дает родителям право взять больничный:
📄в соответствии с пунктом 6 статьи 21 Закона РЮО от 29.06.2021 № 23 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
📄согласно пункту 50 Приказа Министерства здравоохранения РЮО от 20.07.2022 №53/07/оп «Об утверждении Порядка оформления и выдачи листков нетрудоспособности» одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, в случае введения главным государственным санитарным врачом в соответствии с законодательством Республики Южная Осетия в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения карантина в организации, которую посещает ребенок.
❗️ Таким образом, работающие родители, чьи дети (до 7 лет) на карантине, имеют право обратиться к лечащему врачу ребенка для получения листка нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни карантина.
#минтрудразъясняет
🗣С таким вопросом в Минтруд РЮО обращаются работающие родители, чьи дети не посещают детские сады и школы в связи с их закрытием на карантин с 11 февраля 2025 года на фоне неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки в республике.
В частности, речь идет о родителях детей, которые не болеют, но вынуждены оставаться дома по причине закрытия всех дошкольных и средних образовательных учреждений.
В данной ситуации работники, которым не с кем оставить своих чад, сталкиваются с проблемой «кто присмотрит за детьми, пока родители на работе»?
Особенно сложно приходится тем родителям, чье руководство не проявляет сговорчивости и отказывается идти навстречу своим работникам. Нередки случаи, когда родители даже вынуждены приводить своих детей на работу, что, конечно, не способствует прекращению распространения инфекционных заболеваний.
🔎Однако информируем, что закон в этом случае дает родителям право взять больничный:
📄в соответствии с пунктом 6 статьи 21 Закона РЮО от 29.06.2021 № 23 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
📄согласно пункту 50 Приказа Министерства здравоохранения РЮО от 20.07.2022 №53/07/оп «Об утверждении Порядка оформления и выдачи листков нетрудоспособности» одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, в случае введения главным государственным санитарным врачом в соответствии с законодательством Республики Южная Осетия в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения карантина в организации, которую посещает ребенок.
#минтрудразъясняет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики❤️!
Вот мы и дождались - февраль подходит к завершению, а значит позади холодная зима и на пороге долгожданная весна!
📆Публикуем для вас календарь на первый месяц грядущего прекрасного сезона - МАРТ💐, и рассказываем, какие праздники и памятные даты будут встречать в Республике Южная Осетия.
🎉В МАРТЕ:
♀️8 марта – Международный женский день;
🦺17 марта – День работника жилищно-бытового
обслуживания населения и
жилищно-коммунального хозяйства;
🎭25 марта – День работника культуры.
😎Также напоминаем, что март порадует нас праздничными выходными: с 8 по 10 марта.
🤝Удачного предстоящего месяца и приятных выходных!
✅Сохраняйте пост себе и не забудьте поделиться с друзьями 😉
#минтрудкалендарь
Вот мы и дождались - февраль подходит к завершению, а значит позади холодная зима и на пороге долгожданная весна!
📆Публикуем для вас календарь на первый месяц грядущего прекрасного сезона - МАРТ💐, и рассказываем, какие праздники и памятные даты будут встречать в Республике Южная Осетия.
🎉В МАРТЕ:
♀️8 марта – Международный женский день;
🦺17 марта – День работника жилищно-бытового
обслуживания населения и
жилищно-коммунального хозяйства;
🎭25 марта – День работника культуры.
😎Также напоминаем, что март порадует нас праздничными выходными: с 8 по 10 марта.
🤝Удачного предстоящего месяца и приятных выходных!
✅Сохраняйте пост себе и не забудьте поделиться с друзьями 😉
#минтрудкалендарь
Forwarded from Олег Гаглоев
Вчера с заместителями и руководством Социального фонда РЮО долго совещались по вопросу обеспечения пенсионных прав индивидуальных предпринимателей и их работников.
К большому сожалению, большое количество индивидуальных предпринимателей в нарушение законодательства не зарегистрированы в Социальном фонде, другая часть должным образом не платит соответствующие взносы. Это негативно сказывается как на самих индивидуальных предпринимателях, так и на их работниках - в будущем они не смогут претендовать на соответствующее пенсионное обеспечение. Да и сейчас уже Социальному фонду часто приходится отказывать заявителям в назначении пенсий из-за нерадивых действий их работодателей.
Важно понимать, что страховое пенсионное обеспечение каждого гражданина зависит только от факта своевременной оплаты работодателем страховых взносов.
К большому сожалению, большое количество индивидуальных предпринимателей в нарушение законодательства не зарегистрированы в Социальном фонде, другая часть должным образом не платит соответствующие взносы. Это негативно сказывается как на самих индивидуальных предпринимателях, так и на их работниках - в будущем они не смогут претендовать на соответствующее пенсионное обеспечение. Да и сейчас уже Социальному фонду часто приходится отказывать заявителям в назначении пенсий из-за нерадивых действий их работодателей.
