Молния

Прокуратура Краснодарского края решила, что принудительный труд в общежитиях КубГАУ — это законно. Таким ответом на свою жалобу поделился с нами правозащитник из «Альтернативы»

Мы не согласны с решением прокуратуры — вот почему нельзя заставлять студентов убирать общую территорию под угрозой выселения.

Контекст. В общежитиях Кубанского государственного аграрного университета каждый год проходит «аттестация на право проживания в общежитиях»: специальная комиссия решает, кто из студентов достоин остаться в общежитии в следующем учебном году. После летней сессии деканат факультета издаёт приказ о расторжении договора найма со студентами, не прошедшими аттестацию. По правилам вуза, им даётся 3 дня на выселение.

Аттестацию проводят по результатам «книги комнаты» проживающих. В ней члены студсовета общежития фиксируют, присутствовал ли студент на собраниях студсовета и ставят оценки за:
🔹уборку по графику дежурств на кухне;
🔹генеральную уборку в общежитии;
🔹работы «по благоустройству и озеленению территории».

Студентов КубГАУ заставляют работать на вуз под угрозой выселения из общежития — это можно считать принудительным трудом. Хотя договор найма и заключается на весь срок обучения (как это должно быть по закону), выселить могут даже за мелкие нарушения — например, за пропуск собраний или отказ от уборки.

Принудительный труд запрещён законом. Студент отвечает за порядок в своей комнате, а кухни и другие места общего пользования должны убирать сотрудники общежития. Благоустройство территории возле общежития — тоже обязанность университета, принуждать к этому студентов нельзя.

❗️ Пока действует договор найма, университет не может самовольно выселить студента. Студент имеет право проживать в общежитии весь период обучения, до тех пор, пока нет приказа об отчислении. Принудительное выселение возможно только по решению суда.

➡️Похожая ситуация происходила в Казанском энергетическом госуниверситете: там студентов заставляли работать на общежитие за «баллы», и в зависимости от рейтинга заселяли в общагу на следующий год. С пятой попытки мы добились признания балльно-рейтинговой системы принудительным трудом.

Надзорные ведомства Краснодара игнорируют проблему. «Альтернатива» отправила жалобы в Рособрнадзор, Минобрнауки, Роспотребнадзор — ведомства прислали отписки, либо перенаправили жалобу обратно в вуз. Прокуратура Краснодарского края вообще считает, что «аттестация проживающих» соответствует федеральному законодательству. В ответ правозащитник направил заявление в генеральную прокуратуру. А мы следим за развитием ситуации и готовы помогать, если потребуется.

Если в общежитии вас тоже заставляют убираться в общих зонах или по-другому нарушают ваши права — напишите нам на линию @molnia_help.

⚡️ Получить помощь | Подписаться на Молнию

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/es/molnia_union.com/746

940 viewsedited  Feb 20 at 15:04

Прокуратура Краснодарского края решила, что принудительный труд в общежитиях КубГАУ — это законно. Таким ответом на свою жалобу поделился с нами правозащитник из «Альтернативы»

Мы не согласны с решением прокуратуры — вот почему нельзя заставлять студентов убирать общую территорию под угрозой выселения.

Контекст. В общежитиях Кубанского государственного аграрного университета каждый год проходит «аттестация на право проживания в общежитиях»: специальная комиссия решает, кто из студентов достоин остаться в общежитии в следующем учебном году. После летней сессии деканат факультета издаёт приказ о расторжении договора найма со студентами, не прошедшими аттестацию. По правилам вуза, им даётся 3 дня на выселение.

Аттестацию проводят по результатам «книги комнаты» проживающих. В ней члены студсовета общежития фиксируют, присутствовал ли студент на собраниях студсовета и ставят оценки за:
🔹уборку по графику дежурств на кухне;
🔹генеральную уборку в общежитии;
🔹работы «по благоустройству и озеленению территории».

Студентов КубГАУ заставляют работать на вуз под угрозой выселения из общежития — это можно считать принудительным трудом. Хотя договор найма и заключается на весь срок обучения (как это должно быть по закону), выселить могут даже за мелкие нарушения — например, за пропуск собраний или отказ от уборки.

Принудительный труд запрещён законом. Студент отвечает за порядок в своей комнате, а кухни и другие места общего пользования должны убирать сотрудники общежития. Благоустройство территории возле общежития — тоже обязанность университета, принуждать к этому студентов нельзя.

❗️ Пока действует договор найма, университет не может самовольно выселить студента. Студент имеет право проживать в общежитии весь период обучения, до тех пор, пока нет приказа об отчислении. Принудительное выселение возможно только по решению суда.

➡️Похожая ситуация происходила в Казанском энергетическом госуниверситете: там студентов заставляли работать на общежитие за «баллы», и в зависимости от рейтинга заселяли в общагу на следующий год. С пятой попытки мы добились признания балльно-рейтинговой системы принудительным трудом.

Надзорные ведомства Краснодара игнорируют проблему. «Альтернатива» отправила жалобы в Рособрнадзор, Минобрнауки, Роспотребнадзор — ведомства прислали отписки, либо перенаправили жалобу обратно в вуз. Прокуратура Краснодарского края вообще считает, что «аттестация проживающих» соответствует федеральному законодательству. В ответ правозащитник направил заявление в генеральную прокуратуру. А мы следим за развитием ситуации и готовы помогать, если потребуется.

Если в общежитии вас тоже заставляют убираться в общих зонах или по-другому нарушают ваши права — напишите нам на линию @molnia_help.

⚡️ Получить помощь | Подписаться на Молнию