Важно понимать, что страховое пенсионное обеспечение каждого гражданина зависит только от факта своевременной оплаты работодателем страховых взносов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤰🏻Будущие мамы – особая категория работников, в отношении которых предусмотрен ряд трудовых гарантий.
🔎Рассмотрим некоторые из них.
✅Упрощенный труд
У беременных работниц есть право на снижение нагрузки без потери заработка при соответствующем медицинском заключении врача. Женщине могут предложить работать меньше или перевестись на другую должность с сохранением среднего заработка.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Также беременная сотрудница вправе написать заявление об установлении режима неполного рабочего времени. При этом оплата труда должна осуществляться пропорционально отработанному времени, расчета среднего заработка в этой ситуации не происходит.
✅Запрет на ночные смены и переработки
Будущие мамы могут рассчитывать не только на снижение нагрузки, но и на нормированный рабочий день.
Беременным нельзя работать сверхурочно, работать ночью, выходить на работу в выходные и праздничные дни. Работодатель обязан предоставить безопасный режим труда.
Также им нельзя трудиться вахтовым методом и ездить в командировки.
✅Защита от увольнения и испытательного срока
Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя или сократить, а также устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Работница в положении может уйти с работы по собственному желанию, при этом не отрабатывая двух недель.
Уволить беременную без последствий могут в двух случаях:
- организация прекращает своё существование;
- при окончании действия срочного трудового договора, по которому работница заменяла другого сотрудника (если при этом она отказалась от других вакансий).
Если у сотрудницы истекает срочный трудовой договор, она может попросить продлить его до конца беременности.
✅Ежегодный отпуск не по графику
Для ухода в отпуск новый сотрудник обязан отработать в организации как минимум полгода. Беременные — исключение. Будущая мама может взять отпуск в любой момент: раньше 6 месяцев работы или перед отпуском по беременности и родам, чтобы полноценно подготовиться к рождению ребенка.
Руководитель также не имеет права вызвать отдыхающую беременную сотрудницу на работу.
✅Отлучки в больницу
С самых ранних сроков беременности работница имеет право ходить на прием к врачам и для сдачи анализов в рабочие дни. Трудовой кодекс не ограничивает количество визитов к врачу. За это время за работницей сохраняется средний заработок.
Во избежание недопониманий и конфликтов сотрудница может подтвердить причину своего отсутствия справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
#минтрудразъясняет
🔎Рассмотрим некоторые из них.
✅Упрощенный труд
У беременных работниц есть право на снижение нагрузки без потери заработка при соответствующем медицинском заключении врача. Женщине могут предложить работать меньше или перевестись на другую должность с сохранением среднего заработка.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Также беременная сотрудница вправе написать заявление об установлении режима неполного рабочего времени. При этом оплата труда должна осуществляться пропорционально отработанному времени, расчета среднего заработка в этой ситуации не происходит.
✅Запрет на ночные смены и переработки
Будущие мамы могут рассчитывать не только на снижение нагрузки, но и на нормированный рабочий день.
Беременным нельзя работать сверхурочно, работать ночью, выходить на работу в выходные и праздничные дни. Работодатель обязан предоставить безопасный режим труда.
Также им нельзя трудиться вахтовым методом и ездить в командировки.
✅Защита от увольнения и испытательного срока
Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя или сократить, а также устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Работница в положении может уйти с работы по собственному желанию, при этом не отрабатывая двух недель.
Уволить беременную без последствий могут в двух случаях:
- организация прекращает своё существование;
- при окончании действия срочного трудового договора, по которому работница заменяла другого сотрудника (если при этом она отказалась от других вакансий).
Если у сотрудницы истекает срочный трудовой договор, она может попросить продлить его до конца беременности.
✅Ежегодный отпуск не по графику
Для ухода в отпуск новый сотрудник обязан отработать в организации как минимум полгода. Беременные — исключение. Будущая мама может взять отпуск в любой момент: раньше 6 месяцев работы или перед отпуском по беременности и родам, чтобы полноценно подготовиться к рождению ребенка.
Руководитель также не имеет права вызвать отдыхающую беременную сотрудницу на работу.
✅Отлучки в больницу
С самых ранних сроков беременности работница имеет право ходить на прием к врачам и для сдачи анализов в рабочие дни. Трудовой кодекс не ограничивает количество визитов к врачу. За это время за работницей сохраняется средний заработок.
Во избежание недопониманий и конфликтов сотрудница может подтвердить причину своего отсутствия справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
#минтрудразъясняет